InfoQ:数字化浪潮中的组织变革与人才突围 | 研究报告

InfoQ出品,探求数字化转型背景下,组织变革与人才突围如何支撑实现企业战略愿景。
用户头像
下载此书
InfoQ:数字化浪潮中的组织变革与人才突围 | 研究报告

当前,越来越多的企业希望通过数字化转型扩大规模、提质增效、把握机遇,但在机遇与挑战并存的变革中,业务、技术、组织、人才、知识等诸多维度的不断解构与重塑对企业洞察力、领导力、执行力提出了严峻挑战,数字化转型看似如火如荼,但实则盲目试错、无所适从。究其根本,企业的数字化能力需要在精准赋能个体的基础上,通过技术、组织、文化、业务逐层传导、逐步释放,最终支持实现战略愿景,而这当中任何一环的不配适都将成为企业数字化转型的掣肘。


该报告旨在探讨企业数字化转型与组织发展、人才培养的关联关系、传导路径,通过梳理企业、组织、个体等多层面的制约、诉求及实践探索,为处在数字化转型过程中的企业领导者、数字化人才梯队的建设者提供一个参考视角,帮助企业通过数字化人才的培育提升数字化能力,最终助力企业实现战略愿景。


目录


1、数字化转型背景下学习型组织的理论与实践


2、企业数字化建设、组织管理与个体赋能


3、个体的危机意识与突围实践


阅读数:3357发布于:2021 年 2 月 1 日 08:00

免费下载此书(PDF)

评论

发布
暂无评论