云计算已经成为最大的技术专家

阅读数:13 2020 年 3 月 16 日 20:30

云计算已经成为最大的技术专家

前段时间在杭州参加一个活动,跟一群 CTO 和 VP 大佬聚会,很多人找我推荐运维或基础架构的 leader,其实类似的推荐请求,一直以来都有,所以单独聊聊我对这个事情的看法。

其实总结下来无非两个点:

1、不缺运维的人,但是缺少能做运维规划和体系建设的人,因为我的极客时间专栏里写到很多这方面的内容,所以纷纷找到我寻求这方面的资源。
说实话,公司大了,规模大了,这一点是制约技术发展的最大的瓶颈点。不过说实话,这种人别说大佬们找不到,我周围能见到的也少。
怎么解决放到最后说。

2、后来深入聊了下,大佬们的公司目前到底存在啥问题呢?发现大佬们的公司,还是投入了太多的精力在基础架构技术的维护和研发上,甚至深入到了网络、内核和开源软件的源码上等等等。

我在专栏里讲过,这种基础层面的技术,越深入,挑战越大,问题越多,发现投入越不足,所以就找更多、更专业的人,甚至要找 Leader,其实就是想让 Leader 解决这些问题。

但是这样的人,之所以专业,就是因为门槛高,稀缺,所以,必然就不好找,这样的人都在哪儿呢?都在 BAT 这样的巨头公司里,都在云厂商这样的公司里,为啥?因为这样的公司体量足够大,挑战足够大,而且专业人才聚集,氛围会更好。

所以,不好招是正常的,但是招不到人对于大佬们还不是最大的问题。
未来,对大佬们最大的挑战是,现有的在基础架构和技术方面的专业人才都留不住,现有的人力可能都会一点点流失掉,然后到时留一堆高精尖的架构,没人维护的了,这个才是最大的风险。

问了下,果不其然,团队中这样的人才就是在逐步流失,感觉要 hold 不住了,而且每天问题频发,所以就更迫切需求这样的 Leader。

咋解决呢?其实从未来趋势上讲就,就像我之前讲的,完全没必要自己投入这么大了,基础设施方面,云上已经足够完善了,没真心必要投入这么大成本去搞这种底层技术。

问题的解决方案,并不在问题本身。所以,换个思路,尽快拥抱云计算,而不是在想着招 leader 或专家去解决当前这些问题,因为云厂商在这些方面就是最大的专家。

至于第一个问题,其实云厂商或服务商应该多考虑下,在这方面以服务的方式提供解决方案,帮客户解决这样的问题,因为这样的人才很适合云的售前或售后解决方案架构师来做,不过目前看,目前还没有做地太好的,前段时间跟华为的前同事聊,其实华为在这方面的积累非常好,其实是可以包装这样的服务出来解决类似问题的。

最后,说动了某大佬,他也在考虑减少在这方面的高成本投入,尽快转向云计算,毕竟自家的公司,业务才是核心竞争力,而不是技术。
为啥只跟大佬提?因为只有大佬琢磨明白了,这个事才有解,光小弟想明白了,其实没多大作用。

本文转载自成哥的世界公众号。

原文链接: https://mp.weixin.qq.com/s/HC22aOHwM0uy6QjN6Xo0dw

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