致敏捷专家的一封信

  • Christopher R. Goldsbury
  • 曹如进

2013 年 1 月 2 日

话题:敏捷语言 & 开发架构文化 & 方法

我还告诉主管们现在重组为时并不晚。我对他们说如果不这么做,未来将会有一群接受过严格训练的、年轻且富有经济头脑的敏捷人士步入管理层并且取代他们。

敏捷语言 & 开发架构文化 & 方法