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三十而已,工程师如何做好职业成长?

2020 年 12 月 25 日

三十而已,工程师如何做好职业成长?

在你的大部分职业生涯中,很多决定都是他人帮你做的。你的命运掌握在被邀请分享影响力的少数人手中。花点时间,看看其他人分享的经历对你会有很大帮助。


想象一下“高层”正与你的同事讨论一个重大项目。当你的同事在白板上写下数字和图表时,“高层”在微笑和点头。而你却假装正专注于屏幕上的内容,直到结束。


当他们互相击掌时,你隐约感受到了同事未来的升职,他/她会管理一切。在他/她的 LinkedIn 收件箱中塞满了工作邀请,更不用说推荐信了。


他们做计划,你也应该做计划。那为什么有些工程师会梦想成真,而另一些则是被动的观望者?在本文中,我将分享一份路线图,为你指明正确的方向。


建立人际网络


我花了很长时间才意识到建立网络的重要性。


像我同时代的许多人一样,我不是外向型的人。我不会躲避与商业人士交谈,但我觉得我有更好的事情要做。尽管我喜欢与工程师一起讨论技术,但我从来没有把“认识别人”当回事儿。


每次进行与代码无关的谈话时,我就好像拖着沉重的包袱。我会精神紧张,一旦有机会,我常常就会缩短谈话时间。


还记得那个获得所有荣誉的同事吗?她明白,商业人士之后可能是投资人。你之所以与人接触时感到不舒服,是因为你从没有花时间来开启一段五分钟的谈话。


而一个活跃的人际网络可以创造几十年的机会。我一些最好的合作伙伴都已经认识超过 15 年了。


说起来容易做起来难,下面是一些建立人际关系的技巧:


  • 与同事分享你正在阅读的内容。你可以说,“我读了这个,觉得你可能也喜欢它。”技术文章通常容易引起共鸣,有助于你建立关系。

  • 肯定他人的作品。如果你阅读了某人的作品,喜欢它并且积极去评论。他们花时间创作内容,就是想要有人看。你的评论对于交朋友很有帮助。

  • 一旦疫情大流行消退,就去聚会。即使你头几次不说话,也会有人看到你并和你说话。我招聘的几个最好的工程师就是在聚会上认识的。

  • 加入 LinkedIn 等网站上的群组并保持活跃。点击“连接”按钮并写下一句话作为个人简介。它不需要很花哨。它可能是“我看过你的博客。很不错。我们建立联系吧”

  • 帮助他人。不管你是在论坛上回应一位工程师的绝望请求,还是帮助同事,这都会有很大的帮助。


找个导师


最简单的方法就是问。


一个好的导师会塑造你的发展道路。他们会启发你,并向你提供职业生涯笔记。他们过去的痛苦是智慧宝藏。


优秀的导师不仅会分享很多战斗的伤疤,也会告诉你他们学到的经验教训。这样做的好处是你不需要经历同样的痛苦,而且即使你经历了同样的痛苦,也会有人能理解你。


同时,他们会像教练一样,帮你设定目标。不过,关键是你自己要制定一个计划并设定一些可衡量的目标。这样不仅最大限度地提高你的效率,也让你的教练更容易与你合作。制作一个计划安排,然后谈谈;告诉他们你的经历和你正在面临的挑战;描述你正在从事的项目,并从他们过去的项目中学习经验。


成长类文章虽然是绝佳的工具,但没有什么比为你量身定制的建议更好的了。导师是一种投资,让你变得更好、更快。


在你未来的导师同意之后,请遵循以下步骤:


  • 做一个谈话时间的计划安排。

  • 写下你想要在 2-3-5 年达到的目标大纲。

  • 制定数字目标或改进目标。例如:两年内从高级工程师升为架构师; 工资上涨 20%;成为一个开源项目的主管;三年内成立自己的公司。


优秀的导师会给你留家庭作业,并让你负起责任。选择一个当你走偏时会将你带回正确方向的人。


制作一份基于价值的简历


找到提供一般性建议的文章很容易,但是如何实践呢?你该如何将“制定一个行动计划”转变为能促进你事业的某件事呢?


一份好的简历可以分享过去并预测未来。


未来的你,需要讲价值语言。把它想象成一个梦幻板——它反映了你的成就目标。它的功能在于,它能以最佳方式陈述你的成就。但是要你写的话,你会写哪些取得的成就呢?


我从网上随机抽取了一些例子:


  • 使用 Objective-C 和 Swift、Cocoa 以及一些开源库开发原生 iOS 应用。

  • 生成一个基于 Java 的 BDB 存储引擎服务,供 MySQL 存储引擎插件使用。

  • 负责设计、开发和托管在 LAMP 和 WAMP 环境中的各种各样的网站和 Web 应用程序。


这些看起来很厉害吗?看起来不错,但是与下面相比:


  • 制定了一个虚拟化策略(VMware),估计为公司节省了 30 万美元。

  • 重新设计并优化算法,将广告超支从 24%降低到 2.3%。

  • 通过建立敏捷开发实践,将生产力提高了 650%。

  • 将数据仓库迁移到云端,增加了客户覆盖范围并将 IT 成本降低了 30%。


如果你正在招聘一个领导者,你会选择谁?


你的简历风格应该反映你的职业方向。无论你的目标是 CTO、工程 VP 或者首席架构师,看你简历的人都应该浏览一下就知道你是谁以及你能做什么。你应该说说你做过什么,然后用商业术语总结结果


技术名词在你的简历上会有所帮助,但如果你想要获得高薪,经营你自己的公司或者影响别人的公司,你就应该将你所能完成工作的价值写清楚。


你的职业生涯需要规划,在有经验的人的帮助下,会更容易。当我发现导师的力量时,我每周都与我的教练见面。我们讨论了介绍信、管理层与员工之间的困难。我们的计划包括了我的下一步职业规划和公司。


我有策略地进行思考。我的策略包括我将担任的职位、我将进行的投资,以及我将共事的人。


作者介绍


James Williams 是 COFEBE, Inc.的创始人,致力于构建让开发者的工作更轻松的工具。


原文链接


A Career Roadmap for Engineers in Their 30s


2020 年 12 月 25 日 08:001388

评论 3 条评论

发布
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怎么找到导师呢?
2021 年 01 月 08 日 10:14
回复
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新年伊始,做个新的计划,立一些flag。未来强调连接的重要性,让自己加入到网络中去
2021 年 01 月 04 日 10:47
回复
用户头像
一旦疫情大流行消退,就去聚会。
2020 年 12 月 30 日 14:51
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