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程序员分几种

收录了 程序员分几种 频道下的 50 篇内容

程序员必知的几种软件架构模式
程序员必知的几种软件架构模式

本文介绍了几种主要的软件架构模式

为什么许多公司都对程序员不太好?
为什么许多公司都对程序员不太好?

有人在 Quora 上提了这样一个问题:Why does it seem that so many companies treat programmers so poorly? 为什么看起来许多公司对程序员都不太好?许多具有多年软件研发经验、团队管理经验的程序员、技术经理给出了各自的回答。InfoQ 也采访了多位国内的技术高管,试图对这一问题进行深入剖析。

程序员必知的几种限流方案

现在说到高可用系统,都会说到高可用的保护手段:缓存、降级和限流,本博文就主要说说限流。限流是流量限速(Rate Limit)的简称,是指只允许指定的事件进入系统,超过的部分将被拒绝服务、排队或等待、降级等处理。

谈谈程序员

一个足球评论员可能并不会踢足球,却并不妨碍在解说比赛时对某某球星的技艺评头论足。同样我也绝不敢以高明的程序员自居,而只是以类似足球评论员的角度来阐述我对程序员的理解。这样,大家也许就不以我为鄙薄狂妄了。这是我必须首先声明的。

浅论自学成才的程序员如何提高自我
浅论自学成才的程序员如何提高自我

软件世界瞬息万变,每个程序员离淘汰只有几步之遥,最成功的都是那些不断自学的人

创业失败,我决定开源所有产品代码
创业失败,我决定开源所有产品代码

程序员创业到底有多难?

精通哪些编程语言的程序员更“吃香”?| InfoQ 编程语言 3 月排行榜
精通哪些编程语言的程序员更“吃香”?| InfoQ 编程语言 3 月排行榜

InfoQ 编程语言 3 月排行榜结果出炉

《管理不易管理之人》作者问答

Mickey Mantle和Ron Lichty写了一本有关管理程序员和雇佣程序员的书。本书分析描述了程序员的特质和程序员团队的特质,讨论了如何管理好他们这个问题。他们将他们多年积累的工具和规则分享给大家。

2021 金三银四程序员必备:“基础 - 中级 - 高级,几种线程安全的 Map 解析

字符型常量和字符串常量的区别

Java
程序员
后端
都是程序员,凭什么他工资比我高,下班比我早?
都是程序员,凭什么他工资比我高,下班比我早?

你真的明白,程序员最核心的技能是什么吗?

996.ICU背后:程序员在互联网公司的真实生态
996.ICU 背后:程序员在互联网公司的真实生态

在理想主义的背景下,开源软件运动创造的生态使得中国的开发者可以迅速开发软件应用,形成大公司之间的白热化竞争、狼性文化,进而产生了996的问题。

创建完整团队的艺术:敏捷如何改变我们与客户的工作方式

Angela Martin研究了敏捷方法在实践中的作用,以及这种方法与其他方法的不同,并凭借该研究获得了她的博士学位。她分享了一些关键实践,组织使用这些实践创建完整团队,文化变革就更有可能成功。完整团队是指真正的全功能协作团队,为了交付满足客户需求的产品而共同工作。

误解、狂妄、荒诞,全栈编程完全就是一场骗局?
误解、狂妄、荒诞,全栈编程完全就是一场骗局?

请远离“全栈”诱惑。知道自己知道什么,也应该知道自己不知道什么。

Redis 之父:10x 程序员应该具备哪些素质

Fred Brooks(《人月神话》的作者)最早在他的论文“没有银弹——软件工程的本质和偶然性(No Silver Bullet - Essence and Accidents of Software Engineering)”中提出了“10x程序员”的概念。技术社区对于这个概念呈现出两级分化的观点。Redis之父Salvatore Sanfilippo(antirez)列出了9种特质,他相信,如果一个程序员同时具备了这9种特质,那么就可以说他是一个10x程序员。

区分敏捷开发中未解决的问题:过早出现的和可预见的
区分敏捷开发中未解决的问题:过早出现的和可预见的

在敏捷开发中经常看到的生产力下降和技术债务,可以通过将未解决的问题划分为过早出现的和可预见的来避免。

李彦宏“程序员将不再存在”言论被周鸿祎驳斥,网友怒怼:先把百度程序员都开除了!
李彦宏“程序员将不再存在”言论被周鸿祎驳斥,网友怒怼:先把百度程序员都开除了!

李彦宏表示,基本上以后不会存在“程序员”这种职业了,因为只要会说话,人人都会具备程序员的能力。

如果你是一名程序员,其实是在拯救世界
如果你是一名程序员,其实是在拯救世界

程序员不是普通的人,每当他们坐下来写代码时,其实都是在从事着对人类文明的持续发展非常关键的工作。

别人家的技术 leader 是如何建设团队、管理人员、沟通工作的?

在这篇文章中,我们会重点介绍如何从零开始构建一支技术团队,以及如何做好团队和人员的管理、沟通工作。

在 DirectScale 公司我们如何编程

写代码容易,开发软件难。本文将为我们介绍DirectScale的一些最佳实践,包括提高程序员参与度、开发设计、偿还技术债、去专家化、午餐讨论会等等。最后作者还将分享关于程序员快乐工作的奥秘。

一位83岁独立开发者教会我的道理
一位 83 岁独立开发者教会我的道理

60 岁开始自学计算机,81 岁开始自学 Swift,83 岁高龄成为全球年龄最大的独立开发者,仅用半年时间就成功开发并上线了一款 iOS 应用,这位名叫若宫雅子的 83 岁高龄开发者的故事告诉我们:年龄从来都不是问题。

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