程序员的一天
收录了 程序员的一天 频道下的 50 篇内容
《程序员和 AI Copilot 的一天》| 人工智能 X 金融科技 创新大会
嘉宾谢小璞在演讲中展示了金融科技程序员如何在日常工作中与AI Copilot紧密合作，提高效率，并探讨了程序员职业在未来AI时代中的演变和适应策略。
1024，属于程序员的一天
我发现人们对数字情有独钟，经常会为一组数字赋予特殊的含义。比如 888 就是「发发发」，886 就是「拜拜了」，「1314」就是「一生一世」，除了谐音以外，有的数字在特殊的环境下又有特别的含义。
对话鉴释首席架构师刘新铭：程序员不要“做一天和尚撞一天钟”
作为一名程序员，刘新铭已经有66岁了。从业36年，他写的代码累计有百万行到150万行。如今，他虽然是鉴释联合创始人兼首席架构师，但还在坚持写代码。
设立 1024 程序员节，究竟是去除标签还是加深刻板印象？
天（2^8）。日（2^10）被定义为程序员节。也许，这串特殊的数字体现的正是这个节日的内涵：数字、代码、简单、重复。
为什么许多公司都对程序员不太好？
有人在 Quora 上提了这样一个问题：Why does it seem that so many companies treat programmers so poorly? 为什么看起来许多公司对程序员都不太好？许多具有多年软件研发经验、团队管理经验的程序员、技术经理给出了各自的回答。InfoQ 也采访了多位国内的技术高管，试图对这一问题进行深入剖析。
拒绝 996，中国程序员的呼声传到了国外
中国程序员与世界同行之间的交流并不多。硅谷的软件精英们也很少试着去了解，软件开发在中国的发展是什么样的。在 Reddit 上，编程节点下通常讨论的问题都是谷歌微软亚马逊等公司的实践案例，亦或是某些软件的重大版本更新，和某些安全漏洞、隐私泄露的老生常谈。 但这一次，一个以 Chinese、996 为关键词的贴子迅速引爆了 Reddit，数日间获得了 8.8K 的热度。
谈谈程序员
一个足球评论员可能并不会踢足球，却并不妨碍在解说比赛时对某某球星的技艺评头论足。同样我也绝不敢以高明的程序员自居，而只是以类似足球评论员的角度来阐述我对程序员的理解。这样，大家也许就不以我为鄙薄狂妄了。这是我必须首先声明的。
创建完整团队的艺术：敏捷如何改变我们与客户的工作方式
Angela Martin研究了敏捷方法在实践中的作用，以及这种方法与其他方法的不同，并凭借该研究获得了她的博士学位。她分享了一些关键实践，组织使用这些实践创建完整团队，文化变革就更有可能成功。完整团队是指真正的全功能协作团队，为了交付满足客户需求的产品而共同工作。
区分敏捷开发中未解决的问题：过早出现的和可预见的
在敏捷开发中经常看到的生产力下降和技术债务，可以通过将未解决的问题划分为过早出现的和可预见的来避免。
996.ICU 背后：程序员在互联网公司的真实生态
在理想主义的背景下，开源软件运动创造的生态使得中国的开发者可以迅速开发软件应用，形成大公司之间的白热化竞争、狼性文化，进而产生了996的问题。
浅论自学成才的程序员如何提高自我
软件世界瞬息万变，每个程序员离淘汰只有几步之遥，最成功的都是那些不断自学的人
程序员该如何度过“中年危机”？| 话题
科技领域的年龄歧视似乎已经成为了另一种形式的“潜规则”。
被嫌弃的程序员的 35 岁
程序的世界，不应以年龄论英雄。
创业失败，我决定开源所有产品代码
程序员创业到底有多难？
在 DirectScale 公司我们如何编程
写代码容易，开发软件难。本文将为我们介绍DirectScale的一些最佳实践，包括提高程序员参与度、开发设计、偿还技术债、去专家化、午餐讨论会等等。最后作者还将分享关于程序员快乐工作的奥秘。
软件开发者的形象从何而来
一直以来,人们对白人男性程序员的印象是不善交际的、刻板的。虽然,“技术多样性”是一个 非常热门的话题,但这一印象仍没有得到任何改善。相反,许多IT业内外人士都认为这是理所 当然的,这种刻板的印象是一种自然常态,儿这种感觉正式这个行业更包容,更令人为之行动 的一个方面。那么,这种印象是从何而来呢?
我是培训机构出身的程序员，不敢告诉任何人
培训机构出身程序员和科班程序员之间，有鄙视链吗？
28 岁退休的非典型程序员：我的人生不需要别人来设计 | 人物特写
人生清单上有不同的 Check List，这段经历结束，这一项就被勾掉、该开始下一项了。
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