写点什么

让整个组织变得敏捷

  • 2014-12-19
  • 本文字数:1062 字

    阅读完需:约 3 分钟

如果 HR、财务和管理团队不敏捷,那么技术团队也不能真正地实现敏捷。Jeff Gothelf 是 Neo 的总经理,同时也是《 Lean UX 》一书的作者。在最近的一篇博文中,他谈了将敏捷带给整个组织。

大部分敏捷起于产品开发团队,亦终于产品开发团队——尤其是在软件工程领域。在那里,人们很少提到“HR 团队的敏捷”或“财务团队的持续改进”。

Joe McKendrick 是一名作者兼独立分析师。按照他的说法,敏捷需要成为 HR、财务和其它任何团队的一部分。

敏捷不应该只与软件开发有关。它应该应用到组织的所有方面。HR、财务和生产团队都在各自的“筒仓”内,流程僵化。对软件开发人员而言,现在是时候将敏捷准则传播到企业的其它部分了。

随着软件特性不断向持续交付转变,为了支持业务的快速迭代优化,内部组织,包括人员配置、管理、奖励和资金支持,都需要展示出同等水平的敏捷性。

招聘过程也正在发生变化。HR 正在寻找新的招聘方法,并重新思考整个过程。HR 团队需要开始为了创造力、协作和好奇心而招聘。

Greg Wasowski 是 Salesforce 的全球招聘专员。据他介绍,敏捷在软件开发中发挥了很好的作用,现在正运用到业务的其它环节。因此,我们也应该把敏捷原则运用到招聘中。在最近的一篇博文中,他针对招聘修改了敏捷宣言中列出的 12 条敏捷原则。以下是其中的部分原则:

1)我们的首要任务是通过尽早和不断提供优秀的候选人满足业务。

2)欢迎改变需求,即使是在招聘过程的后期。敏捷过程利用变化为业务创造竞争优势。

3)提供可行的招聘策略,经常有具体成果,优先采用较短的时间间隔。

4)在整个项目过程中,招聘经理和招聘专员必须每天在一起工作。

HR 经理还要负责激励和绩效评估。激励应该支持结果测量、循证决策和学习。

像 HR 部门一样,财务部门也应该变得敏捷。Gothelf 提供了一种建议方案。该方案受到一些创业公司的影响。

财务总监办公室需要开始将每个团队看作一个内部的创业公司——每一组人负责解决一个业务问题。那个业务问题有一个客观的、可测量的目标,它最终会决定团队的成功。在每个融资期结束的时候,团队必须向财务部汇报他们的情况以便开始下一个融资期。这样可以为组织决策方案增加弹性和适应能力,允许组织做出短期承诺,然后根据实时的、以市场为基础的现实情况决定是否进一步承诺,而不是根据对可能永远不会出现的未来状况的玄虚预测。

Gothelf 提到,组织还应该改变决策层次。这些过程会很慢。在组织中,敏捷需要决策的制定尽可能地贴近客户反馈。从事产品生产的团队需要能够快速决定,如何根据市场观察的持续输入向前发展。

查看英文原文:**** Making The Entire Organization Agile

2014-12-19 05:381546
用户头像

发布了 1008 篇内容, 共 423.5 次阅读, 收获喜欢 346 次。

关注

评论

发布
暂无评论
发现更多内容

IDEA 2020.3 更新了,机器学习都整上了

楼下小黑哥

Java IDEA

DolphinDB与Spark的性能对比测试报告

DolphinDB

spark 流计算 时序数据库 DolphinDB 数据库开发

架构一期第十二周作业

Airs

智能警务平台搭建,公安一体化警务实战解决方案

t13823115967

智慧公安 智慧警务系统开发

第八周作业

走走,停停……

IPFS四币循环系统软件开发|IPFS四币循环APP开发

系统开发

甲方日常 69

句子

工作 随笔杂谈 日常

亿级流量背后战场,京东11.11大促全方位技术揭秘

京东科技开发者

云计算

Python进阶——为什么GIL让多线程变得如此鸡肋?

Kaito

Python

架构之书:田园与《Agile Web Development with Rails》

lidaobing

ruby-on-rails 架构

架构师训练营第一期 - 第十二周课后作业

卖猪肉的大叔

极客大学架构师训练营

全人类的数字化迁徙在加速完成 | 读《区块链:分布式商业与智数未来》

邓瑞恒Ryan

创业 读书笔记 金融 经济 战略

盘点 2020 | 一枚程序员的跑步之路

Simon

程序员 跑步 锻炼 盘点2020

JAVA基础 -- java8新特性一之 方法引用

起个名字很难

java基础

架构师训练营 Week9 - 课后作业

极客大学架构师训练营

Java并发编程:如何防止在线程阻塞与唤醒时死锁

李尚智

Java 并发编程

第六周期作业

走走,停停……

第九周作业

走走,停停……

最简单的 K8S 部署文件编写姿势,没有之一!

万俊峰Kevin

Kubernetes Go 语言

如何构建彼此信任相托的团队?

Alan

团队管理 个人成长 团队协作

生产环境全链路压测建设历程之十一:生产压测给淘宝网带来的价值

数列科技杨德华

全链路压测

架构师训练营第十二周课程笔记及心得

Airs

第七周作业

走走,停停……

架构师训练营第一期 - 第十二周学习总结

卖猪肉的大叔

极客大学架构师训练营

三分钟看懂新一代.Net Core3.1工作流引擎平台

Learun

敏捷开发

第十周作业

走走,停停……

JAVA基础 -- java8新特性一之 Stream流以及基本操作

起个名字很难

企业面临大危机,CRM崩溃告急,程序员竟用特殊手段化解危机!

Philips

敏捷开发

盘点2020 | 热点事件回顾这一年经历的共同记忆

Java_若依框架教程

盘点2020

牵头成立“现代计算联盟”,强大如谷歌也需要组团打怪吗?

脑极体

JAVA基础 -- java8新特性一之 lambda表达式

起个名字很难

java基础

让整个组织变得敏捷_研发效能_Savita Pahuja_InfoQ精选文章