“35 岁危机”是一个普遍的社会议题，在技术圈尤为突出。35 岁本是经验积淀的黄金期，却因不少企业的年龄门槛，成了简历投递的“隐形壁垒”。从 35 岁的职业困境到 65 岁的延迟退休，这中间的 30 年，仿佛成了被忽视的社会沉默区间。
本期《十字路口》纪录片，我们找到了 40 岁被裁员回农村生活、“发誓要做 1000 集视频”的技术胖；以及 49 岁开始第三次技术创业、年近 60 岁仍在编程的陶建辉。我们记录下他们突破年龄壁垒的故事，探寻其中不被定义的生长力量，也希望为正纠结于 35 岁危机的职场人，带来更多前行的动力。