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Serverless基础架构下,运维人员将何去何从?
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对于我来说,解散运维团队并将成员添加到跨职能团队中是交付价值的最有效手段。

大型科技团队的管理:面向未来的科技组织
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本文分享中提到科技团队的定位和使命在于支持业务、赋能业务、最终引领业务,介绍面向未来的科技组织的特点...

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在全球拥有 15 亿月活用户的字节跳动,背后的技术支撑,离不开牢固的基础架构和对技术理解深刻的技术

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领导力就是创造这样一个环境,可以让每个都能在其中发挥出更多的能力。

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在敏捷开发中经常看到的生产力下降和技术债务,可以通过将未解决的问题划分为过早出现的和可预见的来避免。

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架构是否会在开发人员和应用之间划出鸿沟?

很多软件项目的管理方式和架构方式都倾向于以创建层次结构的方式来拆分任务。这有助于简化开发人员及管理者...

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12月13日上午,小米内部发布人员调整公开信,将销售与服务部改组为中国区,任命集团高级副总裁王川兼任中国...

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