近日，世界第二大的代码托管网站 GitLab 在其官网上发表了一篇 issue，称他们将启用一份“职位国家封锁”令，停止招聘居住在中国和俄罗斯的人担任网络可靠性工程师及支持职位，并禁止担任这两个职位的员工移居中国或俄罗斯。
2019 年 10 月 15 日，我们在 e-group 中做了一个决定，针对能够得到用户信息的团队成员启用「职位国家封锁」（job family country block）。这是几家企业用户表达的担忧，也是我们行业在当前地缘政治环境下的普遍做法。
涉及的国家包括中国和俄罗斯。
这个 issue 是为了追踪向支持手册中添加内容的过程以及所有需要更新的招聘流程，以确保：
我们不向居住在这些国家的人提供 offer；2. 现有的团队成员被禁止迁移到这些国家以及留在禁止这种做法的职位上。
目前，我们还没有一种基于权限的技术方法来处理这个问题。限制权限还将迫使我们面临在某些团队中创造「二等公民」的可能性，这些人无法 100% 地投入工作。我们中的一些人在其他公司也经历过这种情况，并认识到这是非常消极的。因此，我们认为，「国家封锁」是当前最为人道的解决方案，尤其是这一方案不会对现有任何员工造成影响。
我们应该在权限方面下功夫，因此每个人都清楚自己要做什么，大概需要多长时间。
连 GitLab 自家的全球风险与合规总监都惊呆了：
什么情况？为什么要把这些国家摘出来？没有哪条法律要求我们这么干吧？
网友的看法也是褒贬不一：
-简直是弱智的政府出台的弱智政策。
-在中国、不来自中国，前者容易判断，但后者很难判断，而且很容易被视作无根据的歧视。
-Gitlab 在此事上表现出的透明度真的让人吃惊（褒义）。甚至作为一个读者会有正在阅读泄露出的内部文档的错觉，而不像有意公开的决定。尽管有些讨论内容比较敏感，但确实有用。
-微软的github不发生重大事件应该没事
而此前，GitLab 也是不断“搞事”：两周前，GitLab 宣布变更服务条款，在用户行为数据分析中引入第三方服务，会将用户行为数据发送给第三方进行分析。从而引发了 Gitlab 用户和社区开发者的强烈不满和抗议。以至于 GitLab CEO 不得不亲自发布公开信致歉。
对此你怎么看呢？你觉得开源和代码有国界之分吗？你觉得 GitLab 这种以可能的政治原因进行赤裸裸的歧视的做法是否会给他带来负面影响？欢迎在下方留言区写下你的看法。
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