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寒武纪给超 8 成员工发股票激励,人均 160 万;宇树员工掏 2.7 亿认购 IPO,王兴兴自掏 1500 万;Altman 自曝沉迷 TikTok:一刷就是 3 小时|AI 周报

  • 2026-08-03
    北京
  • 本文字数:8724 字

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AI摘要

字节跳动启动AI业务组织重构,飞书产品线并入豆包团队,GTM体系与火山引擎整合为“创造力服务平台”。此举标志着其ToB AI服务从工具型SaaS向MaaS+SaaS融合架构升级。

飞书产品团队由豆包负责人赵祺统一管理;飞书GTM与火山引擎合并,统一支撑MaaS与SaaS商业化;组织调整聚焦AI原生能力复用与客户成功闭环。

适合企业服务产品负责人、AI平台架构师、ToB SaaS销售与市场管理者阅读。

新部门“书包”成立,字节跳动宣布飞书并入豆包团队;8 月 10 日申购!宇树科技 171 名员工掏 2.7 亿认购 IPO,王兴兴自掏 1500 万;寒武纪给超 8 成员工发放股票激励,人均 160 万元;蔡崇信离婚,未引发财产分割争议;长鑫科技 LPDDR6 接近研发验证尾声;月之暗面 Kimi 已完成超 35 亿美元 F 轮融资,投后估值涨至 350 亿美元;Claude 对话分享链接意外被谷歌收录,用户隐私聊天内容曝光;微软确认 Copilot“超级应用”年内问世,整合 Agent、AI 编程、聊天;OpenAI 奥特曼自曝沉迷 TikTok:周末一刷就是 3 小时,最终不得不删除 App……

行业热点

新部门“书包”成立,字节跳动宣布飞书并入豆包团队

7 月 30 日,字节跳动启动面向 AI 业务的组织调整。根据调整方案,飞书产品团队与豆包产品团队将整合,成立新的产品团队,由豆包负责人赵祺负责,飞书负责人谢欣向赵祺汇报。

GTM(市场、销售、客户服务)体系方面,飞书 GTM 团队将与火山引擎团队整合,成立新的 ToB GTM 组织“创造力服务平台”,整体负责字节 MaaS 和 SaaS 等云服务的市场、销售和客户服务,由火山引擎负责人谭待负责,飞书销售负责人林婵、飞书战略及市场负责人史志隽向谭待汇报。

重组完成后,除原有的飞书产品和服务保持不变,飞书还将和豆包在生产力场景进行更深度的产品协作。由飞书产品团队深度参与开发的豆包企业版,已经在部分飞书客户中开启内测。

此外,7 月 27 日消息,据了解,字节飞书生命科学行业负责人刘新将于本月底正式离职,后续职业方向将转向 AI 领域创业,继续在科技与医疗交叉赛道探索新机会。

公开资料显示,刘新是国内医疗数字化领域的资深从业者,职业生涯始终围绕科技与医疗的融合展开。刘新 2023 年初入职字节飞书,牵头生命科学行业线,全面负责飞书在医疗健康领域的策略制定与业务拓展。加入飞书之前,2014 年加入蚂蚁金服,出任 O2O 事业群“未来医院”创始人及医疗健康行业负责人,在任职期间,他主导了支付宝“未来医院”项目,推动全国首个医保打通平台上线,并在一年内签约数百家三甲医院,显著优化了患者的就医流程 。此后曾供职于阿里云等阿里生态业务部门。

据报道,随着内存芯片成本上涨以及字节跳动加速布局人工智能(AI),该公司已将今年的 AI 基础设施支出计划增加 25%至 2000 亿元人民币。

8 月 10 日申购!宇树科技 171 名员工掏 2.7 亿认购 IPO,王兴兴自掏 1500 万

7 月 30 日消息,宇树科技拿到上市全部审批许可,准备登陆科创板,新股申购时间定在 8 月 10 日。这次公司计划发行 4044.6434 万股,新股占发行后总股本 10%。按照安排,公司将于 8 月 5 日进行初步询价,8 月 10 日开启网上、网下申购,12 日需要完成缴款。本次发行完成后,按照发行 4044.6434 万股计算,王兴兴及其控制的持股平台预计合计持有公司 31.29%的股份,并继续拥有 65.31%的表决权。

除了公开发行安排外,宇树科技员工持股计划也参与此次 IPO 战略配售。公告显示,公司高级管理人员及核心员工拟通过“宇树科技员工 1 号资管计划”和“宇树科技员工 2 号资管计划”参与战略配售,认购数量不超过本次发行规模的 10%,即 404.4643 万股。两项员工资管计划拟参与认购金额合计不超过 2.715 亿元。

其中,员工 1 号资管计划募集资金全部用于战略配售,支付金额为 2.185 亿元;员工 2 号资管计划支付金额为 5300 万元。参与人员名单显示,员工 1 号资管计划共有 161 名参与者,包括公司财务总监王枫等核心员工;员工 2 号资管计划共有 10 名参与者,包括董事长王兴兴。其中,王兴兴个人认购金额达到 1500 万元。

寒武纪给超 8 成员工发放股票激励,人均 160 万元

7 月 28 日晚间,AI 芯片企业寒武纪正式披露《2026 年限制性股票激励计划(草案)》,一份覆盖面极广的员工持股方案正式浮出水面。

公司本次计划合计授予 500 万股第二类限制性股票,占公司总股本的 0.80%,授予价格统一为 750 元/股。方案拆分为两部分,首次授予 400 万股,另外预留 100 万股用于后续人才吸引。

首次授予部分面向 945 名激励对象,按照 2025 年末公司员工总数计算,覆盖比例高达 85.37%,意味着超过八成员工被纳入激励范围,包括高管、核心技术骨干与各类核心在岗人员。

简单测算:400 万股分给 945 人,人均获配约 4232.8 股。7 月 28 日寒武纪收盘价为 1128 元/股,每股账面价差为 378 元,理论人均账面浮盈大约 160 万元。

但是高额浮盈并非唾手可得,方案设置了严格的梯度营收考核门槛,这也是这份激励计划的最大看点。针对不同批次员工设置差异化考核,新纳入激励员工的考核周期为 2026—2028 年,目标分为三档:

  • 2026 年营收不低于 135 亿元;

  • 2026—2027 年累计营收不低于 405 亿元;

  • 2026—2028 年累计营收不低于 1000 亿元。

同时,公司设置营收触发底线:若营收达到触发值但没有触及目标值,限制性股票归属比例仅为 80%;如果营收低于触发底线,对应批次股份直接作废,归属比例归零。三年累计营收触发门槛为 800 亿元。高管群体还叠加了额外的净利润增长考核条件。另外,针对三类激励对象设置了不同的归属节奏:新人按 30%、30%、40%的比例分三期归属;老员工与高管分两期归属。

不过,目前这份激励计划仅是草案,还需要提交股东大会审议通过后方可落地。

蔡崇信离婚,未引发财产分割争议

北京时间 8 月 1 日,据多家海内外权威体育与财经媒体报道,阿里巴巴集团董事会主席、NBA 布鲁克林篮网队及 WNBA 纽约自由人队老板蔡崇信与妻子吴明华共同发表声明,宣布结束长达近 30 年的婚姻。

这场备受全球瞩目的豪门离异并未引发外界担忧的资产分割风波。根据双方发言人发布的声明,这是一次“友好分手”,双方的商业合作、公司股权及管理职务均保持完全不变。

与传统豪门离婚常伴随的股权争夺和资产抛售不同,蔡崇信夫妇的这场离婚可以说是“和平分手”。声明特别强调,此次离婚不会影响双方在阿里巴巴集团的股权。蔡崇信在阿里的持股及董事会主席职务保持完全不受影响,无任何股票抛售计划。

值得关注的是,由两人创立并拥有的布鲁克林体育娱乐公司(BSE)架构保持稳固。蔡崇信将继续担任 BSE 董事长兼 NBA 篮网队理事,吴明华将继续担任 BSE 副董事长兼 WNBA 自由人队理事。两支球队将继续由双方共同拥有并管理,现有的专业管理团队不会发生任何变动。

关于未来家族传承,双方的长期计划是让三个已成年的孩子逐步参与到家族体育事业和公司经营中。

根据福布斯实时富豪榜数据,蔡崇信个人净资产目前超过 120 亿美元(约合人民币超 860 亿元),在今年全球富豪榜中位列加拿大富豪前三,其 2026 年披露的税前薪酬约为 4227 万元人民币。

长鑫科技 LPDDR6 接近研发验证尾声

8 月 1 日,行业人士透露,长鑫存储的 LPDDR6(第六代低功耗双倍数据速率内存标准)已接近研发验证尾声,这是量产前的重要一步。

今年 3 月便有市场消息称,长鑫科技旗下的长鑫存储在积极推进 LPDDR6 产品落地,并已向核心客户送样,有望 2026 年下半年发布并实现量产导入。相关信息称,长鑫首款 LPDDR6 产品的设计规格速率为 12800 Mbps,与 SoC 协同的运行基础速率为 10667Mbps,颗粒容量 16Gb,采用 1295 Ball 的 POP 封装,在低功耗设计、RAS 功能比 LPDDR5X 产品有明显优化提升。

LPDDR 即低功耗移动内存,可用于手机、平板电脑等电子设备,常用于移动消费电子产品。LPDDR 在终端落地前需要经历数道严苛考验,导入一般有四个重要节点,包括颗粒单体验证、研发验证、小批量导入验证、正式量产。在研发验证阶段,测试内容包括兼容性验证、系统稳定性验证、性能功耗测试、机械可靠性测试等,目的是核验产品设计合理性和可靠性,提前排查潜在风险。

目前,长鑫科技主要出货的产品包括 DDR5 和 LPDDR5。

月之暗面 Kimi 已完成超 35 亿美元 F 轮融资,投后估值涨至 350 亿美元

月之暗面 Kimi 已完成 F 轮融资,融资金额超 35 亿美元,投后估值涨至 350 亿美元。因超目标金额 3 倍多,本轮融资系提前关闭,原定 8 月开始的 G 轮(Pre IPO 轮)已提前开始,投前估值升至 500 亿美元。

初代员工可得 15 万,影视飓风向全员发激励金

7 月 29 日,影视飓风员工李四维在社交平台发布的视频显示,当天影视飓风举行了“十周年特别激励金”活动,创始人 Tim(潘天鸿)宣布按照“在职年限×7 月调薪后月薪”公式向全体员工发放激励金,年限越长倍数越高。其他发放规则还包括,在职年限小于半年发放半个月月薪,入职满半年但未满一年对应发放 1 个月月薪,以此类推,且全员适用。所有激励款项活动当天全部完成发放。

若以月薪 1.5 万元作为通用参考标准,入职 3 个月的新人,可一次性领取 7500 元激励金;入职满 8 个月的员工,到手 1.5 万元;拥有 3 年司龄的老员工,激励金总额达到 4.5 万元。而陪伴公司走完十周年、全程参与团队发展的初代员工,仅本次专项激励就能拿到 15 万元。Tim 在现场表示,“公司扩大了不分享收益对自己来说就是失败,希望大家能过更好的生活。”

此外,7 月 30 日,智元内部召开 2026 年中全员大会,管理层宣布向全体正式员工发放“年中特别绩效奖”,即额外追加一个月固定月薪,年中一次性到账,包括离职员工也在发放范围内。

Thinking Machines 联合创始人翁荔重返老东家 OpenAI

7 月 28 日消息,OpenAI 一位发言人证实,Thinking Machines Lab 联合创始人翁荔将重返 OpenAI。本周早些时候,她刚刚宣布因身体原因退出这家她和 OpenAI 前首席技术官米拉・穆拉蒂等人联合创立的公司。据一位知情人士透露,翁荔重返 OpenAI 后将从事利用 AI 模型研发新一代模型相关工作,也就是递归自我改进方向的研究。

据悉,翁荔在离职信中透露:“过去 7 个月里,我生病的频繁程度超过了人生中的任何时期。持续的压力和工作量已经超出身体所能承受的范围。”翁荔曾考虑承担职责更窄的岗位,但权衡后最终认为“如果我不能对自己应该负责的工作百分之百投入,就说明我没有做好这份工作”。翁荔坦言自己依旧热爱 AI 领域,但后续希望加入工作节奏稳定可控、岗位职责划分清晰的机构,不再继续创业公司联合创始人一职。她在信件末尾写道:值得构建的未来,是以人为本。

翁荔本科毕业于北京大学,2018 年加入 OpenAI,从机器人团队起步,后从零组建并领导超 80 人的安全系统团队,参与了 GPT-4、GPT-4o 及 o1 等模型的安全工作。2024 年 8 月升任 OpenAI 研究与安全副总裁,同年 11 月离职。后在 2025 年 2 月,她与 OpenAI 前 CTO 米拉·穆拉蒂等人共同创办 Thinking Machines Lab,公司于 7 月完成 20 亿美元种子轮融资,投后估值 120 亿美元。

Claude 对话分享链接意外被谷歌收录,用户隐私聊天内容曝光

7 月 27 日,据外媒报道,大量 Claude 对话分享链接意外出现在公开搜索结果中,再次引发外界对 AI 聊天记录隐私保护的担忧。Reddit 论坛 r/ClaudeAI 板块的一篇帖子展示了一张谷歌搜索结果截图,搜索关键词为“site:claude.ai/ share”,结果页面中出现了大量可直接点击的 Claude 对话链接。

根据 Reddit 用户的说法,这些公开分享页面原本包含“noindex”标签。这是一项标准的网页指令,用于告诉搜索引擎可以访问页面,但不要将其收录到搜索结果中。通常情况下,谷歌、必应等主流搜索引擎都会遵循这一规则。这些被公开的聊天内容涉及多个敏感领域,包括律师之间讨论法律策略、技术故障排查、带有性暗示的私人聊天,以及其他包含个人隐私和敏感信息的对话。

微软确认 Copilot“超级应用”年内问世,整合 Agent、AI 编程、聊天

7 月 30 日消息,据外媒报道,微软 CEO 萨提亚 · 纳德拉在财报电话会议上透露,微软正在打造一款 AI“超级应用”,计划把 Copilot 的对话、编程和 Agent 功能整合到同一个应用中。这款“超级应用”将于今年发布,同时面向个人用户和企业客户。纳德拉表示:“Copilot 正在迅速从聊天工具发展为 Cowork,再迈向 Autopilots。本季度,我们将把编程等多种 Copilot 体验整合进一款超级应用…… 这将是一个重大进展,我期待很快公布更多消息。”

今年早些时候,有报道称,微软正在开发一款整合 Copilot 聊天机器人、GitHub Copilot 编程助手、Copilot Cowork 和 Agent Autopilot 系统的超级应用。OpenAI 最近也推出了 ChatGPT Work,将 ChatGPT 与 AI 编程工具 Codex 集成到同一个应用中。微软上一季度营收大幅增至 900 亿美元,AI 和云业务成为主要增长动力。

OpenAI 奥特曼自曝沉迷 TikTok:周末一刷就是 3 小时,最终不得不删除 App

7 月 28 日,OpenAI CEO 萨姆 · 奥特曼表示,自己曾因研究 TikTok 的产品机制而逐渐沉迷,甚至在一个周六下午连续刷了约 3 个小时,最终不得不删除这款应用。“我删除了 TikTok,因为它的吸引力实在太强。”奥特曼称,自己当时已经意识到这种使用习惯“对我不好”,但在刷视频的过程中仍然获得了类似成瘾行为的即时满足感。他一度将使用时间重新控制在每晚 5 至 10 分钟,随后决定彻底停用。

奥特曼此次谈及 TikTok,也与 OpenAI 此前的社交产品尝试有关。OpenAI 曾推出以 AI 视频生成和内容浏览为核心的 Sora 应用,但在上线约半年后,于今年 3 月宣布停止该项目,将资源重新集中到公司的核心目标上。

OpenAI 去年 8 月也曾表示,ChatGPT 等产品的目标并非通过点击量或使用时长让用户持续停留,而是关注用户在离开产品时,是否已经完成最初想要解决的问题。

谷歌称正在训练 Gemini 4,据过往节奏推测有望于今年年底发布

7 月 27 日,据报道,谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊最近在 2026 年第二季度财报电话会议上透露不少信息,称目前正在训练 Gemini 4,但是此前 Gemini 3.5 Pro 并未按计划在 6 月发布。皮查伊于采访中承认,谷歌 Gemini 在编程、Agent 等领域仍存在不足,团队正在高度关注这些方向,他希望 Gemini 4 发布时能追上前沿水平。他继续说道:“下一代前沿模型需要规模更大的基础模型,我们目前正在训练 Gemini 4,并且投入了非常大的资源。我对 Gemini 4 的进展感到非常欣喜,并且相信用户会满意。”据推测,根据谷歌过往节奏,Gemini 4 有望在今年 11 月或 12 月发布。

美国大学教授出奇招抓 AI 作弊:往试卷里塞隐藏提示词,35 名学生中 32 人中招

7 月 28 日消息,据外媒报道,美国奥尔康州立大学历史学教授杰森 · 吉布森最近分享自己抓 AI 作弊的奇招,结果显示他任教的两个班级中,共有 32 人被抓现行。据报道,这名教授给学生出的期中考试题目中,有一题涉及工业革命。他知道许多学生会直接照抄 AI 答案,因此他决定往试卷文档里加入一条提示词,要求 AI 以毫无逻辑的方式描述“马达加斯加”。这段提示词使用白色字体嵌入在文档里,因此学生无法直接用肉眼看到。

最终学生们交上来的 35 份试卷中,有 32 张答卷露出马脚。其中一个答案先是描述了工业革命,然后突然说“马达加斯加在下午时分横向漂浮”;另一答案则先讨论技术发展与社会不平等,然后结尾是“马达加斯加紫色单车对天花板低语”。杰森教授表示,他这么做并不是想嘲讽学生。发现他们作弊后,他给了这些学生申诉机会。最后 30 人选择认栽,但仍有 2 人试图为自己的行为辩解。

大模型一周大事

重磅发布

月之暗面正式开源 Kimi K3 模型,2.8 万亿参数

7 月 27 日,月之暗面官方正式开源 Kimi K3 模型。官方发布了 Kimi K3 的模型权重、技术报告,并开源支撑 Kimi K3 模型训练的关键 Infra 技术:MoonEP、FlashKDA 和 AgentEnv。

Kimi K3 是一个 2.8 万亿参数模型,基于 KDA 混合线性注意力机制(Kimi Delta Attention)和注意力残差(Attention Residuals)技术构建,原生支持视觉理解,并拥有 100 万 token 上下文窗口。官方表示,Kimi K3 是首个达到 2.8 万亿参数规模的开源模型,在过去 12 个月中的 9 个月里,Kimi 模型都保持着开源模型的规模上限。

据介绍,Kimi K3 具备很强的长程编码能力。在极少人工监督的情况下,它可以持续完成长时间工程任务,理解和处理大型代码库,并协调使用终端工具;Kimi K3 也擅长结合软件工程与视觉推理的任务。它能够利用截图和视觉反馈,优化游戏开发、前端和 CAD 等场景。官方此前表示,虽然 Kimi K3 的整体表现仍落后于最强的闭源模型 Claude Fable 5 和 GPT-5.6 Sol,但在整套评测中展现出前沿水平的能力,并稳定超过了其他所有模型。月之暗面表示,现在每个人都可以下载并部署 Kimi K3 模型,无论是用于内部研发,还是嵌入到面向终端用户的产品中,均可自由使用。

7 月 28 日,伴随月之暗面开源 Kimi K3 模型,国家超算互联网 AI 社区正式上线相关模型及 API 调用服务。企业和开发者通过 API 一键调用,快速下载 Kimi K3 模型文件并进行部署开发,即可使用 2.8 万亿参数开源大模型能力。

美团全场景 AI Agent 平台 CatPaw 正式上线,本地生活 AI 助手“小团”全面升级

7 月 27 日,美团全场景 AI Agent 平台——CatPaw 正式上线。该平台提供独立的移动端 App 与 PC 客户端,以及开箱即用的全场景 AI 智能工作台与企业级 Agent 开发托管能力,助力企业构建 AI 数字员工、推进业务智能化升级。据了解,目前 CatPaw 已在美团内部大规模落地。累计覆盖 9 万员工、搭建 Agent 3 万个。

同日,美团宣布旗下本地生活 AI 原生助手“小团”全面升级。新版“小团”在搜索、问答和决策辅助之外,进一步升级 Agent 执行能力:用户提出需求后,“小团”可结合实时信息,协助完成下单、打车、订位等各类本地生活服务相关操作。截至目前,“小团”的信息服务已覆盖全国 2800 多个城市,累计完成超过 7 亿次商家信息校验,收录用户评价超过 13 亿条。今年五一假期期间,“小团”相关服务累计曝光超过 39 亿次。

腾讯:WorkBuddy 发布 V5.3.5 更新,开源 AngelSpec,QQ 宠物回归

7 月 30 日,腾讯 WorkBuddy 发布 V5.3.5 版本更新,联合腾讯文档推出"人机双写"协同编辑能力。用户可在同一份文档中与 AI 共同创作和修改,支持 Word、Excel、PPT、Markdown 等主流格式,同时兼容本地 Office 文件和腾讯文档在线文档。新功能支持框选指定区域让 AI 局部修改,保持其余内容不变;AI 共创内容可一键上传腾讯文档,实现多人、人机多端实时协同编辑。

7 月 29 日,腾讯混元团队宣布正式开源 AngelSpec,这是一个覆盖 drafter 训练、架构设计到线上部署的投机解码框架,并同步开源 Hy3-A21B 的 MTP 与 DFly drafter 权重及训练代码。

7 月 27 日,腾讯宣布,承载一代人青春记忆的 QQ 宠物将以全新形态回归。此次升级不仅将形象全面 3D 化、赋予毛茸茸的触感质感,更将腾讯自研的混元 Hy3 大模型装进了宠物的小脑袋,让这只虚拟伙伴拥有了主动回应的能力。养宠玩法在保留喂食、洗澡、打工等经典机制的同时全面进阶——你可以从多种外形和性格中挑选专属宠物,戏精型还是粘人型,每只都有自己的脾气。宠物还将出现在聊天列表与聊天框等 QQ 核心场景中,随时陪伴在侧。

微软 AI 发布网络安全模型 MAI-Cyber-1-Flash

当地时间 7 月 27 日,微软 AI 发布首款网络安全专用模型 MAI-Cyber-1-Flash,并将其集成至多 Agent 漏洞识别与修复平台 MDASH。微软表示,该组合在 CyberGym 漏洞检测基准测试中取得 95.95%的成绩,超过 Mythos、Gemini 和 GPT 系列模型,同时相比现有 MDASH 方案降低约 50%成本。微软同时推出 Agent 安全系统 Perception,用于持续监控、修补漏洞并应对新型威胁。

谷歌最强具身推理模型:Gemini Robotics ER 2 登场

7 月 30 日,谷歌 DeepMind 发布博文,宣布推出 Gemini Robotics ER 2 模型,是其面向机器人的最强具身推理模型。定位方面,该模型可视为机器人的“高级大脑”,协调处理与人类交流、理解物理世界并规划多步骤任务等。该模型后续会向更低层级的视觉-语言-动作 (VLA) 模型分派任务,管控其完成各项任务。在功能方面,相比较此前 1.6 版本,Gemini Robotics ER 2 模型通过持续观看视频,机器人现在可以追踪自身的运行进度,在出现问题时进行调整,并准确把握进入下一步的时机。模型还可原生调用 Google Search 或开发者自定义函数。Gemini Robotics ER 2 现已通过 Gemini API 和 Google AI Studio 面向开发者公开提供;同时,它已在 Gemini Enterprise Agent Platform 中开启私密预览。谷歌还发布了模型配置和提示词示例代码。

小度 AI 手表 Fit 开售:搭载百度文心大模型,国补价 159.8 元

7 月 27 日,小度 AI 智能手表 Fit 正式发布,定价为 198 元,国补价 159.8 元。这款产品搭载百度 AI 文心大模型,轻触表盘后通过语音提问即可获得智能作答,日常查询天气、穿搭建议、健康饮食方案都能快速得到响应。小度 AI 智能手表 Fit 配备 1.95 英寸超清全面屏,采用 320*386 分辨率的 IPS 广视角面板搭配弧面玻璃,显示效果清晰顺滑,抬腕即可浏览丰富内容。

该手表内置 100+ 种运动模式,覆盖跑步、骑行、羽毛球、瑜伽等常见运动场景,依托百度 AI 算法,它可以对多种运动数据进行专业分析,同步展示运动时长、心率、热量、步数、配速、距离等核心信息,帮助用户全面掌握自身运动状态。它支持 24 小时全维度健康监测,内置生物追踪光学传感器,可实时监测情绪、压力、心率、血氧等数据,还能自动识别并记录睡眠状态,完整还原整晚睡眠结构。

企业应用

  • 7 月 30 日,谷歌母公司 Alphabet 旗下自动驾驶公司 Waymo 发布博文,宣布为其 Ojai 自动驾驶汽车推出 Gemini in Waymo 和重新设计的车载界面。在体验方面,Ojai 车舱内部署 Gemini in Waymo 对话式人工智能助手,乘客可通过屏幕或语音查询信息、调节部分车内设置,并请求靠边停车。乘客点击屏幕上的 Gemini 图标后,可通过语音调节车舱控制项、查看行程信息、了解 Waymo 服务或查询日常知识。例如,乘客可以说“把空调调到 65 华氏(18 摄氏度)”,也可以询问附近咖啡店的位置或地标历史。在功能方面,Gemini in Waymo 独立于 Waymo Driver 驾驶系统,乘客可通过语音提出靠边停车请求,但 Waymo 表示,Gemini 不控制车辆移动或路线,也无法访问实时驾驶数据。

  • 7 月 29 日,马斯克旗下 SpaceXAI 发布公告,宣布为 Grok 应用引入 Build 模式。在该模式下,用户只需要输入一段提示词,就能实时转化为功能齐全的网站、工具、互动媒体,甚至是应用程序。该功能目前以早期测试版形式向 SuperGrok Heavy 订阅用户开放,月费 300 美元,可以通过网页端、安卓端和 iOS 端 Grok 应用使用。

  • 7 月 28 日,OpenAI 已发布开源版 Codex Security CLI。用户现可利用该工具扫描代码仓库、跨多次运行追踪发现的问题、验证修复结果,并将安全检查纳入持续集成和持续交付流程。