科技行业
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2017 科技行业离职人员研究报告发布
卡普尔社会影响力中心对科技行业人员离职的原因进行了考察，并公布了研究结果。该研究得出的4个主要结论是：不公平导致离职；不同群体在职场体验上差别很大；不公平每年导致数10亿美元的损失；如果做得好，多元化和包容精神可以改善文化，减少离职。
疫情之下：金融科技企业的突围思考
疫情之下，金融行业应对风险的能力如何？金融科技公司如何突围？
别急着抛弃 35 岁员工
如果普遍缺乏能够包容35岁以上的员工生存的企业环境，其实并不利于整个科技行业的深度创新与技术迭代。
公司规模越小，效率更高？全球软件工程人才需求创五年新低
来自求职网站Indeed的数据显示，网络上继续活跃招募的软件开发者职位数量正在发生变化。
探索 ReFinTech 2021｜金融行业数字化转型，技术创新边界在哪里？
随着云计算、人工智能、大数据、区块链等技术的兴起以及在金融领域的广泛应用，新兴科技向金融渗透、传统金融企业拥抱科技的事情每天都在发生，大大小小的金融科技公司不停地进行场景创新，利用技术打造流程闭环，通过提供定制化的底层架构、数据层、应用层服务，成为金融与科技之间的粘合剂，构建了自己的护城河，也促进了金融行业的生态发展以及服务模式完善。
OpenAI 的“愚蠢”把戏，已经把大型科技企业“彻底毒害”了
“ o1 的推出说明 OpenAI 既绝望又缺乏新想法。”
杀死谷歌搜索的那个人
这是关于谷歌搜索如何走向衰落，以及那些导致这一结果的人的故事。
生物科技行业需要堡垒机的原因简单分析 - 行云管家
在这个生物科技技术日新月异的今天，科研数据量爆炸性增长和实验环境的日益复杂化，如何保障这些敏感数据的安全已经成为了生物科技企业急需解决的问题。这里就给生物科技企业推荐堡垒机-一款高效智能的网络安全产品，它不仅为科研数据的传输与存储筑起了一道
Java 三十周年重磅发声：James Gosling 狠批 AI 是“一场骗局”，是科技高管“压榨程序员的新利器”
Gosling直言不讳地表示，“这基本上就是一场骗局”，并将AI描述为“自带误导属性的营销术语”。
从代码到影响力：技术领导者需要了解的情绪掌控能力
本文探讨了如何通过理解大脑的三种状态——理性、情绪和生存——来提升决策能力和创新能力。通过掌握情绪调节、信任和心理安全感，领导者能够赋能团队，使其蓬勃发展并充分释放潜力。
第二届湾区金融科技高校分论坛即将开幕，金融科技产学研助力新时代！
金融科技正在成为驱动金融变革的重要引擎
火速报名！第二届湾区金融科技高校分论坛本周六开幕！金融科技产学研助力新时代
金融科技正在成为驱动金融变革的重要引擎
2023 深圳国际金融科技大赛暨微众银行 2024 校园招聘宣讲会
2023 深圳国际金融科技大赛—— 西丽湖金融科技大学生挑战赛暨微众银行2024校园招聘宣讲会邀请了来自微众银行资深专家进行全方位解读及介绍。
奇富大模型获新应用方向，AI 专家加速金融行业智能化
奇富科技将大模型持续运用到业务场景中，开启金融科技行业的自我革新。
连接大洋彼岸的超强阵容！蚂蚁金服 2018 ATEC 金融科技开放峰会重磅来袭！
小蚂蚁说：爱因斯坦曾言：“我从不去想未来，因为它来的已经够快的了。”科技想象力，金融创造力，过去，我们已经感受到新金融对新经济的赋能，在人工智能、大数据、物联网、区块链等高新技术爆发而来时，我们是时候一起来探讨数字化金融转型的机遇、挑战和实践。
从再三拒绝到带头研发，Meta CTO “真香”：我曾觉得 VR/AR 是个大坑，是小札“疯了”
“AI 确实让我们的产品更完善了。”
首届 FCon 全球金融科技大会正式起航，让金融数字化少走弯路
我们为什么要做FCon大会？
创新风潮迭起，2023 深圳国际金融科技大赛——西丽湖金融科技大学生挑战赛正式启动
2023年度深圳国际金融科技大赛在10月16日00:00正式开赛啦！
北京“监管沙箱”实验在即，区块链合规之路开始？
北京“监管沙箱”只欢迎持牌机构。
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