数字人才培养
关注在数字化转型趋势下的人才培养一线实践、方法论
![岚图汽车 AI 技术人才培养三步走:认知构建、技术提升、场景实战](https://static001.infoq.cn/resource/image/11/40/111e3ba909a34d8e3630a85278f80f40.png?x-oss-process=image/crop,y_135,w_500,h_280/resize,w_416,h_234)
岚图汽车 AI 技术人才培养三步走:认知构建、技术提升、场景实战
看岚图汽车如何通过 3 大核心思路,2 个阶段实施,打造领先行业的 AI 技术人才升级“新样板”
![企业该如何应对 AI 人才缺失的危机?](https://static001.infoq.cn/resource/image/d5/a0/d52644yy10e04f90a6e14e1df1d68ca0.jpg?x-oss-process=image/crop,x_250,y_149,w_484,h_272/resize,w_416,h_234)
企业该如何应对 AI 人才缺失的危机?
据行业研究显示,近年来许多企业的数字化尝试都未能成功,高达“80% 的失败率”是一个严峻的市场警示。
![“懂场景”“懂模型”“懂开发”,AI 下半场,研发团队如何突围?](https://static001.infoq.cn/resource/image/4f/65/4f0d33ba6a7172fa3f2f96fdd5e08565.jpg?x-oss-process=image/crop,x_235,y_210,w_500,h_280/resize,w_416,h_234)
“懂场景”“懂模型”“懂开发”,AI 下半场,研发团队如何突围?
对于研发团队而言,AI 是提高生产力的神兵利器?还是职业生涯潜在的“威胁”?
![AI 时代的人力资源战略转型:香港中华煤气的实践分享](https://static001.infoq.cn/resource/image/86/1b/86c7a800d293322464fa5836fd785e1b.jpg?x-oss-process=image/crop,w_1606,h_902/resize,w_416,h_234)
AI 时代的人力资源战略转型:香港中华煤气的实践分享
无论大环境如何变迁,是不是出现了 AI 创新,企业的本质首先仍然是“人”。如何利用现有的技术和未来的 AI 场景来发现、培养人才,也是企业面临的最重要的挑战之一。
![德勤研究总监解析:AIGC 时代下的数字人才发展与企业应对策略](https://static001.infoq.cn/resource/image/85/b5/854f2bf262eedd08b5ffcf199c3692b5.jpg?x-oss-process=image/crop,y_45,w_1919,h_1078/resize,w_416,h_234)
德勤研究总监解析:AIGC 时代下的数字人才发展与企业应对策略
企业在实践落地新技术的过程中迈出的第一步,往往也是决定最终成败的关键一步——组建人才队伍。面对生成式 AI 技术,企业应该如何挑选和培养合适的人才?如何应对人才市场的趋势变化?
![作为央企,东风岚图如何培养研发与数字化人才?](https://static001.infoq.cn/resource/image/b5/b8/b540992b0599944f07a97c81f2de12b8.jpg?x-oss-process=image/crop,y_1,w_1279,h_718/resize,w_416,h_234)
作为央企,东风岚图如何培养研发与数字化人才?
如何培养一支能够自如应对智能技术发展的人才队伍,如何制定汽车企业在智能时代的人才战略?
![东亚中国:数字化人才从1.8%飙升至30%,揭示背后的策略与实践](https://static001.infoq.cn/resource/image/80/72/8002aac012f800f8cf3cc65bfb39a372.jpg?x-oss-process=image/crop,y_33,w_1279,h_718/resize,w_416,h_234)
东亚中国:数字化人才从 1.8% 飙升至 30%,揭示背后的策略与实践
如何解决数字化人才储备不足、数字化人才培养体系缺失、数字化人才激励措施滞后等三大问题。
![国家数据局等九部门印发3年行动方案,明确数字人才“育引留用” 策略框架](https://static001.infoq.cn/resource/image/55/4e/559669765e7bd483d503b1e3f12b9a4e.jpg?x-oss-process=image/crop,y_114,w_1919,h_1078/resize,w_416,h_234)
国家数据局等九部门印发 3 年行动方案,明确数字人才“育引留用” 策略框架
用 3 年左右时间,扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动。重点围绕大数据、人工智能、智能制造、集成电路、数据安全等数字领域新职业,以技术创新为核心,以数据赋能为关键,制定颁布国家职业标准。
![数字技术人才招聘平台万码优才正式上线](https://static001.infoq.cn/resource/image/dd/ec/ddac4da093c94ebc9671ae67e61babec.jpg?x-oss-process=image/crop,y_116,w_1279,h_718/resize,w_416,h_234)
数字技术人才招聘平台万码优才正式上线
在人才储备上,“万码优才”主打更加垂直细分的人才库,聚集了大量行业及产业急需的数字人才,尤其在人工智能、网络游戏、新能源汽车、数字通信等四大重点领域深度耕耘。
![如何塑造与适应未来工作模式,迈向 AI 新纪元?](https://static001.infoq.cn/resource/image/f1/bc/f1c24e195d54f4f71b4115c339a210bc.jpg?x-oss-process=image/crop,y_890,w_2622,h_1474/resize,w_416,h_234)
如何塑造与适应未来工作模式,迈向 AI 新纪元?
亚马逊云科技正式启动「生成式 AI 精英速成计划」,助力开发者和非技术人群成为 AI 精英人才。
![中国信通院铸基计划与极客邦科技携手打造“铸基计划数字化人才培养专项”,铸就数字化人才发展基石](https://static001.infoq.cn/resource/image/6e/3c/6eb30377a23f9c267f466d60ee5b063c.jpg?x-oss-process=image/crop,x_135,y_6,w_2474,h_1390/resize,w_416,h_234)
中国信通院铸基计划与极客邦科技携手打造“铸基计划数字化人才培养专项”,铸就数字化人才发展基石
极客邦科技成为中国信通院“铸基计划”数字化人才培养合作伙伴,共建系统化、专业化的数字化人才发展体系,为企业提供有驱动力的、具体的、有实效的培训解决方案。
![只会写代码的程序员要不存在了?大模型浪潮下开发者概念泛化 | InfoQ研究中心](https://static001.infoq.cn/resource/image/91/bb/9168294138e2c8261bee629a439b76bb.jpg?x-oss-process=image/crop,y_1,w_1535,h_862/resize,w_416,h_234)
只会写代码的程序员要不存在了?大模型浪潮下开发者概念泛化 | InfoQ 研究中心
初创公司 Cognition 近日发布公告,宣布推出全球首个 AI 软件工程师 Devin。在多个实际操作视频实例发布后,引发了广泛的讨论,这意味着程序员又离下岗更近了一步吗? 我们清楚地知道,随着大模型时代的到来,开发者的角色正在经历一场深刻的转变,这场变化不仅重新定义了开发者所需的技能和角色,也引发了对“开发者”这一身份概念的讨论与拓展。本文旨在探索这一变革的多个维度,从传统的技术专长到适应大模型时代所需的新型能力,同时探讨在门槛不断降低的编程和应用开发领域中,开发者概念是如何实现泛化与多元化的。
![Sora 横空出世,给科技型企业带来的 3 点启示 | Q 推荐](https://static001.infoq.cn/resource/image/85/92/851b1887bd2c18cbcbd705c0823ec092.png?x-oss-process=image/crop,x_500,y_307,w_954,h_536/resize,w_416,h_234)
Sora 横空出世,给科技型企业带来的 3 点启示 | Q 推荐
面对层出不穷的 AI 技术,科技型企业又该如何应对呢?主动拥抱还是被动接受?
![当 AI 与人类“抢饭碗”,IT 团队能置身之外吗?](https://static001.infoq.cn/resource/image/3c/eb/3c8a610a1fda065a43c641d44a827feb.jpg?x-oss-process=image/crop,y_421,w_5162,h_2902/resize,w_416,h_234)
当 AI 与人类“抢饭碗”,IT 团队能置身之外吗?
企业人才结构与能力模型带来前所未有的挑战。技术团队在这场变革中的角色和地位也随之发生着动态转变。可能对这些领域岗位带来的影响。
![代码人生攻略:程序员们如何为自己编织一份明朗未来?| 年度技术盘点与展望](https://static001.geekbang.org/resource/image/86/5e/86a401cd82bd502099102d98dc47005e.png?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234)
代码人生攻略:程序员们如何为自己编织一份明朗未来?| 年度技术盘点与展望
借年终盘点之机,InfoQ 策划了重磅直播,邀请到了章文嵩、周爱民、李博源、陶建辉四位重量级大咖,通过分享各自的职业心得和技术洞察,帮助我们更好地为未来的发展做好准备。
![极客时间重磅推出认证业务,引领IT人才职业技能培训](https://static001.infoq.cn/resource/image/27/60/279dce75d233d54e43c72a60402ea860.jpg?x-oss-process=image/crop,y_200,w_1919,h_1078/resize,w_416,h_234)
极客时间重磅推出认证业务,引领 IT 人才职业技能培训
极客时间是数字人才的移动知识库,是专注于为开发者提供高质量技术教育的专业平台。
![极客时间携手CSDN,共筑 AI 时代专业开发者学习社区](https://static001.infoq.cn/resource/image/7e/95/7ed72616c4646515636ace32a0b4d595.png?x-oss-process=image/crop,w_1170,h_658/resize,w_416,h_234)
极客时间携手 CSDN,共筑 AI 时代专业开发者学习社区
AI 新时代,赋能开发者
![建设金融科技人才高地:数字化转型下金融科技人才培养的新模式、新方法、新探索](https://static001.infoq.cn/resource/image/7e/77/7eb4b0a01e20d06939c40779e48e5477.jpg?x-oss-process=image/crop,x_12,y_26,w_6003,h_3376/resize,w_416,h_234)
建设金融科技人才高地:数字化转型下金融科技人才培养的新模式、新方法、新探索
交通银行、国泰君安证券、平安科技等企业的专家,分享大型金融科技组织打造、数据团队建设、金科人才培养的方法和实践。
![产品 + 工程 + 人才,网易数帆如何将数智生态方法论落地生根?](https://static001.infoq.cn/resource/image/f8/6f/f87dc9177ec94798435b3c39c884b86f.jpg?x-oss-process=image/crop,y_1,w_2199,h_1236/resize,w_416,h_234)
产品 + 工程 + 人才,网易数帆如何将数智生态方法论落地生根?
数智化时代,网易数帆在产业、技术、人才等方面的成果与进展。
![极客邦科技事业合伙人、InfoQ 极客传媒 & 极客时间企业版总经理汪丹(Yolanda),确认担任 FCon 建设金融科技人才高地专题出品人](https://static001.infoq.cn/resource/image/93/47/93f8a575617ce1e353cfc4859ff47e47.png?x-oss-process=image/crop,w_1107,h_622/resize,w_416,h_234)
极客邦科技事业合伙人、InfoQ 极客传媒 & 极客时间企业版总经理汪丹(Yolanda),确认担任 FCon 建设金融科技人才高地专题出品人
在金融业数字化转型浪潮的推动下,“科技赋能,提质增效”已成为金融机构经营策略的重要指南。
![程序员2023:AI入侵和被“毕业”?我选小酒馆和上香|访谈录 1024程序员日特别策划](https://static001.geekbang.org/resource/image/c3/98/c3f01060ee6d39b3ffb3e2f4ef4b5f98.png?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234)
程序员 2023:AI 入侵和被“毕业”?我选小酒馆和上香|访谈录 1024 程序员日特别策划
每个时代的人都有自己的欢喜和烦恼,无论如何,我们都要一往无前!
![涉及万亿元规模资产,华润集团数字化转型如何“大象转身”](https://static001.infoq.cn/resource/image/32/d1/323c5ab02ab361437a2c641b4f4f26d1.jpg?x-oss-process=image/crop,y_5,w_1199,h_674/resize,w_416,h_234)
涉及万亿元规模资产,华润集团数字化转型如何“大象转身”
华润拥有 16 家上市公司,多元化的业务结构使得华润的数字化转型更加复杂,难度也更高。
![突破边界与持续技术创新,Doris Summit Asia 2023 主论坛亮点解读](https://static001.geekbang.org/infoq/35/35587b03e449c9b8435e165432d90110.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234)
突破边界与持续技术创新,Doris Summit Asia 2023 主论坛亮点解读
Apache Doris 首届线下峰会报名开启,免费报名参会!
让你遥遥领先的七个编程习惯
我想,或许正是这些习惯让他们成为了行业金字塔中最顶尖的那 1%。
![度小满数据智能部总经理,技术委员会执行主席杨青,确认担任 FCon 青年数字人才培养专题出品人](https://static001.infoq.cn/resource/image/9a/5d/9ab450af592cbfc3b5d750e84a81515d.png?x-oss-process=image/crop,w_1107,h_622/resize,w_416,h_234)
度小满数据智能部总经理,技术委员会执行主席杨青,确认担任 FCon 青年数字人才培养专题出品人
如何培养自己的数智化思维?如何使用新的做事方法或者创新技术解决业务难题?
![极客邦成为阿里云官方授权认证培训合作伙伴](https://static001.infoq.cn/resource/image/58/f1/58d9602f5d2be79a17ea3b9a1acd89f1.jpeg?x-oss-process=image/crop,x_1148,y_595,w_1107,h_622/resize,w_416,h_234)
极客邦成为阿里云官方授权认证培训合作伙伴
数字化已成为时代的主旋律,而技术人才的培养与发展更显重要。极客邦科技与阿里云认证正式宣发携手合作,共同铸就技术人才的未来。
![Sprint Boot学习路线3](https://static001.geekbang.org/infoq/f2/f25151841e94ba45d54b039149bc109f.png?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234)
Sprint Boot 学习路线 3
Spring Boot 的嵌入式服务器功能是一项方便而强大的功能,它允许你在应用程序中直接运行 Web 服务器,无需将其部署到单独的独立 Web 服务器中。这使得开发、测试和部署 Web 应用程序变得容易,而且它还是轻量级的、易于启动和停止的,易于配置。
![TypeScript 玩转类型操作之字符串处理能力](https://static001.geekbang.org/infoq/1e/1ebd949aea4f98e4b0fa8b87705453f9.png?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234)
TypeScript 玩转类型操作之字符串处理能力
本文主要介绍模板 TypeScript 对模板字符串的能力支持及实现原理,深入介绍了 TypeScript 提供的字符串操作能力。结合《TypeScript 玩转类型操作之基础篇》内容,完整覆盖了 TS 体操的能力基础。附带一步步实现将 aa_bb___cc 转换成 aaBbCc 的类型实现技巧。
![深入理解 HDFS(一):Block](https://static001.geekbang.org/infoq/14/1464e810b7fda2b3455d69ed3e06cd42.png?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234)
深入理解 HDFS(一):Block
HDFS 使用类似 Linux 文件目录结构来抽象表示存储的数据结构,使用 INode 来表示目录或文件,而 Block 是 HDFS 存储数据的基本单元。
对线面试官 - HashMap
面试官:HashMap 了解吗?能简单说说它的底层实现吗?