程序员分几种
收录了 程序员分几种 频道下的 50 篇内容
为什么许多公司都对程序员不太好？
有人在 Quora 上提了这样一个问题：Why does it seem that so many companies treat programmers so poorly? 为什么看起来许多公司对程序员都不太好？许多具有多年软件研发经验、团队管理经验的程序员、技术经理给出了各自的回答。InfoQ 也采访了多位国内的技术高管，试图对这一问题进行深入剖析。
谈谈程序员
一个足球评论员可能并不会踢足球，却并不妨碍在解说比赛时对某某球星的技艺评头论足。同样我也绝不敢以高明的程序员自居，而只是以类似足球评论员的角度来阐述我对程序员的理解。这样，大家也许就不以我为鄙薄狂妄了。这是我必须首先声明的。
浅论自学成才的程序员如何提高自我
软件世界瞬息万变，每个程序员离淘汰只有几步之遥，最成功的都是那些不断自学的人
创业失败，我决定开源所有产品代码
程序员创业到底有多难？
996.ICU 背后：程序员在互联网公司的真实生态
在理想主义的背景下，开源软件运动创造的生态使得中国的开发者可以迅速开发软件应用，形成大公司之间的白热化竞争、狼性文化，进而产生了996的问题。
《管理不易管理之人》作者问答
Mickey Mantle和Ron Lichty写了一本有关管理程序员和雇佣程序员的书。本书分析描述了程序员的特质和程序员团队的特质，讨论了如何管理好他们这个问题。他们将他们多年积累的工具和规则分享给大家。
误解、狂妄、荒诞，全栈编程完全就是一场骗局？
请远离“全栈”诱惑。知道自己知道什么，也应该知道自己不知道什么。
区分敏捷开发中未解决的问题：过早出现的和可预见的
在敏捷开发中经常看到的生产力下降和技术债务，可以通过将未解决的问题划分为过早出现的和可预见的来避免。
如何从初级程序员变成高级程序员？
大多数程序员天生就是喜鹊，他们总是收集亮晶晶的东西，把它们存储起来。
在 DirectScale 公司我们如何编程
写代码容易，开发软件难。本文将为我们介绍DirectScale的一些最佳实践，包括提高程序员参与度、开发设计、偿还技术债、去专家化、午餐讨论会等等。最后作者还将分享关于程序员快乐工作的奥秘。
别人家的技术 leader 是如何建设团队、管理人员、沟通工作的？
在这篇文章中，我们会重点介绍如何从零开始构建一支技术团队，以及如何做好团队和人员的管理、沟通工作。
一张主流编程语言的变迁图，讲清程序员迁移模式
我绘制了一个主流编程语言的变迁图，用以表示程序员在不同语言之间的切换路径。
程序员加班没有加班费是不是理所当然？
刚从阳光明媚的菲律宾海滩回到上海这种阴冷潮湿的环境之后，嗓子立马告急，不出几天，更是半卧在了医院输液室的椅子上。
蚂蚁金服褚霸：敲最牛的代码，骑最野的车丨二叉树视频
他说，一个人变成熟的标志是要更加包容，接纳这个世界除了有黑有白，还要有灰的过渡。
我在快手拼乐高，成为了“网红” | 二叉树视频
他是一名普通的程序员，也是纯纯的乐高迷；他是快手开发团队的领航员，也是快手平台粉丝 10W+ 的流量“网红”；他是李伟博，快手 Server 开发团队负责人，兼任 AcFun 技术负责人，他乐于探索，勇于表达，无论编程或乐高，无论是程序员或“网红”，他都用自己的态度为我们讲述了一个有趣的成名故事。
编程十年，在海外成为全栈程序员是怎样一种体验？
本文分享在海外做全栈程序员的工作体验。
拒绝 996，中国程序员的呼声传到了国外
中国程序员与世界同行之间的交流并不多。硅谷的软件精英们也很少试着去了解，软件开发在中国的发展是什么样的。在 Reddit 上，编程节点下通常讨论的问题都是谷歌微软亚马逊等公司的实践案例，亦或是某些软件的重大版本更新，和某些安全漏洞、隐私泄露的老生常谈。 但这一次，一个以 Chinese、996 为关键词的贴子迅速引爆了 Reddit，数日间获得了 8.8K 的热度。
腾讯程序员不寻常的三年
激发了程序员这一最小技术单元的力量，就可以撬动研发效率的显著提升和研发效果的最大化。
吵翻了！到底该选 Rust 还是 Go，成 2023 年最大技术分歧
Rust vs. Go：解析2023年最热门的编程语言之战
程序员摸鱼指南：副业成就未来
副业是你对抗贪婪企业的主要手段。
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