4月30日，雷军通过社交平台宣布已经任命了小米集团技术委员会的18名委员、2名顾问委员会委员及秘书长，并公布该技术委员会接下来要干好的四件事情。这是继今年2月份宣布最新一轮组织架构调整，任命崔宝秋为集团副总裁、集团技术委员会主席后的最新进展。

小米成立技术委员会

4月30日，雷军通过社交平台宣布小米技术委员会的最新任命及重点方向，并表示“这是小米一件特别重大的事情”。

早在今年2月底，小米集团组织部下发正式文件，宣布最新一轮组织架构调整，任命崔宝秋为集团副总裁，集团技术委员会主席，这是小米技术委员会首次进入公众视野。经过最新一轮任命，小米集团技术委员会目前共有18名委员、2名顾问委员会委员以及秘书长。

图源：雷军微信公众号

在文章中，雷军表示：“在发展过程中，我们始终牢记技术事关小米生死存亡，技术立业是小米血液中最重要的东西。”在这一背景下，小米宣布成立技术委员会，并表示接下来要干好四件事情：

第一、技术委员会最重要的意义就在于，我们在业务管理之外，增加技术职能的管理。我们将建立和完善一整套技术级别的评定，让优秀的技术天才专注技术领域，不仅有获得感，还拥有成就感，小米的技术根基也会变得更加踏实。

第二、我们将持续加大对技术的研发投入。我们要继续提升研发效率，强化预研探索，同时继续提升研发分摊成本的水平。过去三年，小米研发投入达111亿，仅2018年就投入了58亿，相较上一年提高83.3%。小米是一家成立仅9年的年轻的公司，投入的绝对数字和很多世界级公司还有差距，集团技术委员会要领导各个专业委员会要帮助我们把投入用到刀刃上。

第三、我们将建立起年轻化、高端化、规模化的人才梯队，让公司充满技术活力。一家公司能不能做出好的产品，研发投入很重要，但核心是要吸纳非常多优秀的人才，这也是技术委员会要做的工作。

第四、我们将更大规模地参与国内外技术标准制定。今天，我们不仅任命了来自各个事业部的技术委员会委员，还将标准与新技术部并入了技术委员会。过去几年，在标准与新技术部的带领下，我们广泛参与了国际标准的制定。随着5G和AIoT时代的到来，我们还将继续加大技术标准的参与规模。

为什么需要技术委员会？

2016年，小米几乎滑到谷底，手机销量只有5541.9万部（数据来源：小米公司IPO申请招股书），在全球厂商出货量排名中甚至没有单独的一栏，被列为others。

这一年，大量的声音出现，开始质疑小米的产品研发能力和创新能力，并有用户认为这是小米长期以来单纯追求性价比造成的结果。直到上市之前，仍有很多争论集中在小米到底有没有核心技术，知乎上“如何评价小米科技的技术实力”这一话题至今已被浏览10万余次。

从不少高赞回答透露的信息来看，小米的技术水平并没有外界想象得那么差，甚至在很多领域掌握大量专利，只是技术的应用存在一定周期，导致不少技术可能还未被应用到小米的硬件设备中，这让外界无法准确判断其技术水平。

根据雷军近日在清华大学进行的《小米9年：创新、变革与未来》演讲来看，2018年，小米在研发费用的投入上花费58亿元人民币，同比增长83%。根据日经中文网的统计，小米的AI专利申请数量全世界排在第11位，在全面屏手机方向拥有100多项专利，并于两年前发布了第一代小米手机芯片澎湃S1。

然而，澎湃芯片系列后续并没有带给大众预想的效果，虽然小米也紧跟步伐发布了5G手机，但却没有像其他走在前列的手机厂商一样手握多项5G专利，积极参与5G标准制定，也没有推出自己的5G手机芯片，在硬件层面并不占优势。

相比于其他互联网公司，小米内部一直缺少技术级别的判定，这其实不利于技术驱动型人才的成长。技术委员会第一件要干的事情是在业务管理之外，增加了技术职能的管理。

这对技术型人才而言无疑是利好的，可以专注于某一领域的技术研发并获得相应肯定，这与目前BAT内部的技术职级评定颇为类型。

其次，小米虽然在科技研发层面投入了不少精力，但与世界级公司相比还存在很大差距，微软2018全年研发投入达到122.79亿欧元，三星全年研发投入达到134.37亿欧元，基本占据整体营收的20%至30%。（数据来源：《2018 年欧盟工业研发投资排名》）

当然，这也不代表钱花得越多，研发实力一定就越强。从雷军解答“小米宣布硬件综合利润率不超过5％”这一问题中就可以看出，小米希望可以保持价格优势，并获得更高的研发投入产出比，硬件的利润已经被一再压缩，如果无法提高这一比例，小米很难持续获得利润。技术委员会第二件要做的事情就是帮助小米提升研发效率，强化预研探索，同时继续提升研发分摊成本的水平。

技术委员会要做的第三件事情是建立起年轻化、高端化、规模化的人才梯队，让公司充满技术活力。根据InfoQ此前针对国内公司进行的开源调查显示，在参与统计的百度、阿里、腾讯、华为、美团、360、小米7 家公司中，小米在GitHub上的开源账号数最少，总体项目数仅为113，同样位列最后一名，这在一定程度上说明小米的技术活力不足，存在很大提升空间，这或许会在技术委员会设立之后得到改善。

最后，通过技术委员会的力量更多参与国内外技术标准制定。单从5G的标准制定就可以看出，大部分参与企业已经率先掌握一定话语权，比如高通、华为，而小米却在这个过程出现缺失。要想在5G和AIoT时代获得优势，小米未来必须积极参与国内外相关技术标准制定。

可能走向

曾有人说过：雷军的野心不止于手机。从后来米家系列产品的发布情况来看，确实如此。

在多个场合，雷军都曾强调过“小米的未来是手机+AIoT”，并于去年底制定未来十年战略是手机+AIoT双引擎，承诺在未来五年投资100亿在AIoT，其内部甚至提出“未来十年，增长十倍”的目标，这可能会是接下来技术委员会的重点关注方向之一。

此外，作为技术委员会的主席，崔宝秋本人非常重视技术创新和开源。在早期的演讲中，崔宝秋曾分享过在小米一直推行的几大开源原则，比如快速选型，快速定位，快速掌握，快速推出产品；绝不重造轮子；不用则已，要用则精；永远抱着开放与共享的态度；在重要开源项目上，小米会尽力推出自己的 Committer。不难推测，技术创新和开源很大可能也将成为小米技术委员会的重要方向。

诞生至今，雷军多次强调“技术创新是小米流淌在血液中的信仰”，小米是一家工程师文化非常浓厚的公司，前100号员工几乎全部是技术人员。小米在招股书中也强调，截至2018年3月31日，小米公司技术人员5515人，占公司总人数的比例为38%。无论这一改变是否足以让小米的技术实力得到更多认可，技术委员会的未来走向都十分值得期待。

创作场景

雷军点将小米技术委员会：事关生死存亡的四件事