程序员分几种
收录了 程序员分几种 频道下的 50 篇内容
程序员必知的几种软件架构模式
本文介绍了几种主要的软件架构模式
为什么许多公司都对程序员不太好？
有人在 Quora 上提了这样一个问题：Why does it seem that so many companies treat programmers so poorly? 为什么看起来许多公司对程序员都不太好？许多具有多年软件研发经验、团队管理经验的程序员、技术经理给出了各自的回答。InfoQ 也采访了多位国内的技术高管，试图对这一问题进行深入剖析。
程序员必知的几种限流方案
现在说到高可用系统，都会说到高可用的保护手段：缓存、降级和限流，本博文就主要说说限流。限流是流量限速（Rate Limit）的简称，是指只允许指定的事件进入系统，超过的部分将被拒绝服务、排队或等待、降级等处理。
谈谈程序员
一个足球评论员可能并不会踢足球，却并不妨碍在解说比赛时对某某球星的技艺评头论足。同样我也绝不敢以高明的程序员自居，而只是以类似足球评论员的角度来阐述我对程序员的理解。这样，大家也许就不以我为鄙薄狂妄了。这是我必须首先声明的。
浅论自学成才的程序员如何提高自我
软件世界瞬息万变，每个程序员离淘汰只有几步之遥，最成功的都是那些不断自学的人
创业失败，我决定开源所有产品代码
程序员创业到底有多难？
精通哪些编程语言的程序员更“吃香”？| InfoQ 编程语言 3 月排行榜
InfoQ 编程语言 3 月排行榜结果出炉
《管理不易管理之人》作者问答
Mickey Mantle和Ron Lichty写了一本有关管理程序员和雇佣程序员的书。本书分析描述了程序员的特质和程序员团队的特质，讨论了如何管理好他们这个问题。他们将他们多年积累的工具和规则分享给大家。
都是程序员，凭什么他工资比我高，下班比我早？
你真的明白，程序员最核心的技能是什么吗？
996.ICU 背后：程序员在互联网公司的真实生态
在理想主义的背景下，开源软件运动创造的生态使得中国的开发者可以迅速开发软件应用，形成大公司之间的白热化竞争、狼性文化，进而产生了996的问题。
创建完整团队的艺术：敏捷如何改变我们与客户的工作方式
Angela Martin研究了敏捷方法在实践中的作用，以及这种方法与其他方法的不同，并凭借该研究获得了她的博士学位。她分享了一些关键实践，组织使用这些实践创建完整团队，文化变革就更有可能成功。完整团队是指真正的全功能协作团队，为了交付满足客户需求的产品而共同工作。
误解、狂妄、荒诞，全栈编程完全就是一场骗局？
请远离“全栈”诱惑。知道自己知道什么，也应该知道自己不知道什么。
Redis 之父：10x 程序员应该具备哪些素质
Fred Brooks（《人月神话》的作者）最早在他的论文“没有银弹——软件工程的本质和偶然性（No Silver Bullet - Essence and Accidents of Software Engineering）”中提出了“10x程序员”的概念。技术社区对于这个概念呈现出两级分化的观点。Redis之父Salvatore Sanfilippo（antirez）列出了9种特质，他相信，如果一个程序员同时具备了这9种特质，那么就可以说他是一个10x程序员。
区分敏捷开发中未解决的问题：过早出现的和可预见的
在敏捷开发中经常看到的生产力下降和技术债务，可以通过将未解决的问题划分为过早出现的和可预见的来避免。
李彦宏“程序员将不再存在”言论被周鸿祎驳斥，网友怒怼：先把百度程序员都开除了！
李彦宏表示，基本上以后不会存在“程序员”这种职业了，因为只要会说话，人人都会具备程序员的能力。
如果你是一名程序员，其实是在拯救世界
程序员不是普通的人，每当他们坐下来写代码时，其实都是在从事着对人类文明的持续发展非常关键的工作。
别人家的技术 leader 是如何建设团队、管理人员、沟通工作的？
在这篇文章中，我们会重点介绍如何从零开始构建一支技术团队，以及如何做好团队和人员的管理、沟通工作。
在 DirectScale 公司我们如何编程
写代码容易，开发软件难。本文将为我们介绍DirectScale的一些最佳实践，包括提高程序员参与度、开发设计、偿还技术债、去专家化、午餐讨论会等等。最后作者还将分享关于程序员快乐工作的奥秘。
一位 83 岁独立开发者教会我的道理
60 岁开始自学计算机，81 岁开始自学 Swift，83 岁高龄成为全球年龄最大的独立开发者，仅用半年时间就成功开发并上线了一款 iOS 应用，这位名叫若宫雅子的 83 岁高龄开发者的故事告诉我们：年龄从来都不是问题。
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