“少做多得”的敏捷团队

  • Amr Elssamadisy
  • 金明

2009 年 11 月 18 日

话题:敏捷文化 & 方法

Oredev 2009大会上,Marc Lesser做了一场题为“accomplishing more by doing less”的主题演讲。虽然没有直接提及敏捷开发,但其主题将会在许多敏捷实践者之中产生共鸣,并且与成功构建自组织团队不无关系。具体来说,Marc 建议我们少做如下一些:

  1. 畏惧
  2. 假设
  3. 分心
  4. 抵触
  5. 忙碌

即使不是全部,这些建议中的大多数在很多方面都符合敏捷。更少的畏惧与 XP 里面的“勇气”价值观有关。更少的假设与经验方法中发现的实验研究也很吻合。更少的分心则可以在许多敏捷团队——他们专注于交付客户价值,使得自组织的团队每次只专注于一个项目——中找到身影,等等...

记者出席了该主题演讲,并认为非常值得介绍给广大敏捷实践者,供大家观阅、反思和分享。

查看英文原文:Mindfulness and Agile Teams

敏捷文化 & 方法