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InfoQ 2021 最具吸引力雇主品牌榜单参选企业:玩物得志

  • 2021-04-04
  • 本文字数:1276 字

    阅读完需:约 4 分钟


全称:杭州装点文化创意有限公司

企业理念:


公司愿景:聚热爱的人做有价值的兴趣圈


研发文化:做正确高效解决问题的攻城师


协作:公司内部提倡并保持扁平层级,明确职责,弱化职位级别,避免官僚化。


杭州装点文化创意有限公司所开发的玩物得志 App 是目前国内领先的涵盖文玩工艺品交易、专家在线鉴宝和国风生活社区的综合移动互联网平台。通过直播、拍卖和一口价三大核心服务,为用户提供高性价比的优质文玩产品和高品质的购物体验。玩物得志 App 致力于打破文玩行业壁垒,利用互联网透明化特性,建立并提升行业标准与行业效率。平台严选商家资质、严控商品品质,严守服务标准。通过专业买手筛选、平台担保交易、专家免费鉴宝、自建仓储物流等一系列服务让普通消费者敢于接触文玩行业,购买文玩好物,感受国风文化的魅力。


在“七天无理由退货”的基础上玩物得志 App 与国家认证检测机构合作,推出“鉴真宝”保障服务,开创了文玩艺术品电商“先鉴定,后发货”的全新购物流程,让用户可以放心购买到货真价实的文玩好物。

 

业务发展:


业务前景:打破文玩行业壁垒,让商家买卖更简单,让消费者购物更安心,成为文玩艺术品行业变革者

玩物得志 APP 目前注册用户数已经突破 4200 万,平台交易额突破 100 亿元人民币,逐渐成长为钱塘新区电商行业准独角兽企业。

 

技术研发能力:


研发人员 200+,占比超过 30%。公司核心管理团队均来自世界 500 强企业或知名互联网公司,有深厚互联网与文玩行业背景。目前公司在职员工平均年龄 27 岁,本科学历占比超过 80%,是一支富有创业精神和极强执行力的年轻团队。

 

薪酬福利:


薪酬原则:

1.客观性:公司遵循以面试结果和个人能力来确定每位员工薪酬的原则。公司将公平理性按照岗位级别评定和绩效评估确定薪酬。其中基本薪资由岗位级别决定,绩效及奖金(如有)为浮动性质,发放情况由公司、部门和个人业绩及在职情况决定。

2.灵活性:公司会根据绩效考核的结果,定期对员工的薪酬进行评估调整。

3.优先性:公司内部的岗位空缺,优先考虑公司内部员工晋升/转岗。


社会保险和公积金

1.公司按国家和地方政府规定为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。该五险一金的个人缴纳部分由员工个人承担,公司负责代扣代缴。

2.公司为员工缴纳的社会保险基数和比例,均按国家和地方政府的规定核算并执行。


调薪操作周期:

公司统一调薪操作时间为每年 3 月,考虑到下半年入职的同学符合调薪条件需要等待 1 年半时间,周期过长,因此增设了 9 月的补充性调薪。


工作时间:周一到周五,双休


节假日:传统节日礼盒必备


团建费:100 元/人/月,可团队内积攒自行支配

 

员工成长:


公司采用“唯才是举,任人唯贤”的用人原则,给员工提供广阔的发展空间。不论是薪酬增加还是获得职位提升,都以绩效考核成绩为依据,所有的奖励与肯定都反映了员工的能力、工作进展和工作表现水平。

 

办公环境:


办公环境:开放式办公环境,茶水间休息区俱全加班福利:企业滴滴直接支付省去报销流程;加班至九点有餐补健身房:各类器材齐全福利:园区餐厅、周边宾馆员工折扣多多


招聘网站:


https://app.mokahr.com/apply/wanwudezhi/7233#/

 

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2021-04-04 19:091126

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