绩效评估专题_资料-InfoQ中文网

敏捷团队的集体绩效评估和奖励

作者 : Savita Pahuja 译者: 王威

7 月 8 日

在敏捷团队里，基于个人的绩效评估和奖金发放会摧毁团队合作精神，进而使团队退回到非敏捷开发的模式。...

大型科技团队的管理：面向未来的科技组织

作者 : 向江旭

10 分钟前

本文分享中提到科技团队的定位和使命在于支持业务、赋能业务、最终引领业务，介绍面向未来的科技组织的特点...

eBay 管理庞大服务架构的新方法

作者 : Hanzhang Wang 译者: Sambodhi

12 月 5 日

今天我们分享了一篇文章，讲解了 eBay 是如何使用知识图谱来管理庞大服务架构的思路。

打造高速运转的迭代机器：现代研发流程体系打造

作者 : TGO鲲鹏会成都分会策划: 刘家宇

10 月 29 日

日迭代 1000+，该拿什么来换？

绩效考核如何跟工资、等级挂钩？

作者 : 李昊姚昌林周荷玥

1 月 17 日

定绩效考核的大日子到了，你们的 KPI 怎么样了？

没人能阻挡亚马逊

作者 : Charles Duhigg 译者: 核子可乐策划: 刘燕

10 月 21 日

政客们希望控制这位零售业巨头，但残酷的资本主义大师杰夫·贝索斯准备反击。

马蜂窝张矗：绩效考核是为了激发工作潜力，而不是逃避问题

作者 : 张矗

4 月 4 日

全球技术领导峰会分站首站在北京举行。鲲鹏会会员张矗发表了主题为“我在马蜂窝的技术管理实践”的演讲。...

DevOps 和云是业务成功的催化剂

作者 : Shaaron A Alvares Nicole Forsgren 译者: 平川

11 月 17 日

良好实现的云计算策略有助于交付卓越的结果，提高速度、稳定性和可用性。

应成文规定企业文化和聘用与企业文化相契合的人才的 3 个理由

作者 : 亚马逊AWS官方博客

11 月 8 日

公司刚成立时，我们没有太多地讨论企业文化。

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