工程师个人成长中的若干心理学问题

阅读数:574 2019 年 8 月 24 日 17:16

工程师个人成长中的若干心理学问题

QCon 北京 2018 大会上,李鑫讲师做了《工程师个人成长中的若干心理学问题》主题演讲,主要内容如下。

演讲简介

工程师的用户画像天然自带自信、智慧、内敛、执着、情绪化等标签,这些标签若向前一步便成了自负、狡黠、闷骚、固执与偏激。“情随事迁,感慨系之矣”,工作中无论是大目标的达成亦或是琐碎事情的叨扰,都将会直接或者间接地影响工程师的情绪,也因而作用于工作的实际产出。安逸于单任务工作模式,受制于他人观点,懊悔于特立独行作风,纠结于选择障碍,种种这些工程师个人成长中的镇痛背后是一个个具体的心理学问题:工作记忆、启动效应、小样本偏见以及前景理论。了解原理是付诸实践的第一步,让几个有趣的心理学问题照进现实的工程师个人成长历程,帮助工程师跳脱固有思维,快速成长。

听众受益

  1. 了解几个有趣的心理学实验与经典问题;
  2. 将若干个心理学问题映射到现实的工程师成长过程中;
  3. 用心理学问题的解决方法帮助工程师跳脱固有思维,快速成长。

讲师介绍

李鑫

科大讯飞 研究主管

李鑫博士于中国科学技术大学获计算机科学博士学位,悉尼科技大学访学学者。现任科大讯飞研究院研究主管,中国科技大学大数据研究与应用省重点实验室研究员,中国互联网协会青年专家,在讯飞先后负责大数据与人工智能技术在教育、医疗等领域的落地业务。先后参与多个国家 863、自然科学基金、国家青年基金项目,并在国际顶级学术会议与知名期刊发表论文近 30 余篇,并担任 IEEE 国际行为、经济与社会计算学术会议工业委员会主席以及多项杂志与会议的审稿人。合译著出版《推荐系统》,独著出版《数据产品经理必修课》等书。

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完整演讲 PPT 下载链接

https://qcon.infoq.cn/2018/beijing/schedule

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