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收录了 devopsdays 频道下的 50 篇内容
2013 纽约 DevOpsDays
参加Food Fight Show播客的人将2013纽约DevOpsDays总结为一个词：“文化”。他们认为你无法加入或者制造文化，因为文化取决于人们的特征。如果你的团队成员对整体负责、端到端的看待问题，他们就有可能构建Devops文化。
与 Sanjeev Sharma 的问答：DevOpsDays 新西兰大会的主题演讲
Raf Gemmail采访了IBM的Sanjeev Sharma，采访内容涉及他将在DevOpsDays新西兰大会闭幕式上的主题演讲，演讲内容涉及从阿波罗13号事件中我们所能学到的DevOps和SRE经验教训。
与 Alison Polton-Simon 的问答：DevOpsDays 新西兰大会上的演讲“重要的度量”
在DevOpsDays新西兰大会召开前，Raf Gemmail采访了ThoughtWorks公司的Alison Polton-Simon。采访内容包括她将在大会上所作的演讲内容，以及她所提出的团队应去测量的度量情况。
与 Aurynn Shaw 的问答：在 DevOpsDays 新西兰大会上分享个人 DevOps 经历
Raf Gemmail采访了Aurynn Shaw，内容涉及她将在DevOpsDays新西兰大会上的演讲内容，以及DevOps的任务方面考虑。
与 Michael Coté的问答：DevOpsDays 新西兰大会上的演讲
Rafiq Gemmail采访了Pivotal公司的Michael Coté，采访内容针对采纳DevOps中的障碍，Coté预先介绍了他将在2017 DevOps新西兰大会上演讲的内容。
2021 China DevOpsDays 演讲实录
2021年4月17日，China DevOpsDays在上海举办，在本次DevOps峰会上进行了关于《DevOps落地实践之旅》的主题演讲。
2021 DevOpsDays 东京站完美收官 | CODING 专家受邀分享最新技术资讯
2021 届 DevOpsDays Tokyo 大会上，众多 DevOps 领域大咖们带来了精彩的主题分享。
云原生生态周报 Vol. 24：Ubuntu 19.10 发布
《云原生生态周报》由阿里云容器平台联合蚂蚁金服共同发布，众多一线社区专家与您一起“跟踪动态，读懂社区”，分享云原生社区项目进展、活动发布、精选博客等信息。
2018 加速度：全球 DevOps 现状调查报告
本次分享介绍全球DevOps现状调查报告。
DevOps 中的工程师测试
Clokie与 InfoQ进行了交流，讨论了她在测试领域看到的变化，以及拥抱DevOps原则对这一变化的进一步影响。
RSA 与会专家强调：DevOps 促进应用安全性
考虑到DevOps的小版本发布、自动化测试以及倡导安全的文化等特点，RSA 2013大会的与会专家们宣称，DevOps将成为应用安全领域的一大福音。
华为云布道师谈 DevOps：快速交付，做到“德智体美劳”全面发展
华为云DevCloud布道师受邀参加本次大会，并在大会上传递了DevOps的初心---更快速地交付持续客户价值，分享了如何做到全面发展的DevOps。
DevSecOps 已发展成为一个社区
6月28日，继4月份旧金山的一个类似活动之后，第一届DevSecOps Days活动在伦敦拉开帷幕。活动组织人John Willis和Mark Miller在开场做了欢迎致辞，他们说，活动的目的是复制DevOpsDays模型，并促进全球社区举办自己的活动。
现代工程团队的五个理论
经过5年的任期后，Kellan Elliott-McCrea离开了Etsy。过去的4年，Elliott-McCrea是Etsy的首席技术官，在那之前，他是工程部的副总裁。在过去的5年内，软件产品和工程团队都经历了翻天覆地的变革。这篇文章宣布着他的离职，同时，Elliott-McCrea在文中详细阐述了指导他完成那些变革的五个理论。
Steve Thair 谈 DevOps on Windows 的演变与面临的挑战
InfoQ采访了DevOpsGuys的联合创始人Steve Thair，了解DevOps on Windows的演变、现状和面临的挑战。
由南京大学发起的“DevOps·云原生中国年度调查”，期待你的参与
自2016年南京大学在国内率先开展DevOps中国年度调查，至今已连续4次发布《DevOps中国·年度调查报告》（简称年度报告）。
John Willis 在 DOES17 伦敦大会上谈 DevOps 超模式
John Willis是《DevOps手册》的合著者。他在2017 DevOps伦敦企业峰会上谈了新兴的DevOps超模式。
DevOps 10 年：你是不是忘了 DevOps 中的 Ops
DevOps先驱Kris Buytaert为我们介绍了他过去十年的经验，在过去的十年间他帮助组织经历了DevOps的采用炒作周期，并在他们的转变中总结出了关于DevOps的各种误解。
关于权力和影响力
在阿姆斯特丹的DevOpsDays大会上，Mark Coleman坚持认为，组织文化的改变来自于人们的互相影响。他觉得，要理解组织是如何工作的，以及我们如何改变一个组织，Charles Handy关于权力和影响力的作品会很有帮助。
John Willis 谈软件行业的职业倦怠
InfoQ就以下问题对 John Willis进行了采访：是什么使其决定谈论职业倦怠的；职业倦怠可能对人造成的影响；职业倦怠是如何影响软件开发行业的，潜在职业倦怠的主要指标和如何使用它们避免职业倦怠，以及对如何处理员工和组织之间的不协调造成的职业倦怠的建议。
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