今天，是马云正式退休的日子，他将卸任阿里巴巴董事局主席职务，交棒给逍遥子张勇。

今晚，在杭州举行的阿里巴巴20周年庆祝晚会现场，马云热泪盈眶。

在演讲中，马云表示，“今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始；今天不是一个人的选择，而是一个制度的成功”。

谈到退休后的生活，马云表示：

我把自己想得很明白。当年我有机会去格林威治天文台，有人问我太阳在哪里，我没找到，地球在哪里，我也没找到。那一刻我明白，在这个世界，we are nobody。人生不是你取得了什么，而是你经历了什么。那么多事，我都想去体验一下，那些不美好、不对、不尽如人意的事情，我要去折腾折腾。

2013年我卸任阿里巴巴CEO时我以为能轻松一点，但过去6年，我比原来更忙了。现在不等于退休，阿里巴巴不过是我梦想中的一个而已，很多事情，教育、公益、环保，我觉得我可以做得更好，花更多时间。

马云表示，今晚过后，自己要开始新的生活：

世界这么好、机会那么多，我哪里舍得这么年轻就退休离场。我希望换个江湖，青山不改，绿水长流。后会有期。

9月10日注定是不平凡的一天，这一天是马云55岁的生日，是阿里巴巴成立20周年纪念日，更重要的，是一年一度的教师节，英语教师出身的马云选择在创业20年之后又重回课堂，做回老师，投身教育。

在这一天退休，无疑是马云送给自己最好的生日礼物。

在演讲中，马云更多地谈到了阿里的未来，他表示：

15年前，阿里巴巴决定这家公司做102年，横跨三个世纪，我一直在思考如何能做到，很多公司把这个当口号、当标语，但我们自己相信。我们用制度去思考，走访很多公司，第一条路交给家里下一代，第二条路是交给职业经理人，第三条，则是培养支持新的管理团队，用文化、制度、人才来做传承，为了这一天阿里准备了10年。

所以，这不是心血来潮，也没有什么压力。过去20年，我们从不害怕，但我们始终敬畏。

阿里巴巴现在拥有最好的人才、最好的技术、最好的资源，这是社会对我们的信任。社会把开拓的机遇给了我们，我希望阿里人感恩社会最好的办法，是给社会带来更多的精神。

一年前的今天，马云在题为“教师节快乐”的公开信上宣布了自己的退休计划：在2019年9月10日，即阿里巴巴成立20周年之际，他将不再担任集团董事局主席，继任者为现任集团CEO张勇。

一年前宣布退休计划时，马云的新名片

彼时，谈及退休，马云说道，“为了这一刻，我已经筹备了10年”。

如今，马云的心心念念的退休愿望终于实现了。

“新六脉神剑“正式出鞘

此外，在这个具有重大传承意义的日子里，阿里巴巴还将公布“新六脉神剑“。今晚6点，阿里巴巴官方微博正式发布了“新六脉神剑”，具体内涵为：

使命：让天下没有难做的生意

愿景：

活102年，我们不追求大，不追求强，我们追求成为一家活102年的好公司
到2036年，服务20亿消费者，创造1亿就业机会，帮助1000万家中小企业盈利

价值观：

客户第一员工第二股东第三
因为信任所以简单
唯一不变的是变化
此时此刻非我莫属
认真工作快乐生活

阿里表示，在阿里巴巴成立20周年之际，全面升级使命、愿景、价值观，这是一种以文化、制度、人才为驱动力的企业传承的开始。
使命、愿景、价值观是阿里巴巴的DNA。无论环境如何改变，对使命的坚持不会变，对愿景的坚信不会变，对价值观的坚守不会变。

2004年，在阿里成立5周年时，阿里将企业愿景定为”成为一家持续发展102年的公司“，并正式形成了”六脉神剑“的价值观：客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信，激情，敬业。

阿里官方表示，此次在集团成立20周年之际发布新的“六脉神剑”，是因为阿里如今已面临新的历史机遇，进入到新的发展阶段。从“六脉神剑”到“新六脉神剑”，是因为使命、愿景、价值观就是阿里巴巴的DNA，过去如此，面向未来，更是如此。

据悉，为确定“新六脉神剑”的内容，阿里内部进行了长时间的探讨和讨论，前后历时14个月，经过5轮合伙人专题会议、海内外9场累计467名组织部成员讨论，涵盖全球事业群，不同司龄、岗位、层级、年龄的员工参与调研，收集了近2000条建议反馈，历经20多次修改，直至最后确定。

很少有一家公司能投入这么长的时间探讨价值观。在马云看来，价值观对于阿里至关重要，阿里历史上每一次重大决定，都跟钱无关，都跟价值观有关。

在20周年年会演讲现场，马云谈到，阿里每次的选择从没有从商业的角度出发，所有重要的决定都跟钱无关，所投入的技术、所做的产品是否为了解决社会问题，是否符合自身的使命、愿景、价值观。

宣布退休计划这一年来，马云都干了啥？

自去年退休计划公布一年来，马云都干了啥？

尽管已宣布退休，但在过去的这一年里，马云依旧像往常一般忙碌，他频繁出现在公众场合，为阿里巴巴站台，几乎每一次出现都金句频出。与此同时，他也在逐渐退出阿里系公司的股权结构，减持阿里巴巴的股票，与张勇交接工作，将更多权利交给后者。此外，马云还在为退休后全身心投入到教育、慈善事业中做准备。

AI前线特意梳理了一年来马云的重大公开行程、金句及退休准备动作（备注：倒叙）。

或许真正退休之后，马云出现在公开场合的频率要降低很多。所以，马爸爸的金句，且听且珍惜。

与马斯克共话AI，贡献年度重磅对话。临近退休期限，马云最后一次参加的重大活动是8月29日在上海举行的世界人工智能大会，会上他与特斯拉创始人马斯克展开了一场精彩对话，两位马老板观点针锋相对，马斯克认为未来AI的发展会超越人类理解它的能力，会让人类失去工作，而马云认为机器固然聪明，但不及人类有智慧，人类完全不必担忧机器， AI 并不恐怖，人类也可以学会。

最后一次以阿里董事长的身份参加公开活动。8月30日，马云出席在山东省惠民县举行的第七届中国淘宝村高峰论坛活动时，表示：“这是我最后一次以阿里巴巴董事长的身份来参加（公开）活动。”

我不当阿里董事长，绝不等于我退休了。8月28日，马云参加2019全球女性创业者大会时谈及退休，“我还有两个礼拜也要不当阿里巴巴董事长了，但绝不等于我不创业了，绝不等于我退休了“，此外，他又出金句，戏称自己下辈子想当一个好女人，并对现场女性表示感谢、羡慕和佩服。

没有不合格的学生，只有不合格的老师。7月16日，马云在母校杭州师范参加2017届马云乡村教师和乡村校长结业典礼，并分享了自己对教育的观点，他表示，如果我们给孩子们最好的教育，首先要给老师们最好的教育。“没有不合格的学生，只有不合格的老师，没有不合格的孩子，只有不合格的家长。过去我们担心孩子变成了温室里面的花朵，但是现在越来越多家长的倾向，是把孩子放在无菌室里面进行培养，这样是害了孩子。”

我为什么成功？因为我对技术和营销一无所知。5月21日，马云出席巴黎Viva Tech大会，会上他自曝成功秘诀：“我对技术和营销一无所知。”马云认为，他的成功与技术或商业技能无关。

工作上要有996的精神，生活上要669。继“996”是福报深陷舆论漩涡后，马云又“飙车”，5月10日，阿里日集体婚礼上，担任证婚人的马云对新人们祝福道，“工作上强调“996”的精神，生活上要“669”。他表示，婚姻要幸福关键多用钉钉（丁丁），少用微信（威信）！阿里的男人们，在生活中要完成669的硬指标，6天、6次，还要“久” 。

“996”是福报。4月12日，马云在阿里内部的交流活动“帕特纳有约"中对互联网公司间热议的话题“996”工作制法发表看法，“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。” 马云表示，“如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996? 这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功?”。

阿里最新股权结构,马云持股下降至6.2%。阿里巴巴截止2019年3月31日的2019财年年报显示，马云持股比例由去年的6.4%降至6.2%。仍是阿里巴巴的第一大个人股东。

年轻人爱手机支付是因为因为穷。1月23日，在2019年冬季达沃斯上，马云表示：“互联网诞生的第一天，它就是个普惠的技术，它覆盖了年轻人、穷人，信用卡刚面世时只有有钱人才有。但手机支付刚出来时，有钱人是不相信它的，他们相信信用卡，倒是年轻人立刻就接受了手机支付，因为大家没啥钱，在乎那么一毛两毛。

我从来不看大学文凭，重要的是这个人聪明。同日，在达沃斯论坛上，马云分享了自己认为的优秀年轻人的标准，一个人才首先要聪明，比我要聪明。我找人的时候觉得如果这个人五六年后可以当我的老板，我就喜欢，然后是积极向上。他表示自己从来不看大学文凭，这个不太重要。重要的是这个人聪明，积极向上。

重温三尺讲台。1月13日，马云“马云乡村教师奖”颁奖典礼在海南三亚举办，之所以选在三亚是因为很多乡村老师和学生没见过大海。活动上，马云跟百余位乡村教师和校长一起“重回课堂”，重温了三尺讲台。

马云的“平头哥”酒吧开业。1月7日，马云在杭州开了自己的音乐酒吧，名为“HHB平头哥”，在开业致辞中，马云说道，“自己拉了一些朋友搞了个酒吧，希望酒吧能红火起来，给很多被埋没的音乐人一个机会。”

数次退出阿里系公司股权。1月7日，在宣布退休三个多月后，马云出清了淘宝网股权，此前，他已经5次转让“阿里系”公司股权，涉及公司包括，天猫网络、阿里科技、阿里云、阿里广告和淘宝网络。

“90%倒下去的人和宏观经济一点关系都没有。1月3日，马云在世界浙商上海论坛上发表演讲并表示，“企业发展不好，很多人会怪宏观环境，而没有从自身寻找问题，90%倒下去的人和宏观经济一点关系都没有”。

马云和马化腾互相指手指合照爆火。2018年12月8日，马云出席庆祝改革开放40周年大会，会上马云指手指的照片意外火了，网友纷纷发挥想象力，脑补配音。

马云罕见参加乌镇饭局。11月7日，在第五届互联网大会上，马云罕见地参加了一次乌镇“饭局”，与丁磊、张朝阳等一起热议当年的西湖论剑，及金庸的思想对互联网行业的影响。此前，马云几乎从不参加乌镇饭局。

最后一次以董事局主席的身份致信股东。10月30日，马云在致股东的公开信中表示，生意难做之时，正是阿里巴巴兑现“让天下没有难做的生意”的使命之时。这是马云最后一次以董事局主席的身份致信股东。

融资1亿美元都不好意思，风险投资退潮是好事。 10月19日，马云在世界VR产业大会演讲表示，阿里创业时融资500万美金就觉得是巨资，而现在融到一亿美金都不好意思见人，他认为，
现在风险投资热度正在退潮，是到见真本事的时候了。

在杭州如果没有手机，连要饭都要不到。 10月11日，在中国数字经济第一城动员大会上，马云又冒出金句，“欧洲还在用现金，美国在用信用卡，而杭州人出门只要一部手机，如果没有手机，连要饭，要钱都要不到。”

马云回应“转移1200亿资产到国外”：需要学会在口水中游泳。 9月20日，在第十二届夏季达沃斯论坛上，马云回应自己退休后转移资产的谣言，“其实我也愤怒，也沮丧，家人也受不了，但是每个人看问题的角度、深度、广度不一样，如果你每天去应付这些的时候你会很累。是朋友，你不解释他们也理解，不是朋友，你越描越黑。所以我自己觉得需要学会在口水中游泳。”

最后一次以董事局主席身份出席云栖大会。9月19日，马云最后一次以阿里巴巴创始人和董事局主席的身份出席阿里巴巴云栖大会，期间，他在座位上认真做笔记。11点多时，马云有些困了，不时用手搓自己的额头提神。

没人能干得倒我。9月18日，马云出席阿里巴巴全球投资者大会，这是“传承计划”公布后的首次投资者大会。马云在压轴环节出现，并回应了外界对于他被迫退休的传闻，“不存在的，没人能干得倒我”，在谈到早早退休的理由时，他说道，“我不想64岁才退休，那样只能耗在公司折磨年轻人”。

阿里巴巴从此进入后马云时代

一个时代远去了，另一个新的时代即将开始，阿里巴巴即将进入后马云时代。

创始人是企业的灵魂，但凡是一家成功企业的背后必然有一个灵魂人物，一旦创始人出了问题，很可能关乎企业的生死存亡。在如今中国的互联网巨头里，百度不能没有李彦宏、腾讯不能没有马化腾，京东不能没有刘强东。

而作为中国最大的互联网公司的阿里巴巴，能没有马云吗？

有业内观察者认为，阿里可以没有马云。

善于放权给优秀高管、自己则喜欢站在高远处筹谋的马云，早在10年前就已经开始做相关的思考和准备。曾在一份股东公开信中，马云表示，“10年前我就问自己这个问题，如何保证马云离开公司以后，阿里巴巴依然健康发展？我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题 ”。

他还说道，对于一家以“活102年”为目标的公司，任何人都不可能永远担任公司的CEO或董事长的工作。从这个角度看，马云的离开，更多的是出于为企业长远发展服务的历史使命和责任感。

合伙人制度

2009年9月10日，马云在致全体员工的公开信中第一次宣布了阿里巴巴的合伙人制度。作为集团创始人的“18罗汉”辞去了创始人身份，重新竞聘上岗。阿里正式进入到合伙人时代。

此后，对合伙人制度集团进行三年试行期，每年选拔新的合伙人进入，到2013年时，阿里共有28位合伙人，彼时，马云对外正式宣布了合伙人制度的存在，他表示，我们不一定会关心谁去控制这家公司，但我们关心控制这家公司的人，必须是坚守和传承阿里巴巴使命文化的合伙人。旧一辈的淡出，与对新一辈的传承，在阿里巴巴已经进行了很久很久。

合伙人制度是阿里一大特色制度，也是集团的最高权利中枢。由合伙人来提名董事会中的大多数董事人选，而不是按照持有股份比例分配董事提名权。重大决策由合作人集体行使决策权、一人一票、少数服从多数。根据合伙人制度，如果少了马云或其他任何一个人，阿里巴巴仍能推行重大决策，保障公司正常运转。

2019年，阿里共有38位合伙人。2018年财报显示，阿里将在今年对公司的VIE架构进行调整完善，减少马云和谢世煌的个人控制力，改由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制，旨在规避“关键人风险”。

值得一提地是，马云和蔡崇信二人是阿里巴巴永久合伙人，从这一点看，马云这次的”退休“并不彻底”，很有可能是退而不休。正如去年官宣退休的公开信所说，阿里从来不属于马云，而马云则永远属于阿里。

马云三度“退后”

10年来，马云逐步在集团内部推进传承计划，而他也三次辞职，不断“退后”，给优秀人才更多成长空间，培养继任者。

2003年，在淘宝成立10周年的庆典上，马云宣布了一个重大决定：辞去阿里集团CEO一职，交接给陆兆禧，这是马云第二次“退休”，前一次是将总裁之位交给了卫哲。那一天杭州下着雨，会场里的观众穿着雨衣听完马云演讲，无一离场。马云当晚也情绪激动，一度哽咽，他单膝跪地，对所有人说道，“拜托大家“。

2015年5月，张勇接任陆兆禧，成为阿里巴巴集团第三任CEO。如今他又将董事局主席的位置交给了张勇，达成第三次退休。

此外，阿里的人才梯队建设在业界当属一流。有数据统计，在阿里，在资深总监以上的核心管理人员中，“80后”占到14%；而在阿里巴巴的管理干部和技术骨干中，“80后”已经占到80%，“90后”管理者已超过1400人，占管理者总数的5%。在36位合伙人中，就有三位80后，分别是，天猫技术负责人吴泽明和蚂蚁金服副CTO胡喜、淘宝总裁蒋凡。

去年9月，马云在出席夏季达沃斯论坛时表示，“在过去19年，我花了最多的时间去发现人才、培养人才、训练人才。今天阿里巴巴公司内部，人才梯队建设非常好，阿里巴巴18个创始人，现在应聘阿里巴巴，根本连门都进不去。张勇是我们人才梯队建设中最了不起的人之一。我们有一批一批的人才，可谓良将如潮。若我算第一代，那么阿里第五代领导人梯队建设都已经做好了。”

继任者张勇

在马云看来，张勇是比他还要适合管理阿里巴巴的人。他盛赞张勇，是是中国最出色的CEO，阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。

当然，张勇的成绩也说明了一切。

2007年，张勇加入阿里担任担任淘宝网CFO，参与设计淘宝商业模式，次年，他兼任淘宝网首席运营官兼淘宝商城总经理，在他带领下，淘宝的B2C业务成为集团重要业务之一，2009年底，张勇带领淘宝实现盈利。张勇是双十一的缔造者，这场中国乃至全球最盛大的购物狂欢成为阿里电商业务的重要盈利引擎。自担任集团CEO以来，张勇带领淘宝成功从PC向移动转型，建立了菜鸟网络，推出了天猫国际，并带领集团实现了连续13个季度持续健康高速增长。

在张勇带领下，阿里从一家电商公司升级为一家以大数据、电商、金融、物流、云计算为核心竞争力的庞大的数字经济体。

“其实当时我卸任CEO（首席执行官）时，就有人’预言’我总有一天会回来。但是事实证明，我卸任CEO已近六年，阿里不但不需要我回到这个岗位上，而且发展得越来越好，我充分相信，张勇以及他以后的团队会做得越来越好“，曾在接受新华社专访时，马云如是表示。

不过，马云之于阿里的意义，恐怕没有人可以代替，他已然是阿里的灵魂人物及阿里对外最大的IP，没有了马云的阿里，未来是否一路坦途，也需要拭目以待。

写在最后

现在再回首马云二十年前创业的情景，不觉感慨万千。

1999年的大年初五，在杭州西湖区湖畔花园小区16栋3层一个家徒四壁的屋子里，18个人围坐在一起。

站在中间的马云，滔滔不绝地讲了两个多小时，他时而“张牙舞爪”，规划着未来的宏伟蓝图。不知道哪里来的超级自信，马云宣称自己要建立世界最伟大的互联网公司。

底下坐着的人，一边听，一边偷偷地翻着白眼。

演讲过后，马云发动大家凑出了50万，作为阿里巴巴成立的启动资金。

15年后，阿里巴巴在纽交所挂牌上市，上市首日总市值达2300亿美元。如今，阿里成为中国最大的互联网公司，也是全球最大的互联网公司之一，市值4628.63亿美元。

马云实现了最初在别人看来不可能的梦想。

事了拂衣去，深藏功与名。

马云，下一个江湖再见！

创作场景

马云挥泪作别！青山不改，绿水长流，换一个江湖再见