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绩效评估

绩效评估的why&how
绩效评估的 why&how

绩效评级到底是什么用?具体怎么做?简单聊聊。

程序员:年底的绩效评估,你觉得公司的评估合适吗
程序员:年底的绩效评估,你觉得公司的评估合适吗

本文总结了我准备和实施绩效评估的方法,这些绩效评估是公平的、能够同员工建立信任并激励他们。

单元测试是绩效评估的一部分?

绩效评估对雇主和雇员都有好处。它是个针对未来工作绩效提建议、识别指标和设置预期的时机。它还是个坦诚...

诊所数字化:诊所医护人员绩效指标评估方式

有没有办法建立一套客观的,数据方便采集的绩效指标评估体系?同时这个评估体系的指标又是指向医护人员个人...

绩效评估文章

敏捷团队的集体绩效评估和奖励

在敏捷团队里,基于个人的绩效评估和奖金发放会摧毁团队合作精神,进而使团队退回到非敏捷开发的模式。...

绩效评估遭遇挑战

Sam Culbert在《华尔街日报》上指出:年度绩效和薪资评定是完全紊乱的。他把这看成“旨在维护老板权威和权利...

如何做好研发效能度量及指标选取
如何做好研发效能度量及指标选取

阅读本文你将收获: 1、研发效能度量的难点有哪些?2、做好研发效能度量指标选取有哪些注意事项?

曾经一年有6个月在考核绩效,谷歌最终放弃使用了20多年的“内卷神器”
曾经一年有 6 个月在考核绩效,谷歌最终放弃使用了 20 多年的“内卷神器”

从5月份开始,谷歌转向了全新的GRAD系统。

软件开发教父 Martin Fowler:幸好我当初没把它扔进垃圾桶
软件开发教父 Martin Fowler:幸好我当初没把它扔进垃圾桶

Martin Fowler 作序推荐,提高软件交付绩效的24项核心能力你值得拥有。

绩效评估介绍:

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绩效评估专题_资料-InfoQ中文网