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我于 2016 年成立MegaEase,从早期 8 个人,直到今天有 20 来个人,我们从一开始到今天都是在远程工作。

在这段特殊的时期,我们该如何去做远程项目管理?
在这篇文章中,我们会重点介绍如何从零开始构建一支技术团队,以及如何做好团队和人员的管理、沟通工作。

本文介绍工作中沟通的经验。

现代企业员工每天的办公场景中,OA、IM、网盘、会议、审批……应用越来越多,入口越来越分散,员工的数字生活被切割成碎片。办公沟通软件的真正价值,在于打破“应用孤岛”,把所有工作整合到一个统一的入口里。 一款优秀的办公沟通软件

随着企业数字化改革不断深入,传统微信、QQ等通用办公工具的弊端逐渐凸显,数据留存混乱、文件外发不受控、工作沟通与私人信息混杂,给企业内部管理带来诸多隐患。对于中大型企业、制造工厂和政企单位来说,搭建专属的办公沟通渠道至关重要,专业的企业内网
在当今信息高度发达的时代,企业内部沟通的重要性不言而喻。随着企业团队的扩大和分布式办公的兴起,即时通讯软件成为了一种必不可少的工具。通过即时通讯软件,团队成员可以实时交流和协作,快速解决问题,加快决策过程。
在个人领域,我们使用微信、QQ进行社交;而在工作中,一个专业、安全、高效的企业IM平台,则是连接组织、激活协作、驱动业务的“数字中枢”。
最近看了一本书《奈飞文化手册》,里面有一个故事,让我很受触动。作者把自己一个工作的规划分享给了他的母亲。结果他母亲听完之后,想了一会儿说:听起来糟糕透了。 然后作者开始反思自己的表达方式,还有就是在将自己的工作目标传递给下属的过程中所用到的
后疫情时代,远程办公逐渐常态化,其实远程办公模式在国外还是比较普遍正常的,这代表了更优的一种工作方式、分工模式,比如:企业的成本相对降低了,人才能够突破地域的限制,对于很多创作性的人才来说,这大大提高了他们的工作效率,工作更有积极性。

如今,企业内部聊天工具早已超越 “发消息、传文件” 的基础定位,进化为整合沟通、协作、管理、业务的一站式数字化工作门户。2026 年,随着组织规模扩大、跨部门协作增多、远程办公常态化,一款安全、高效、集成化的内部聊天工具
在现代企业中,高效的沟通是推动业务发展和团队协作的关键。而传统的沟通方式往往效率低下、繁琐而且不灵活。随着科技的不断进步,即时通讯平台应运而生,为企业带来了更加便捷、高效的沟通方式。WorkPlus作为一款智能办公新时代的即时通讯平台,以其卓越的功
一对一沟通,又被称作一对一会议、One-on-one 等,是互联网公司常用的沟通方式。一对一沟通虽然被广泛使用,但是涉及的文章却很少,我主要通过两本书来获得它的一些知识,这两本书是《格鲁夫给经理人的第一课》和《创业维艰》。
远程办公由来已久,是指应用现代技术,实现非本地办公,既可以是短暂的居家办公,也可以是离开大城市,回到家乡,永久的远程办公。今年由于疫情的原因,我进行了60天远程办公,一些经验分享给大家。
当前,中国经济正处于高质量发展关键阶段,党中央、国务院不断出台关于推动新一代信息技术与制造业深度融合,打造数字经济新优势等决策的部署文件。加速推动企业的数字化转型,打造智慧政府、智慧企业,移动数字化办公平台在政府、企业工作场景中具有广泛应用

2026 年,企业精细化管理、办公效率升级、内部数据管控成为中小企到大型集团的共同热点。长久以来,很多企业长期使用普通社交软件当做内部通讯工具,员工闲聊刷屏、文件杂乱留存、人员离职带走客户与资料、数据公网流转存在泄露隐患。
伴随着新一代信息的纵深成长,大数据、人工智能等新兴技术深刻地影响着社会成长以及国家管理,以数字管理为核心特征的单位数字化转型成为各级单位面临的核心议题,希望通过数字化转型来对现有运作模式、管理方式进行数字化改造,提高单位业务互助效率,促进数

伴随着新一代信息技术的纵深发展,大数据、人工智能等新兴技术深刻地影响着经济社会发展以及国家治理,以数字治理为核心特征的政府数字化转型成为各级政府面临的核心议题,希望通过数字化转型来对现有运作模式、管理方式进行数字化改造,提升政府部门业务协同

解聘的目的是要维持以及提升团队的战斗力。解聘可以帮助我们去除团队中不和谐的声音,明确表明技术管理者想要打造的团队是怎样的,还能给团队带来危机意识,从整体上形成努力向上、团队一致的团队氛围。