InfoQ 2021 最具吸引力雇主品牌榜单参选企业：PingCAP

全称：平凯星辰（北京）科技有限公司

企业理念：

PingCAP 成立于 2015 年，是一家企业级开源分布式数据库厂商，提供包括开源分布式数据库产品、解决方案与咨询、技术支持与培训认证服务，致力于为全球行业用户提供稳定高效、安全可靠、开放兼容的新型数据基础设施，解放企业生产力，加速企业数字化转型升级。

目前，PingCAP 已经向包括中国、美国、欧洲、日本、东南亚等国家和地区，超过 1500 家企业提供服务，涉及金融、运营商、制造、零售、互联网、政府等多个行业。

PingCAP 专注于新型分布式数据库 TiDB 的研发，致力于前沿技术领域的创新实现。TiDB 的主要组件是 TiDB 和 TiKV，都是 github 上的明星项目，前者 star 有 27.2k，后者 star 有 8.3k。与此同时，PingCAP 团队的论文《TiDB: ARaft-based HTAP Database 》入选数据库顶会 VLDB 2020 ，成为业界第一篇 Real-time HTAP 分布式数据库工业实现的论文。 是一个被学术界和工业界都认可的产品，有很好的前景。

公司一直秉承着 “Get things done” 的观念，只要能把事情做好，工作时间和地点都是次要的，你可以选择自己舒服的方式和时间来合理进行调节。双休是绝对可以保证的，在日常的时间里，工作时间完全是可以自己调节的。从 10-9-5 到 11-7-5 作息的同学都有，完全取决于自己能不能把事情做好，公司对这方面不会有太多的约束。但是这并不意味着可能大家会有 “养老”的想法，只是公司信任每个员工有足够的自我驱动力，不会给太多压力，希望员工能自己安排，工作得舒服。

业务发展：

PingCAP 有三大核心技术产品：

(一) TiDB 开源分布式数据库

TiDB 是一款定位于在线事务处理/在线分析处理（ HTAP: Hybrid Transactional/Analytical Processing）的融合型数据库产品，实现了一键水平伸缩，分布式事务，强一致性的多副本数据安全，达到金融级高可用。同时兼容 MySQL 协议和生态，迁移便捷，运维成本极低。

(二) TiDB Cloud 全托管数据库即服务(DBaaS)产品

依托于公有云提供开箱即用的 TiDB 数据库服务。TiDB Cloud 在延续了 TiDB 数据库技术核心优势的同时，屏蔽数据库部署、运维和性能调优的复杂性，只需要在界面上几下点击就可以快速创建和管理 TiDB 数据库实例，使用户可以专注于自身业务应用程序的开发，降低总体拥有成本。

(三) Chaos Mesh 混沌工程平台

依托于云原生平台，提供丰富强大的故障模拟能力，同时提供完善的故障编排与监控能力，形成完整的混沌工程闭环。

TiDB 产品分为社区版和商业版，二者内核相同，但商业版会包含更多周边生态工具，帮助企业实现便捷的图形化数据管理、监控、数据迁移、同步、备份、灾难恢复等功能。商业版拟以出售 License 及推出订阅服务，两种收费模式。

目前 TiDB 已被超过 1500 家不同行业的领先企业应用在实际生产环境，涉及互联网、银行、保险、证券、支付、物流、制造业、快消、电信等多个行业，包括美国、欧洲、日本、东南亚等海外用户。

低获客成本、高留存、高增购、比传统软件公司强大的销售效率以及产品化迭代的加速度，是 PingCAP 保持高速增长的重要原因。

技术研发能力：

目前平凯星辰全球员工约 400 余人，其中研发人员占比约 60%，是一家硬科技独角兽企业。在这里，你可以与来自全球各地、公司内外的开发者协作，共同研发一款划时代的开源基础软件。公司有充足的软、硬件条件供每一个开发者充分发挥自己的价值。

公司在飞速的成长中，现有 100+岗位在招。在人才标准上，一向奉行精英理念，以高门槛找人，同时需要对方热爱开源，认同开源理念，本身也在参与开源项目，能够深刻认识到开源的价值。

工程效能建设上，在交付层面，打造了快速响应客户需求，持续创造业务价值的全流程研发效能体系；在协同层面，我们打造了自动化工具和平台(DevOps 平台及 CICD 平台)，提升研发效率；同时我们实现了覆盖研发生命周期的工具和系统：如持续集成、代码发布、容量规划、动态监控、架构分析工具等。

PingCAP 研发的开源分布式 HTAP 数据库 TiDB、底层的存储 TiKV 以及混沌测试工具 Chaos Mesh 无论在理论上还是实现上都是是技术领先的产品。

公司长期重视学术研究，多篇论文被全球顶级数据库会议收录，其中论文《TiDB: A Raft-based HTAP Database》被国际顶级数据库会议 VLDB 2020 收录，成为业界第 一篇 Real-time HTAP 分布式数据库工业实现的顶级论文。公司拥有授权发明专利《一种键值存储系统》、《一种基于共识算法的 HTAP 数据库》等 6 项，拥有分布式数据库 TiDB 企业版软件、TiFlash 列式存储引擎软件等计算机软件著作权登记证书 39 项。

薪酬福利：

PingCAP 有着完善的薪酬激励体系，除了行业内有竞争力的工资，此外针对优秀员工还设置长期奖励（年终奖）和短期激励奖励计划，提高员工工作的积极性。

福利上，我们每月都有一次工作日的集体团建，另外还有丰富的“关爱员工”福利，公司为员工提供丰富全面的保障福利，除缴纳社会保险与住房公积金的同时，公司还为员工提供更多的内部福利：全面的保险保障（员工及其子女补充医疗保险）、人性化的带薪休假、综合的健康管理、舒适的办公条件、丰富的后勤保障、多彩的员工活动、细致的情感关注。

员工成长：

职级与绩效评估体系

PingCAP 采用简单 flat structure cover 全球多元化发展的职级体系， 每年有两次开放透明全员参与的 OKR 以及绩效评估。我们提供多元化的员工培训机制从新员工的入职培训，到通用能力的，以及领导力和国际化多维度人才的培养机制，还有多元化的中英文语言培训 program。PingCAP 是一家开放，讲求工作效率的公司，remote 办公室公司非常有特色的的文化，加入 PingCAP 能够和很多技术精英学习切磋专业领域技能，每年还有 2 次 Hackathon Program。PingCAP 是一家非常具有科技创新和技术竞争力的企业，有着自己独特的技术开源平台和蟾皮，有着开放 多元 透明 平等讲求经营效率的的企业文化，所以人才流失率很低。

One-on-One Mentoring 培养

针对每一位新入职的小伙伴，我们都会指定一对一的 Mentor 并量身定制其培养计划。计划会分成学习、实践、提升三个不同的阶段，每个阶段都会有对应的培养目标、培养方式和考核方式。

全方位的学习机会

PingCAP 能为大家提供一个高效、氛围良好的的学习环境，正如 PingCAP 的联合创始人 cuiqiu 所说的那样“PingCAP 是一块难得的净土，大家可以安心的快速学习和成长”。

Transfer 机制

为了给 PingCAPers 提供更多学习和成长的机会，尽可能帮助员工提供更多学习和成长的机会，让每一位 PingCAPer 实现个人兴趣、优势及工作内容的统一，特此提供相应 Transfer 机制，Transfer 包括转岗和转 Base 地，全球化的 job rotation 和职业成长通道。尤其是针对技术类优秀人才，PingCAP 更是提供更多的可能性和职业发展路径。

办公环境：

除了六险一金、零食水果、团建这些很多公司都具备的标配之外，我们似乎还有一些不太一样的地方。

• 弹性工作，灵活办公

公司目前除了北京总部之外，在上海、杭州、广州、深圳、成都、硅谷都设立了 Office，甚至你还有机会 Remote 在家，我们不需要上下班打卡，灵活的办公地点和弹性制的工作时间都会给你最高创造力的自由。正如前面所说，我们崇尚自由的文化，信仰 「Get Things Done」，让你以自己舒适的方式去做有价值的事，这是一件多么振奋人心的事！

• 分布式协作，高效办公

需要特别说明的是，我们并不会按照工作地点来划分工作模块，每一位 Office 的小伙伴都在我们各个团队和模块中承担着重要角色，而且内部的跨团队和跨地域 Transfer 都非常透明，PingCAP 的整个项目协作也都是分布式的。如果你与团队其它的小伙伴相隔两地，也无需担心如何沟通，Feishu,Lark, Trello、Slack、Gmail、JIRA、GitHub、Confluence 都将带你体验充满魅力的协作流程，享受高效工作带来的快感。

• 在 Club 中结交有趣的人

丰富多样的 PingCAP Club（类似你在学校里参加的各种社团），无论你是喜欢羽毛球、足球、篮球，还是喜欢桌游、象棋、围棋，亦或是电影、音乐、舞蹈，在这里都能找到同伴。他们不仅是工作上的“精英”，生活中也是技能满点，好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，这点还需要待你去慢慢发现~

招聘网站：

https://job.pingcap.com/

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