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上到冲击福布斯排行榜,下到培养 CXO,头部企业都在用的领导力模型。
MBTI人格测试是一款基于Agent Builder框架开发的智能体应用,旨在通过五个精心设计的问题准确分析用户的MBTI性格类型。完成测试后,应用将提供详细的性格分析和建议,帮助用户更好地理解自己的性格特点。
无论是哪种MBTI人格的HR,都可以在招聘中巧妙地运用数字化工具来提升效率。这些工具将扮演「招聘助手」的角色,弥补HR在某些方面的不足,让自己不再孤军奋战。
接下来又发版本,小玲给小丁提Bug,“小丁啊,又出Bug了,好频繁啊!”小丁还是说:“不可能,我都测过了!
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成立仅两年后,思码逸拿到 GGV 领投的数千万元 Pre-A 轮融资。
QCon北京2012大会的讲师袁店明分享了他阅读《管理3.0:培养和提升敏捷领导力》后的感受,重点阐述了书中对于复杂系统、人员附能中外部激励和内部激励、可视化管理以及管理模型的辩证看待等内容的理解和感悟。
AccessOne边缘接入服务提供低时延、高可靠的传输加速服务,可以解决跨运营商网络不稳定、单线源站、网络拥塞等诸多因素导致的延迟高、服务不稳定等问题,提升网络传输性能和用户体验。
GPTSecurity是一个涵盖了前沿学术研究和实践经验分享的社区,集成了生成预训练 Transformer(GPT)、人工智能生成内容(AIGC)以及大型语言模型(LLM)等安全领域应用的知识。
面试官的面试逻辑是什么?哪4个素质最被面试官所看重?十年面试官为你详细讲解。
随着 ChatGPT 和 GPT-4 等强大生成模型出现,自然语言处理任务方式正在逐步发生改变。鉴于大模型强大的任务处理能力,未来我们或将不再为每一个具体任务去 finetune 一个模型,而是使用同一个大模型,对不同任务设计其独有的 prompt,以解决不同的任务问题。
近日,InfoQ采访了文心一言App背后的技术团队,听他们讲述了如何在四个月的时间里,从0到1做出国内首个以大语言模型为基础的C端产品。
背景每年六月,随着高考的落幕,一个新的挑战随之而来——如何在全国范围内的激烈竞争中抢占一席之地。今年,超过1300万的学生参加了这场决定未来命运的考试,每一个人都希望能进入心仪的大学,学习理想的专业。然而,选择的过程并不简单,错综复杂的分数线、
小鲤AI志愿填报助手利用数据分析和AI技术,帮助高考生做出更明智的专业和学校选择。Newmoney社区使用RAG-GPT开发此工具,以简化复杂的填报过程,提供个性化推荐,并通过技术挑战,展示AI在教育决策中的潜力。
是流量入口还是超级底座?钉钉对AI Agent Store的思考