据世界卫生组织调查研究表明，抑郁是世界范围内导致缺陷的头号原因。每年各个公司雇员因寻医问药消耗的财富数以亿计。即使科技行业因重视生活工作平衡以及高薪而闻名，身在其中的人同样饱受这一疾病困扰。

科技公司员工所遭遇的负面因素主要包括：透支精力、高压力水平、失眠、长期加班以及不规律的作息时间。有研究表明这些因素都会助长抑郁。

（一名思科的员工发文说，最近发现我对我所做的大部分事情失去了兴趣。在过去两年我一直工作很努力。现在任何事情看起来都像是负担，我所做的事情一文不值。在咨询过医生后他告诉我我患上了中度抑郁症。你们中也有这样的吗？）

随后Blind对他们的读者展开调查，其主要手段是对这样一个声明回答正确或错误：我相信我已患上抑郁。

结果令人惊讶，高达38.78%的参与者声称他们的确感到抑郁：

我们着重考察一下其中的明星公司，可以发现：亚马逊的员工抑郁率最高，达到43%，微软和英特尔也都高于平均线；苹果最低，谷歌和思科其次，但也都达到了30%以上。

这份调查收集了10081名回答。不过由于其内容并非标准，所以并不能作为实际上患抑郁症数量的参考。但从人们主观的回答来看，国外科技公司员工的心理健康状态不容乐观。

相比较于国外，国内科技公司员工的薪资待遇更低，缺乏工程师文化，加班情况更为严重，不知道这一数字会是多少呢？

国外调查表明 39% 的科技公司员工有抑郁倾向