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Don给老程序员提了一些建议,比如如何写好求职信和简历,如何应对面试,如何回答刁钻的问题,如何为代码考察做好准备。招聘者将因此改变他们对应聘者的看法,他们将会从招聘聪明、热爱学习且追求卓越的老程序员中获益良多。
一个成本低速度快,一个代码质量高程序可扩展性好,你会怎么选?
最近一个基于Stack Overflow数据的研究,尝试去解答以下问题:编程知识是否与年龄有关,程序员是否越老就越博学以及他们是否能够掌握新的知识技能等。
本文作者 Julio Biason 从 1990 年开始从事软件开发工作,以下是他从过去 30 年软件开发生涯总结出来的一系列冷笑话式的经验之谈。
第一代底层维护人员很多都已经五六十岁了,而新生代则希望有所更迭。
本文作者是一位有着 20 年编程生涯的骨灰级程序员,从 Basic、C 到 Java、JavaScript,从码农到研究员到 CTO,他一直活跃在编程的第一线。本文是他 20 年职业生涯总结下来的编程原则。
关于计算模型、数据架构、云原生、数据库的那些最新收获。
务必警惕那些已经很久没写过代码、也没设计过系统的所谓“大牛”。
如果你还没有自己清晰的职业规划,他的建议可以帮助你思考一下自己的将来。程序员的职业未来分为三个阶段,每个阶段都会遇到一个区分门槛。程序员的职业规划怎么做?7年老程序员的一份人生总结,受益匪浅
StackOverflow的一项有关年龄的调查表明,40岁之后的开发人员只占开发人员总数的13%。那么其他人到哪里去了?他们被解雇了或者上升到管理岗位了吗?软件开发对于过了40岁的人来说,是不是就意味着终结?本文罗列了10位年龄超过40岁的老程序员们的故事,他们都是顶级的软件开发者,拒绝从事管理岗位,仍然活跃在开发一线,将编程作为生活收入的主要来源。
有人在 Quora 上提了这样一个问题:Why does it seem that so many companies treat programmers so poorly? 为什么看起来许多公司对程序员都不太好?许多具有多年软件研发经验、团队管理经验的程序员、技术经理给出了各自的回答。InfoQ 也采访了多位国内的技术高管,试图对这一问题进行深入剖析。
“技术上有过一段时间,自己的自信心变成了自负,尤其是在30岁出头那段时间,遇到了很大的瓶颈期。” 苏煦烽回忆十多年前的自己,由于每天做着重复的事情,都在写代码,也很难找到特别牛的高手来交流,曾有过短暂的停滞不前。
本文结合老猿自己学习计算机视觉的一年半的艰难历程和粗浅经验,提出了计算机视觉学习需要掌握的基础知识,以及给计算机视觉学习同好们提出了三点建议。
转眼间 2023 年又将结束。我从 2007 年硕士毕业参加工作至今,已经以软件开发工程师的身份,在现在这家公司,工作整整 17 年了。 即便 AI 将来某一天终究会干掉程序员,但是在这一天到来之前,我仍然会始终保持积极的心态,利用 AI 尽量延长自己的编程寿命。
以前还在读大学的时候,老师推荐过Navicat破解版,很长一段时间,Navicat都是我和同事们的首选。最近因为更换电脑需要重新做系统,结果之前的绿色安装包找不到了,然后在网上下载了好几个破解版都安装不成功。直到被折磨的精疲力尽才发现...
很多粉丝都问过我这些问题,其实我一直想写一篇文章让大家更了解我,今天我就来分享一下我从过去到现在编程之路,一来满足大家的好奇心,二来或许能给到大家一些启示。
程序员的实力究竟应该被什么标准所定义?是技术上的深度与广度,还是大型项目的实战经验,还是对架构、趋势的把握程度?亦或是熟练的手写代码能力?
万进舟将于会上分享《从程序员焦虑话技术人能力进阶》话题,从职业现状、招人感受、个人成长几个角度分析程序员职业发展,以及如何规避不同年龄段的职业陷阱。
又到发年终奖的时候了。
2020年3月2号开始,保持每天一个面试的频率开始面试,下面介绍下面试经历。