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区块链周报：全国清理大整顿，或为央行数字货币开路；海南区块链始发力，一周之内频放大招；以太坊第八次升级在即，客户端节点升级率不足 40%
国家或有发行中央数字货币的想法；海南杭州区块链领域又出大动作。
没想到，你们是这样的一群程序员！丨 1024 极客档案
今天是 InfoQ 陪伴你们度过的第 N+1 个程序员节，你没走，我还在，真好。今天不想多说什么煽情的话，只想让大家能在这个特别的日子里，放松、开心一点。
WeWork 拉开独角兽清算序幕；阿里云携手微软开源全球首个开放应用模型；雅虎宣布关闭群组网站：永久删除所有内容；日媒：华为整改内部高管及研发人员 | Q 资讯
OAM 正式开源：全球首个云原生应用标准定义与架构模型
什么样的公司可以称之为技术驱动型公司？
科技公司到底是为技术驱动还是业务驱动的争论古来有之。有的人认为世界上根本不存在技术驱动型公司，只有需求、业务驱动的公司。但也有人认为，技术驱动型的公司是真实客观存在的。对此，你怎么看？
世界上没有技术驱动型公司？
科技公司到底是为技术驱动还是业务驱动的争论古来有之。对于技术人员而言，拥有良好工程师文化、代码文化，核心竞争力是技术、尊重技术、技术人的公司似乎就可以称得上是技术驱动型公司。但事实果真如此吗？本文作者给出了不一样的看法，他认为，世界上没有技术驱动型公司，谷歌、脸书不是，阿里、腾讯也不是。
硅谷华人技术大神：流行框架创始人、AWS 首席科学家，开源深度学习中文教材 | 二叉树视频
他是硅谷华人技术大神，深度学习框架 MXNet 创始人之一；他在江湖人称“沐神”；甚至被称作深度学习界的“米其林”。面对被冠以的这些称号，他却谦虚地表示：“比我厉害的人多的是，我不是大神。”他叫李沐，现任 AWS AI 首席科学家，近期在李沐回国的短短几天中，InfoQ 有幸对他进行了一次专访，了解李沐从学术界到工业界的精彩故事。
波音事故半年祭：调整架构，或成立新的安全部门
据纽约时报报道，过去五个月里，波音董事会的一个小型委员会一直在采访公司员工，安全专家和其他工业组织的高管，试图了解这家航空巨头如何设计和制造更安全的飞机。该委员会本周将向波音全体董事会提交调查结果，并呼吁对公司的组织架构方式进行一些有意义的改变。这些建议将包括改变波音组织结构的各个方面，呼吁建立以安全为重点的新部门，鼓励公司考虑改变未来飞机的驾驶舱，以适应新一代飞行员。
为什么许多公司都对程序员不太好？
有人在 Quora 上提了这样一个问题：Why does it seem that so many companies treat programmers so poorly? 为什么看起来许多公司对程序员都不太好？许多具有多年软件研发经验、团队管理经验的程序员、技术经理给出了各自的回答。InfoQ 也采访了多位国内的技术高管，试图对这一问题进行深入剖析。
