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InfoQ 2021 最具吸引力雇主品牌榜单参选企业:微鲤科技

  • 2021-04-04
  • 本文字数:1756 字

    阅读完需:约 6 分钟


全称:北京微鲤科技有限公司

企业理念:


微鲤科技始于 2010 年,以日历为切入点,为用户打造符合华人使用习惯的日历、万年历产品服务。在发展过程中,始终以用户使用场景为核心,深耕生活服务,将工具产品升级为内容服务平台。我们的愿景是 5 年内成为中国一流的内容社区公司,并且以科技手段,为用户创造最具价值的内容社区,随时随地分享美好生活,让时光充满乐趣作为我们的使命。每一位微鲤人都在自驱自律的践行着我们的企业文化“真诚、创新、专业、担当”, 希望每一位员工在微鲤享受到工作的快乐,成就更好的自己!

 

业务发展:


微鲤科技是国内首个将中华传统历法“黄历”与移动日历结合的互联网科技公司。自 2010 年成立至今,微鲤科技始终坚持以用户体验为核心,以面向用户,创造符合社会主义核心价值观需求的内容为使命,研发丰富多样的产品。 旗下明星 APP“中华万年历”,上线仅 1 年时间,日活用户量就成功突破百万。截至目前,该 APP 累积用户 3 亿+,占据中国移动互联网全网 TOP100 排名,是移动日历行业的佼佼者。此外,微鲤还打造出覆盖不同行业、领域的代表 APP—微鲤看看、微鲤小说、牛哔的对话、PikPik、超强省电王等。


“致力科技创新,追求美好生活”是微鲤科技从创立伊始到现在始终坚持的“初心”,不断进行产品的迭代创新,为用户提供一个科技驱动、具有价值的内容社区,让微鲤的消费者在有趣的时光中享受无限的乐趣,实现“让时光充满乐趣”是微鲤人永远的使命与追求。

 

技术研发能力:


目前有研发人员 70 人,占比公司人数的 50%,梯队以高级开发工程师为主,并配有架构师全面把控技术体系和架构质量。

 

整个团队一直践行平台化、组件化、自动化的技术理念来提高研发效率、实现业务价值。

 

后端技术体系方面,建立了完善的基础平台,如统一日志分析、告警中心、链路追踪、组件管理、服务治理、在线诊断等,并全面实现了云原生,基于 K8S 自研了 DevOps 平台和全端的持续交付流水线,支撑了产品研发的持续交付,达到 2 周迭代交付、1 周开发周期、1 小时代码发布,支撑了公司业务的快速迭代。

 

基于最新的大数据技术,构建了自有的大数据体系和数据平台(事件分析平台、广告平台、渠道投放质量分析平台、AI 开发能力平台等),每日处理 10 亿+日志,很好地为业务提供了数据服务和支撑。

 

前端技术体系方面,全面拥抱跨平台开发技术,并构建了完善的日志采集、性能分析等前端基础设施。

 

公司具有成熟的研发培训、职级晋升体系,为工程师的成长提供了丰富的课程和资源。同时,为了激励技术团队的创新,设有技术创新奖、项目质量奖、最有价值程序员等奖励制度,涌现出了很多具有高业务价值的专利、项目和个人。公司也和南大、南航、西电、UCL 等高校建立了长期合作关系,在学生培养、项目共研等方面取得了一定的成果。

 

薪酬福利:


微鲤科技不仅是一家年轻、积极的企业,更是一家充满人文关怀的企业,我们为每一位愿意加入微鲤的员工提供了丰富的福利,希望微鲤这个企业可以作为家人,守护在大家的身旁。

 

我们除了国家规定的五险一金以外,会为员工提供补充医疗险、意外险、子女险和年度体检为大家的健康保驾护航。奖金更是充满惊喜!基础绩效奖金、年终奖、里程碑奖金、CEO 统筹奖拿到手软!

 

我们不仅有餐补还有交通补助,各类节日活动、礼物颇丰。

 

国内国外旅游,世界很大,微鲤会带你一起去看看。

 

除此之外,还有很多奖励:技术创新、成果引进、优秀员工、内部推荐都有丰厚的奖金;最后微鲤希望能见证每位员工人生中那些重要的时刻,为此会准备了一些心意:结婚礼金、新生宝宝礼物等,希望能带去家的温暖。

 

员工成长:


首先微鲤所能提供的是开放、分享、支持的工作氛围和环境,希望每一位员工都可以不断地挑战更好的自己。我们会为新入职的员工配一名工作指导人,对新入职的员工进行工作指导,帮助新员工快速融入团队并开展工作。通过制定双月 OKR 使员工清晰短期规划,从而完成长远目标。

 

办公环境:


微鲤科技处于望京商圈中心地段的福码大厦,地下三层提供停车位,电梯直达。大厦内另配备有特色餐厅、员工餐厅、咖啡馆、商务中心、空中商务花园、大型展览厅、便利店、银行等便利设施。公司位于大厦的 2 层和 7 层,共 1300㎡。办公区域不仅干净整洁,还充满朝气,我们为员工设置了吧台和茶水间,希望能为大家提供一个温馨舒适的休息环境。


招聘网站:


http://www.weli.cn/


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2021-04-04 19:231054

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