据 21 世纪经济报道，Oracle中国区研发中心裁员的消息最终被确认。

5月7日上午，Oracle召开了面向全中国区的电话会议，亚太区人力资源负责人在会上简要介绍道，公司正进行业务结构调整，导致一部分人要离开岗位，这将是全球性的。短暂介绍后，没有任何提问环节，Oracle北京地区便开始了一对一面谈，介绍赔偿内容。

据悉，此次主要裁撤的是Oracle中国区研发中心（CDC）相关人员，首批确认裁员约900余人，其中超500人来自北京研发中心，而整个CDC共约1600人，意味着首批裁撤人员数额达到近六成。第二批裁员或将在7月进行。

Oracle中国研发中心

1989年，Oracle正式进入中国市场，是第一家进入中国的世界软件巨头。根据百度百科的信息，2002年10月，Oracle在深圳成立了第一家Oracle中国研发中心，随后多个研发中心落地中国。据了解，目前Oracle在中国共设有5个研发中心，分别位于北京、深圳、南京、苏州和上海。

其中，北京研发中心是Oracle在中国最大的研发中心，主要包括Oracle中国研发开发中心和Oracle解决方案中心，负责云开发、Linux、Oracle Spatial、虚拟化技术、服务器技术和应用开发。深圳研发中心主要负责Oracle电子商务套件、嵌入式数据库系统开发、集群开发、Flexcube产品、服务器技术产品测试、融合金融云开发、Real World Performance、数据库和融合中间件测试等。上海研发中心主要负责公有云平台开发、大数据云套件、Oracle数据集成、Oracle Enterprise Manager Cloud Control及Oracle应用程序测试套件、企业管理器等。苏州Agile研发中心主要负责Agile产品生命周期管理开发、Fusion SCC and PLM for Process开发、Value Chain Planning开发、Fusion Manufacturing开发、Fusion虚拟化开发等。南京研发中心主要负责电信行业软件开发。

从当前获得的消息，Oracle在中国的所有研发中心都会受到裁员影响，HR在会谈完北京地区员工后，将前往南京、深圳等地，面向CDC员工进行一对一面谈。而目前暂时没有被裁员的员工，主要负责的业务包括数据库产品、中间件产品等。

为何要裁员？

Oracle中国研发中心要整体裁员的消息已经传了很久了，我也曾经收到过各种各样的爆料消息，例如Oracle中国研发中心的同事发现深圳北京苏州的会议室都被HR预定了；Oracle的员工在群里爆料称裁员消息属实，已经在找工作了…

为什么Oracle中国要裁员呢？主要有两大原因，第一可能是受到财政收入的影响，第二是Oracle要全力进军云计算，一切都要为云业务让步，所以之前收购来的业务和开发团队都要进行重组。

虽然Oracle 2018财报没有具体披露中国市场的营收，但是我们可以看到整个亚太区的营收情况。按GAAP会计准则计算，Oracle 在2018年的总收入为398.31亿美元，亚太区实现收入63.33亿元，约占总收入的16%。由此，我们可以推断此次裁员很可能是受到财政收入的影响。

众所周知，最近几年Oracle一直在大步向云转型。与其它新兴的云公司不同，Oracle起家于传统IT厂商，所以其早先布局的云战略很有特色，基本是把各个领域顶尖的企业应用软件收购过来，然后基于云重写一遍。

例如，2004年底以103亿美元的价格收购了Peoplesoft（人力资源软件），2006年以58.5亿美元收购了Siebel （CRM软件），2007年以33亿美元收购Hyperion海波龙（企业绩效管理软件），2008年初以85亿美元收购BEA（中间件企业），2009年4月底以74亿美元收购SUN（硬件企业）。

据了解，最初Oracle北京中心只有数据库国际化支持测试团队，后来，收购了Peoplesoft、BEA、SUN、Siebel、Hyperion等公司之后，它们在中国的研发团队也被Oracle研发中心接收。如果从上次针对Sun的裁员事件来看，本次裁员可能有一部分是针对其它收购业务的裁员。

今年3月，甲骨文执行副总裁Don Johnson发送了一封标题为“组织重组”的电子邮件，邮件中明确表示了将来公司的一切工作都将围绕Oracle云基础设施（OCI）业务展开。从邮件内容来看，除了裁员收购业务，Oracle将以云计算服务为核心进行业务重组，非主要部门以及缺乏增长动力的部门会是裁员的重要目标。

邮件发出后不久，美国总部的裁员行动就开始了，被裁撤员工被要求半个小时内交出公司资产、离开公司。甲骨文发言人Deborah Hellinger在一则声明中表示，“随着我们的云业务不断发展，我们将不断调整资源，并重组我们的开发团队，以帮助确保我们有合适的人员为全球各地的客户提供最佳的云产品。” 此次Oracle中国研发中心和之前总部裁员如出一辙，所以可能也是Oracle业务结构调整的其中一个环节。

被裁员的员工将获得N+6赔偿

一旦裁员成为既定事实，那么大家最为关心的可能就是赔偿方案。根据21世纪经济报道记者的报道，首批被确认在裁员名单中的CDC职员，被告知需在5月22日之前确认签字离开，赔偿方案为N+6（N为入职年限），但具体还有不同。

另外，此次赔偿方案中，涉及到的赔偿工资设置了上限。当员工日常工资超过3倍社会平均工资时，将按照N（3倍社会平均工资）+6（员工日常工资），这一方案进行赔偿。

据悉，CDC目前的确资历较深的老员工居多，多为30岁以上人群。从企查查公布的Oracle中国招聘统计信息来看，这一点也基本得到了证实，目前Oracle中国员工的平均工资为48959元，工作经验主要集中在3-10年。

创作场景

Oracle 中国研发中心裁员已定，首批裁员 900 人，补偿 N+6