讨论:日本一公司加班罚款、开会付费,你怎么看?

发布于:2019 年 6 月 26 日 12:10

讨论:日本一公司加班罚款、开会付费,你怎么看?

一篇来自 Bloomberg 的报道在这两天引来大家的关注和争议:一家叫做迪思科的日本芯片设备制造商,通过向员工收取 100 美元 / 小时的会议室使用费,来”逼迫“员工提高工作效率,减少无意义的会议沟通和对会议室的占用。在八年之内,这家公司盈利飙升,股价翻了 4 倍。

在迪思科,无论是使用会议室,还是使用办公桌、个人电脑,甚至你的湿雨伞弄湿了地面,都要收费。费用是以虚拟货币”Will“进行结算,每个季度以日元进行兑现。

收费项目五花八门,比如销售团队要向工厂工人支付生产商品的费用,然后他们再付给工程师设计费;比如如果员工堆积了不必要的库存,或者要进行加班,也要付费。

当然你也有挣钱的方法,如果你帮请假的同事完成工作,他要向你支付虚拟币;你教同事编程,也可以赚”外快“。

对于这家公司的做法,你怎么看?在公司打工就像”挖矿“一样,你愿意在这样的公司工作吗?欢迎在文章下方评论区留言,大家一起进行讨论。

阅读数:5546 发布于:2019 年 6 月 26 日 12:10

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评论 (7 条评论)

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我现在就在研究这个领域“游戏化管理和多样性激励”,我认为它是未来企业管理和社群运营的激励主流方向
2019 年 06 月 27 日 07:59
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很有意思,可以分享更多您的经验。
2019 年 07 月 18 日 16:15
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挣钱都是同事之间的虚拟币交易, 没有从公司上额外的挣钱方式吗? 这些不就是变相的扣工资吗?
2019 年 06 月 26 日 17:01
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感觉在是用游戏化的方式管理公司,规则设定的好,确实挺有意思的。

另外就是还要看一下他们股价翻几倍,和这些细节之间的关系,通常情况下,和商业模式关系比较大,管理能起到助推的作用。
2019 年 06 月 26 日 17:00
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会议室收费和营收翻倍这事之间没有任何关系。
2019 年 06 月 26 日 15:34
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日企加班很正常,这个公司很特别。
2019 年 06 月 26 日 14:34
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对于管理严谨的公司,这一做法可能可以,对于管理本就混乱的公司,这样做无异于雪上加霜了。
2019 年 06 月 26 日 13:02
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