脉脉报告：算法岗应届生平均月薪超 3.2 万；华为 30 岁以下员工仅占 28%”上热搜；传 AI 芯片公司地平线计划融资高达 2 亿美元，考虑香港 IPO 上市 | AI 一周资讯

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报告称算法岗应届生平均月薪超 3.2 万

8 月 17 日，脉脉发布《2022 人工智能顶尖人才数据图鉴》以下（简称“人才图鉴”），揭露了行业内人工智能人才竞争的最新变化。

在人工智能主要技术方向，脉脉细分成了语音识别、自然语言处理、深度学习、计算机视觉四个技术方向，人才供需比分别为 0.49、0.49、0.48 和 0.38。可以看出，被普遍应用于零售、安全、自动驾驶等领域的计算机视觉技术，已成了人才最紧缺的领域之一。

其中，因为市场人才需求远大于供给，所以人工智能主要技术方向人才的薪资普遍较高，最低薪超过 3 万，最高薪达到了 6 万以上。鉴于从业门槛高和技术人才需求短缺，在薪资方面，人工智能人才起薪普遍较高。其中，算法工程师人才抢夺激烈，平均起薪为 32,208 元；开发工程师紧随其后，平均起薪为 3.2 万元。

华为 30 岁以下员工仅占 28%”，上热搜

最近，华为在官网最新发布了《华为 2021 年可持续发展报告》。从报告的内容来看，低碳环保、社会责任、员工关爱等，正与投资界越来越看重的 ESG（环境、社会、公司治理）相关。即便华为并非上市公司，也已经连续 14 年发布 ESG 相关报告。

其中有好几个“没想到”：第一没想到，员工年龄上 30-50 岁占比多达 70%，30 岁以下仅占 28%，30-50 岁占比高达 70%，50 岁以上的员工也有 2%。第二没想到，全球员工总数达 19.5 万人，尽管这些年来一直被打压，与 2019 年的 19.4 万人相比并没有减少。这些内部数据一披露，华为迅速上了热搜。

作为国内知名互联网大厂，华为吸纳了许多高质量技术人才，这一点在其员工的学历构成上便可窥见一二：在华为，硕士是最常见的学历，占比 46%，其次是占比 41% 的本科，甚至博士及以上的员工都占据 4%。

在性别比例上，华为女性员工常年保持着至少 20% 的底线，并表示在“同等条件下优先选用女干部，努力缩小性别差距”。2021 年 3 月，华为还宣布推出了“女性开发者计划”，助力女性开发者技术创新，打造包容、多元社会。在这些努力下，近三年来华为女性员工也在小幅度上涨：从 2019 年的 20.1% 增至 2021 年的 20.5%。

除此之外，在这份报告中，华为还公布了其 2021 年的研发费用：1427 亿人民币，约占全年收入的 22.4%——华为表示，坚持每年将 10% 以上的销售收入投入研究与开发。回顾近十年，华为累计投入的研发费用总共超过 8450 亿人民币。

传 AI 芯片公司地平线计划融资高达 2 亿美元，考虑香港 IPO 上市

据彭博社 8 月 18 日援引知情人士消息报道，中国人工智能芯片新创公司Horizon Robotics（地平线）计划融资 1 亿至 2 亿美元资金，并考虑在香港首次公开发行（IPO）的时机。

知情人士指出，公司目前正与一名顾问合作，以评估投资者对此次融资的兴趣。目前只是初步，融资细节(包括融资规模、估值等)仍可能发生变化。目前 Horizon 的估值约为 80 亿美元，正在等待更有利的市场条件，计划在香港 IPO 上市。

去年曾有媒体报道，地平线曾考虑在美国上市，后来也考虑改在香港上市，募资规模或达 10 亿美元。

随着中国寻求成为人工智能与半导体等领域的全球领导地位，Horizon 正位在一个新兴的先进技术开发领域，与此同时，美中关系紧张也推动中国在本土开发关键技术。

吉利被曝收购图森无人卡车中国业务

智能车参考从知情人士处独家获悉，吉利控股集团拟收购图森控股亚太地区业务的全部股份，日前已向图森未来美国总部发出收购要约。但收购价格等细节暂未公布。据上述知情人透露，图森控股此前已打算出售其亚太地区业务。

吉利控股集团基于双方现有的深度合作以及巨大的协同潜力，代表买方提交此不具约束力的要约函，以从图森控股收购其亚太地区业务，包括但不限于运营或支持此类业务的相关子公司业务及其亚太地区业务所需的相关资产。

中国半导体协会针对美“芯片法案”发布声明：坚决反对

8 月 17 日，中国半导体行业协会发布关于美国出台《2022年芯片与科学法》的声明。声明指出，8 月 9 日，拜登政府正式签署美国参众两院通过的《2022 年芯片与科学法》。

该法一方面试图通过提供巨额补贴来增强美国在芯片等领域的优势，另一方面，包含了限制接受补贴的企业在所谓“特定国家”扩大或新建先进半导体制造产能的条款，限期为十年。相关条款与全球半导体产业多年来形成的公平、开放、非歧视的共识背道而驰，违反了美国参与建立的世界半导体理事会（WSC）章程精神。中国半导体行业协会对此表示严重关切和坚决反对。

业内人士称台积电获得多家芯片供应商的 3nm 订单承诺

8 月 19 日，据 DIGITIMES 报道，IC 设计公司的消息人士透露，尽管竞争对手三星电子积极争夺 3nm 芯片订单，但台积电继续从苹果和英特尔等供应商那里获得 3nm 芯片订单承诺。

消息人士表示，三星正在努力扩大其 3nm 客户组合，但尚未取得重大进展。对于台积电的 3nm 客户而言，从台积电转移订单可能会带来高昂的成本。

台积电的 3nm 工艺仍将采用 FinFET 晶体管的结构，而三星的 3nm 节点采用 GAA 晶体管架构。三星甚至领先于台积电，将 3nm 工艺技术转向量产。

不过，消息人士指出，AMD、苹果、博通、英特尔、联发科、英伟达和高通等厂商均已向台积电下达 3nm 芯片订单。但三星的 3nm GAA 工艺尚未吸引主要芯片供应商的订单。

三星将投资约 38 亿美元扩张 4nm 产能

据 UDN 报道，三星希望借助 3nm GAA 芯片出货的机会，增加 4nm 产能并挽回失去的客户。此次投资的金额为 5 万亿韩元（约合 37.66 亿美元/人民币 258.58 亿元），尝试从台积电手上抢夺高通等厂商的订单。

三星的目标是到今年第四季度，将晶圆产量提高到每月 2 万片，此前由于良品率问题，已造成不小的损失，比如高通在 Snapdragon 8 Plus Gen1 和即将推出的 Snapdragon 8 Gen2 上都坚持使用台积电的工艺。传闻三星打算提供更优惠的价格抢夺未来的订单，提高市场份额，但鉴于高通过往的遭遇，以及改用台积电以后显示出积极的结果，这样的做法不一定能凑效。

Google 似乎仍然坚持站在三星这边，下一代 Tensor SoC 将采用三星的 4nm 工艺。不过 Google 的订单规模明显少于高通，因此不能给三星带来多少优势。有研究机构表示，三星的先进工艺产能严重落后于台积电，仅为对方的五分之一。虽然三星已宣布大规模投资计划，从技术和产能上追赶台积电，但至少未来几年内仍然难以企及。

IT 业界热评新闻

扎克伯格构建的元宇宙，被欧美网友群嘲

周二，马克·扎克伯格在 Facebook 上传了来自 Horizon Worlds 的化身自拍截图，庆祝 Horizon Worlds 在法国和西班牙的上线。扎克伯格说：期待看到人们在这里探索，建立沉浸化的世界，并且，Horizon Worlds 很快将在更多国家上线。

人们吐槽扎克伯格 Horizon Worlds 截图的画质，还不如 90 年代的游戏。

在这张截图里，扎克伯格的化身呆滞麻木地站在一片荒芜的景色中，身后有一个缩小版的埃菲尔铁塔，和宛如沙子堆出来的巴塞罗那圣家族大教堂。

这张截图展示的画面如此糟糕，引来欧美网友纷纷吐槽。更糟糕的问题是，2021 年 Meta 公司在 metaverse 项目上花费了 100 亿美元，为什么画质却和 1997 年的 PC 游戏一个水准？

何小鹏晒自家四足机器人：一顿猛踹也不倒

上个月，何小鹏前往小鹏汽车生态企业鹏行智能的实验室参观了四足机器人的相关测试项目，时隔整整一个月，何小鹏于 8 月 19 日再次更新了该实验室的研究进度。从现场拍摄的视频中可以看到，参与测试的四足机器人原型机站在一圈人当中，有人不断拿脚去踹、去蹬，原型机虽然歪来歪去，但总算调整了步伐，保持住平衡。

何小鹏称，通用机器人的底盘能力（特别是关于运动稳定性和安全性）是基础，这也是 @小鹏鹏行 选择第一个产品用四足的核心原因。

“例如在户外连续运动能否超过 4 小时；轴距多少才适合在家庭中行走和转弯；每多少（20-100？）公里运动能否做到仅仅摔倒一次；摔倒后如何更安全和柔顺地保护自我、环境，以及再次爬起；如果小朋友运动中抱着机器人是否会导致安全问题等等。”

他还表示：上个月在小鹏鹏行实验室看到机器人现在能在碎石路上稳定行走了，最近在运动稳定性上又有不错的提升。在这个方面，不能用开源，必须在软件、算法、电子电气和嵌入式方面要全栈自研。虽然时间更久，但是拥有更好的能力和扩展度。