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十年成就“打工皇帝”,库克拿到 6 亿元最高年薪,比去年增加 571%

  • 2022 年 1 月 13 日
  • 本文字数:2289 字

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十年成就“打工皇帝”,库克拿到6亿元最高年薪,比去年增加571%

苹果市值突破 3 万亿美元后,库克收到了一个“大红包”


库克去年获得 6.3 亿年薪


近日,根据苹果公司向美国证券交易委员会提交的股东委托书显示,2021 年,苹果 CEO 蒂姆·库克总薪酬为 9873 万美元(约合 6.3 亿元),其中基本工资 300 万美元,大部分薪资来自于价值 8235 万美元的股权奖励和 1200 万美元的非股权激励薪酬。


这是库克自 2011 年 8 月晋升为 CEO 以来,首次获得股权奖励。


得益于巨额股权激励,库克的年薪比 2020 年增加了约 571%。2020 年,库克的整体薪酬达到 1476 万 9259 美元,较上一年增长 28%,其中包括 300 万美元的基本工资,1073.1 万元的绩效奖励和 103.82 万美元的其他补贴。


而且,目前,库克 2021 年的“年终奖”还没有出炉。若参考上一年,想必也会是一笔不小的数目。2020 年,根据苹果针对库克的一揽子股票计划,如苹果达到某些业绩目标,库克将得到 100 万股苹果股票的奖励。按当时的股价计算。这笔年终奖价值 1.25 亿美元(约 8 亿人民币)。


此前数据显示,在截至 2019 年 9 月 29 日的 2018 财年,库克获得了 300 万美元薪酬,1200 万美元年终奖金,以及他从 10 年股票奖励中获得的价值 1.21 亿美元的股票。


与硅谷其他的巨头掌门人相比,库克今年的年薪也相当有竞争力。一些数据显示,微软 CEO 纳德拉在 2021 年的薪酬总额约为 4990 万美元,约为库克年薪的一半。纳德拉的薪酬大部分薪酬来自股票奖励,他 2021 年的基本工资为 250 万美元,股票奖励总计 3300 万美元,激励计划薪酬为 1420 万美元。

上任十年,重塑苹果


上任十年来,库克见证了苹果公司的一系列创举。


今年 1 月 3 日,苹果市值突破 3 万亿美元大关,成为历史上第一家市值达到这一水平的上市公司。


数据显示,自库克于 2011 年 8 月担任苹果掌门人以来,苹果公司股价已增长近 10 倍,并在 2018 年成为全球首家市值达到万亿美元的公司。在 2019 年,尽管苹果市值跌宕起伏,但最终在年尾实现了逆势反弹,市值重回万亿美元,并创造了市值和市盈率十年以来最好的水平。而 3 年过去,苹果市值又达到一个新的巅峰。


苹果的市值在过去 10 年里增长了 9 倍,同期股价上涨了 14 倍。此外,苹果董事会在一份文件中表示,从库克 2011 年担任苹果首席执行官到 2020 年 9 月以来,包括股息在内,给股东带来了 867%的回报。


苹果市值升至 3 万亿美元,这要归功于其 iPhone 系列产品的成功,包括 Apple Watch 和 AirPods 等配件,以及 AppleCare、App Store、Apple Music+和 Apple TV+等服务。


2021 年,苹果还在自研芯片上大证实力。时年 10 月,苹果发布了 M1 的进阶款, 性能更强大的 M1 Pro 和 M1 Max 。这两款芯片的发布,标志着苹果的自研芯片之路又取得一突破性的进展,这些芯片也可以让苹果摆脱对英特尔芯片的依赖,使其在芯片设计和性能上拥有更大的控制权。


在库克执掌苹果期间,苹果的年收入从他上任时的 1080 亿美元飙升至 2021 年的 3650 亿美元,净利润增长了 3.7 倍,从 260 亿美元增至 950 亿美元。


库克将 iPhone 的商业价值最大化的同时,还不断扩展新的增长领域,在库克任职的这十年里,出现了两款主要产品—— AirPods 和 Apple Watch,这两款产品取得了巨大的成功,分别占据 25%和 31%的市场份额。


库克将苹果打造成了一个强大的服务公司,从 App Store 收费中获得稳定的经常性收入,在其任职期间,苹果数字媒体付费用户达到近 8 亿,大大降低了苹果对 iPhone 的依赖,并将公司股价推高到现在的市盈率比十年前高出三倍的水平。

质疑和挑战相随


库克掌舵苹果这十年,质疑和争议也一直与巨大的商业成功如影相随。


自乔布斯去世,库克接棒之后,关于这位继任者的质疑就不绝于耳。


即将出版的新书《After Steve》的作者 Tripp Mickle 表示,当库克被任命时,怀疑情绪无处不在。“无论是华尔街投资人,喜欢 iphone 的客户,还是科技圈中人,当他担任这个角色时,每个人都紧紧‘抓住椅子’。”


质疑一面来自于人们对库克与乔布斯之间似乎从未停歇的对比,一面来自于,库克时代,苹果是否还具有创新能力。


库克虽是乔布斯钦定的接班人,但二人的风格却迥然不同,库克不是乔布斯那样的产品专家,但他擅长营销、控制成本。


“乔布斯是一位有远见的‘煽动者’,库克是一位效率专家,一位运营大师。”硅谷的 Constellation Research 主席 Ray Wang 说。


哥伦比亚大学商学教授 Dan Wang 认为,库克最大的成功之一是让苹果的运营保持一致性。乔布斯经营得很好,但他对产品的关注意味着收入天生就不稳定,就像时尚公司一样。“如果你能预测明年消费者的口味,那么你就能享受所有的财富,这就是‘赢家通吃’。但如果你做错了,你就得承担代价。库克所做的就是让苹果摆脱了每次都要寻找新热门产品的怪圈。


库克也很善于在全球性的潮流中纵横捭阖。科技历史学家 Margaret O’mara 说。“他是如此精明地在全球贸易的更广泛潮流中导航,先是特朗普的关税,然后是新冠疫情……苹果的估值反映了库克这种专长。如果乔布斯(还活着)是首席执行官,可能就不会这么顺利了。”


库克也有很多失败或不尽如人意的尝试,例如 HomePod 扬声器系统令人失望,地图的推出计划搞砸了,制造自动驾驶汽车的尝试看起来步履蹒跚....达特茅斯学院战略教授 Ron Adner 认为,如果库克能够像乔布斯那样构建平台,让合作伙伴分享苹果的成功,苹果可能会做得更好。


迈入下一个十年,挑战犹在。苹果最新一代硬件正在受到供应链问题的冲击,服务业务未来能否代替硬件成为新的营收大头,反垄断问题也一直伴随着这巨头公司不断庞大的每一步,人们也在期待库克能否在下一个十年拿出颠覆性的创新产品...如此种种,唯有时间能给出答案。


参考链接:


https://finance.yahoo.com/news/apple-tim-cook-compensation-other-tech-ceos-165521112.html


https://www.ft.com/content/17ecb0a0-8e60-4d02-b1fc-f497c9e31331

2022 年 1 月 13 日 14:164366
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刘燕 InfoQ 编辑

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资本狂欢
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