Gordon Pask 大奖获奖名单公布

  • Deborah Hartmann Preuss
  • 郑柯

2007 年 8 月 27 日

话题:敏捷社区DevOps语言 & 开发架构文化 & 方法

为敏捷实践贡献者们准备的 Gordon Pask 大奖,根据颁奖委员会的意见,颁发给那些为敏捷实践做出贡献,并展示了他们具有成为该领域中领导者的潜力的人们。在上周的 Agile2007 大会 宴会上公布了本年度获奖者。此外,今年还增加了一个新的奖项“理性温和之声”。

2007 年度 Gordon Pask 大奖的敏捷实践贡献奖项颁发给了Naresh JainJeff Patton

 在敏捷联盟组织(Agile Alliance)现任主席 Brian Marick 的演讲中,他指出了Naresh Jain 在印度建立敏捷用户组织以及创建Simple Design And Testing Conference 大会(SDTConf) 这两方面所做出的贡献。Jain 是一名软件工匠(software craftsman),现在作为 ThoughtWorks India 的一名咨询师。从 2003 年开始,他使用极限编程(XP)和 Scrum 技术参与了为数众多的软件项目。他还是Agile Software Community of India(ASCI) 的创建者与副主席。Agile Philly User Group 也是在 Naresh 的帮助下建立的。他还是一个积极的开源软件参与者(committer),并且在大学中讲授软件开发课程。

Jain 在他的 blog 中对自己的获奖做出了下面的回应

我坚定相信印度有成为下一个敏捷领域发源地的潜力。……使用 Agile 和其他轻量级的流程,我认为我们可以把关注点转回到由高素质人员构成的、高度协作的小规模团队之上。帮助印度的公司理解这一点,并且对其展开实施将是未来几个月的工作重点。

我希望可以多参加一些研讨会,不只是在软件领域,其他领域也可以,只要能够帮助我们将软件开发推上更高的水平。我热切期望能够将不同的敏捷实践者们 连接在一起,建立全球化的社区,而获得这个奖项确实能够帮助我实现我的愿望。我将我的愿景称为“以点带面(connecting the dots)”。

Marick 引用了最近收到的一封信,信中称Jeff Patton 为“软件开发领域最可爱的人”。Marick 点明了 Jeff 为在 Agile 领域中建立以用户为中心的设计(User Centered Designed,简称 UCD)所做出的工作,包括他在 2004 年建立了agile-usability 相关 yahoo 用户组 ,而且他也已经成为能够横跨两个领域并且应付自如的表率(编程和 UCD)。从 2000 年开始,Patton 开始将对 UCD 的思考与传统以及敏捷软件开发过 程相结合,并倾力于向开发人员、分时人员、产品经理以及其他人介绍一些简单的技术,帮助他们将 UCD 的方法与日常工作结合起来。Jeff 现在也在 ThoughtWorks 工作,目前正在写一本书,其内容是关于如何将 UCD 的思考方式与敏捷开发结合。

当 Patton 接受颁奖的时候,他风趣地说道:“我的一个素食朋友说‘我不是因为爱护动物而吃素,我吃素是因为我讨厌蔬菜’。现在我跟敏捷和用户体 验联系在一起。但是我不是因为爱那些用户们而成为用户体验专家(UX Person)的,我成为用户体验专家是因为我讨厌恶劣的软件。我可是很严肃的啊。”后来他说道:

“当我走下领奖台的时候,首先想起的就是我真正应该说的东西。过去的 7 年,我成长了很多。这主要归功于敏捷社区成员们对我无微不 至的关心、支持和鼓励。刚开始的时候,是我的好朋友 Alistair Cockburn 让我在第一次敏捷研讨会中写一篇文章,从那之后,他就不断“骚扰”我。我欠他的感激太多了。打那儿开始,我就一直得到了很多人的支持和鼓 励。我不想在这里提他们,因为我害怕会漏掉某个人的名字。”

Gordon Pask 奖项的目的是为了让不同社区听到这些潜在领导者的声音。去年的 Pask 奖项包括 5000 美金奖金,不过在今年,敏捷联盟组织做出一些改变:为了帮 助更多人从领奖者的智慧和影响中受益,敏捷联盟组织会全资资助他们参加来年在两个不同大陆上的两个敏捷社区大会。在宴会上没有提到的一点是,获奖者们还会 得到一个雕像作为奖励。

联盟组织还创建了一个新的奖项——Ward Cunningham 之“理性温和之声”,并将其颁发给了Dale Emery ,以表彰他在 XP 和其他邮件列表中的作为,还有他在与人相关的方面所做的贡献;此外,他还致力于创建推动变化发生的环境(而不是像 Joe Rainsberger 提到的那样“将变化强加于人”)。关于 Dale 以温和方式来推动敏捷的绝佳示例,是他建立的广为人知的“Green Eggs and Ham ”讲习班;这个讲习班邀请领导者与管理人员们以游戏的方式来解读这本儿童书籍。嗯,了解一下如何从这种互动关系的另外一个角度看待变化是蛮好的。

查看英文原文:Gordon Pask Award Recipients Announced


译者简介:郑柯,有志于在中国的软件开发业界推广 Agile 理念和方法论,笃信以人为本,关注 Ruby,关注敏捷,关注人。参与 InfoQ 中文站内容建设,请邮件至china-editorial@infoq.com
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