InfoQ 2021 最具吸引力雇主品牌榜单参选企业：华筑科技

全称：陕西华筑科技有限公司

企业理念：

使命：用信息技术推动祖国工程建设发展

愿景：成为一家受人尊重的伟大科技企业

研发文化：结果导向，pk 文化

组织结构：建安云事业部（产研、销售、交付）、云施工事业部（产研、销售、交付）、公共中心（财务、人力行政、运营、平台及创新部）

协作方式：扁平化管理，部门内部、跨部门均有规范流程

业务发展：

商业模式：

产品——建安云平台+云施工平台

建安云：以安全为核心的施工现场危大工程管理

云施工：智慧工地集成展示+数据服务

市场占有率：20%左右

营收情况：2020 年合同额 9000 万，回款 5500 万

业务前景：

广市场基础——年基建投资金额 118 万亿；可信息化施工项目数 50 万个

强行业驱动——新开工工程每年 20 万个以上，2 亿以上造价项目 5 万个以上；甲方责任主体制、质量终身制

施工现场对信息化诉求加大；《2016-2020 年建筑业信息化发展纲要》：20 余省推行劳务实名制系统、智慧工地系统

无垄断格局——信息化认知度/接受度提升，客户需求强烈；行业无绝对领跑者，只有一家信息化科技上市企业

技术研发能力：

研发人员占比 68%，2020 年投入研发支出 1060 万，每年计划增长 30%，待招聘岗位有研发总监，研发工程师等。

平台产品在应用服务设计时，采用成熟的主流微服务分布式架构搭建 SAAS 平台，按目标应用复合软件组件服务，分别为不同用户提供不同展现界面，采用适配技术，以满足快速开发、实施的需求。

薪酬福利：

薪资构成=基本工资+绩效工资+福利补贴+股权激励，上班时间早九晚六，中午休息 1.5h，二级以上部门负责人开启 996 模式。入职缴纳五险一金，购房、购车补贴、子女升学红包、结婚生子礼金、法定节假日正常休息并发放节日礼品，每月一次团建提升组织凝聚力。

员工成长：

我们有清晰的职级体系划分，从 P3-P10/M6，员工可以清晰地了解自己的整个职业发展路径，每两个月一次的绩效考核更重视员工过程的辅导以及结果的达成。员工从入职第一天开始我们会开展新员工培训、新员工带教、专业技能培训等，我们会关注员工的成长，重视员工的长期发展。全年的员工流失率都能很好的控制在 10%以下，整体稳定性较好。

办公环境：

办公环境舒适优美，有工作区、休息区（运动器材、娱乐设备）、电话间，给你充足的私人空间和活动场所；一楼设有免费图书阅读吧，二楼设有大型会议室可以满足各种会议需求。每天下午都会提供免费可口的工作餐来缓解你工作的疲惫。

招聘网站：

https://rd6.zhaopin.com/

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