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根据大量调查发现:20%的人占有80%的社会财富。推及至程序员界,20%的头部程序员可能做出了80%的贡献。
一个足球评论员可能并不会踢足球,却并不妨碍在解说比赛时对某某球星的技艺评头论足。同样我也绝不敢以高明的程序员自居,而只是以类似足球评论员的角度来阐述我对程序员的理解。这样,大家也许就不以我为鄙薄狂妄了。这是我必须首先声明的。
Mickey Mantle和Ron Lichty写了一本有关管理程序员和雇佣程序员的书。本书分析描述了程序员的特质和程序员团队的特质,讨论了如何管理好他们这个问题。他们将他们多年积累的工具和规则分享给大家。
Aaron Stannard是新创公司 MarkedUp的CEO,他最近花费大量时间雇佣、评估很多不同的程序员,并和他们一起协作。在这个过程中他发现并总结了十种程序员无法意识到自己潜力的原因,意在让更多程序员发掘出自己的潜力,从而成为强大的程序员。
60 岁开始自学计算机,81 岁开始自学 Swift,83 岁高龄成为全球年龄最大的独立开发者,仅用半年时间就成功开发并上线了一款 iOS 应用,这位名叫若宫雅子的 83 岁高龄开发者的故事告诉我们:年龄从来都不是问题。
在公司使用SVN(或其他工具)的前提下,程序员有必要自学Git吗?
程序的世界,不应以年龄论英雄。
Visual Studio,. NET 开发框架,C# 编程语言,都是在她领导下的团队负责开发的;编程大神 Delphi、C# 和 TypeScript 之父 Anders Hejlsberg、设计模式四人帮与 Eclipse 设计者之一的 Erich Gamma 直接向她汇报;管理的研发团队规模超 3 千人,微软拥抱开源的决定上她还起了举足轻重的作用。她是目前微软职衔最高的华人女性,也是一个一线出身的程序媛。
论首席架构师的成长之路。
中国程序员与世界同行之间的交流并不多。硅谷的软件精英们也很少试着去了解,软件开发在中国的发展是什么样的。在 Reddit 上,编程节点下通常讨论的问题都是谷歌微软亚马逊等公司的实践案例,亦或是某些软件的重大版本更新,和某些安全漏洞、隐私泄露的老生常谈。 但这一次,一个以 Chinese、996 为关键词的贴子迅速引爆了 Reddit,数日间获得了 8.8K 的热度。
Don给老程序员提了一些建议,比如如何写好求职信和简历,如何应对面试,如何回答刁钻的问题,如何为代码考察做好准备。招聘者将因此改变他们对应聘者的看法,他们将会从招聘聪明、热爱学习且追求卓越的老程序员中获益良多。
在敏捷开发中经常看到的生产力下降和技术债务,可以通过将未解决的问题划分为过早出现的和可预见的来避免。
程序员的实力究竟应该被什么标准所定义?是技术上的深度与广度,还是大型项目的实战经验,还是对架构、趋势的把握程度?亦或是熟练的手写代码能力?
Chronon Systems公司最近发布了Chronon 2.0,这款记录JVM信息的调试器在2.0版本里支持Post Execution Logging,即允许用户先执行、后记录日志。
软件工程师这个角色并不一定需要计算机科学学位。在Andrew Binstock为Dr. Dobb所撰写的一篇名为“Software Engineers All!”的文章中提及了软件工程师是否真的需要一个计算机科学学位才能完成好工作。
你用的GitHub跟我的好像不太一样?
BAT、头条、华为们的最新技术职级序列是如何划分的?各个职级的大致薪资范围、股票都是多少?不同职级之间的晋升难度有多大,如何评审?校招、社招程序员想去大厂应该如何准备?本篇文章搜集整理了最新版数据,为你一一解答!
Scheme指导委员会(The Scheme Steering Committee)提议将Scheme语言一分为二,并且将其名称暂定为小型(Small)Scheme和大型(Large)Scheme。