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可复用的“企业 AI 人才梯队搭建”方法论：《数智时代的 AI 人才粮仓模型解读白皮书（2024 版）》发布！
《数智时代的 AI 人才粮仓模型解读白皮书（2024 版），从政策 + 行业变革等时代背景、企业需求、AI 价值、AI 人才模型及人才培养五个方面对“数智时代的 AI 人才粮仓模型”进行了深度解读，为企业提供一个清晰、可操作的 AI 人才布局指南，帮助企业快速构建起适应数字化时代需求的 AI 人才梯队，在激烈的市场竞争中占据先机。
华为“菱形结构”如何解 AI 人才难局？
随着 AI 成为当下企业发展和公众关切的热点趋势和话题，人类的工作会不会被智能机器所取代？会不会真的面临失业困境？
从单点到全员：极客时间 AI 人才培养全景方法论和实战
企业若想在 AI 浪潮中抢占先机，必须构建从战略认知到全员实践的完整培养体系——这正是《企业全员AI培养项目》的核心价值所在。
中国 AI 人才在爆炸性增长，但却留不住
中国在培养AI人才方面取得了成功，过去10年人工智能人力资本的快速增长就是很好的证明。但获得人才只是问题的一部分，留住人才也很重要。
霍太稳入选 2025 北京市“凤凰计划”领军人才：以 AI 人才之力，激活新质生产力
未来，极客邦科技将深化落实 AI 应用落地战略，持续优化人才培养体系与精进能力模型设计，为朝阳区数智经济发展输送高质量人才动能。
技术寡头争霸传之：AI 人才争夺战
在三部曲的第一部分，我们要讨论技术产业寡头对 AI 人才大规模、高速度地战略性垄断，导致 AI 人才大战战况空前。
加入亚马逊云科技「生成式 AI 精英速成计划」，即刻成为炙手可热的 AI 人才
「生成式 AI精英速成计划」是由亚马逊云科技推出的、面向生成式Al 时代开发者和非技术人群的学习成长平台，免费加入学习，即刻成为炙手可热的 AI 人才！
企业该如何应对 AI 人才缺失的危机？
据行业研究显示，近年来许多企业的数字化尝试都未能成功，高达“80% 的失败率”是一个严峻的市场警示。
图灵奖得主亲自授课，全球最大规模 AI 人才培训计划开班
图灵奖得主亲自授课，全球最大规模AI人才培训计划开班。
Q 资讯：阿里巴巴回应“推迟开工”消息：随时关注疫情发展和国家政策；马斯克为特斯拉招聘 AI 人才：高中毕业也没关系；每日近 1 亿人在阿里钉钉打卡上报健康情况
“我们随时关注疫情发展和国家相关政策”。
2020 人工智能人才报告：AI 职位需求放缓，非技术素质将成重要考核指标
预计到 2030年，AI 技术将为全球增加 15.7 万亿美元的商业价值。
Uber 收购 AI 初创公司 Geometric Intelligence，AI 人才争夺战再升级
Uber收购一家名为Geometric Intelligence的人工智能初创公司，并在这家公司基础上成立Uber AI实验室。
百万年薪招揽人才的故事还会在 AI 时代继续上演吗?
AI 领域高薪是必然，但可能不会长期持续。
互联网巨头争抢 AI 人才，京东以“全景产业场景”寻求破局
近年来，随着大模型技术的爆发式发展，顶尖人工智能（AI）技术人才成为科技企业的核心争夺目标。当百万年薪与顶尖导师已成标配，京东正以“科技温度+产业厚度构筑人才热土”，逐步建立起对技术人才们的差异化吸引力。
香港 AI 产业：49% 受访企业表示有技术人才招聘困难
行业最大挑战——算力及数据不足、难以招聘技术人才。
10+ 企业高管谈 AI 落地：比工具更迫切的是组织共识｜AI 驱动企业战略与人才升级研讨会
当技术变革速度远超组织进化能力时，企业如何找到 AI 落地的确定性？
岚图汽车 AI 技术人才培养三步走：认知构建、技术提升、场景实战
看岚图汽车如何通过 3 大核心思路，2 个阶段实施，打造领先行业的 AI 技术人才升级“新样板”
专访 AI List Capital：资本寒冬来临，AI 创业还有哪些机会？
随着国内金融市场监管趋严，“资本荒”和“融资难”正成为2018年中国创投圈的关键词。独角兽们担忧技术红利期即将结束，小的创业公司们则害怕自己熬不过钱荒的“寒冬”。2018年的AI创业和投资正面临哪些挑战和机遇？在其中的创业者和投资者们还有哪些机会？中美AI行业的发展有哪些异同？为了回答这些问题，我们专访了美国早期投资机构AI List Capital管理合伙人Henry Shi博士。
AI 不仅是技术革命，更是一场全员能力升级的持久战 | 极客时间 DTDS 大会
DTDS 全球数智人才发展大会在中国企业培训与发展年会上隆重举行，围绕数智化人才培养的前沿趋势、创新实践、方法路径、以及未来展望展开深入交流，探索 AI 时代人才转型方案。
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