绩效评估

程序员：年底的绩效评估，你觉得公司的评估合适吗

作者 : Gergely Orosz 译者: 良言策划: Tina

3 月 15 日

本文总结了我准备和实施绩效评估的方法，这些绩效评估是公平的、能够同员工建立信任并激励他们。

单元测试是绩效评估的一部分？

作者 : Eli Lopian 译者: 冬雨

7 月 24 日

绩效评估对雇主和雇员都有好处。它是个针对未来工作绩效提建议、识别指标和设置预期的时机。它还是个坦诚...

敏捷团队的集体绩效评估和奖励

作者 : Savita Pahuja 译者: 王威

7 月 8 日

在敏捷团队里，基于个人的绩效评估和奖金发放会摧毁团队合作精神，进而使团队退回到非敏捷开发的模式。...

绩效评估遭遇挑战

作者 : Mark Levison 译者: 王速瑜

11 月 6 日

Sam Culbert在《华尔街日报》上指出:年度绩效和薪资评定是完全紊乱的。他把这看成“旨在维护老板权威和权利...

绩效评估文章

评价社区经理的绩效

作者 : 曹知渊

6 月 29 日

考核起来是有点难度的，尤其是和其他一些岗位比起来，因为其他岗位都有明确定义好的绩效指标、工作目标和...

引入了绩效管理，团队反而一天不如一天了？（二）

无箭的丘比特

5 月 12 日

绩效评价的原则，以及常见的错误倾向

引入了绩效管理，团队反而一天不如一天了？（一）

无箭的丘比特

5 月 12 日

绩效管理是一个很好的工具。但千万不要乱用，不然，还不如不用。

深入浅出了解 OKR（八）：OKR 的催化剂：持续性绩效管理 CFR

作者 : 大叔杨

4 月 10 日

我们已经看到了OKR的威力，但是学习到的还仅仅只是OKR的外在形式，接下去我们要看看OKR的内在。

套路: 年底了，你打算如何让绩效面谈变得更有效？

作者 : 头哥侃码

4 月 17 日

许多年前，我的某位领导曾对我说过，假如你在技术团队的管理中过分关注过程，却忽略结果

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绩效评估介绍：

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