当地时间 8 月 5 日，谷歌及母公司 Alphabet 宣布，Google DeepMind 联合创始人兼 CEO Demis Hassabis 将不再负责部门的日常运营，转任 Google DeepMind 董事长和 Alphabet 首席科学家；与此同时，在谷歌工作近 27 年的 Jeff Dean 正式离职，并与另外三位谷歌核心科学家共同创办 AI 公司 Discovery Loop。
接替 Hassabis 掌管 Google DeepMind 日常业务的，是现任 Google DeepMind CTO、谷歌首席 AI 架构师 Koray Kavukcuoglu。
Koray Kavukcuoglu
他将升任 Google DeepMind 高级副总裁，直接向谷歌 CEO Sundar Pichai 汇报，负责 Gemini 模型开发、前沿 AI 研究，以及 Gemini 应用和开发者团队。
这意味着，谷歌 AI 体系中过去最重要的两位技术人物正在以不同方式离开原来的位置：Hassabis 从一线经营退到 AGI 战略和科学研究层面，Jeff Dean 则直接离开谷歌，带走了一支深度参与 Gemini 和谷歌基础设施建设的顶级团队。
哈萨比斯不再担任 CEO，Gemini 交给 Koray
按照谷歌公布的调整方案，Hassabis 将交出 Google DeepMind 的日常运营职责，但不会离开 Alphabet。
在新的职位上，他将以 Alphabet 首席科学家和 Google DeepMind 董事长的身份，重点参与 AGI 战略、全球政策和长期科研方向，同时继续担任 Alphabet 旗下 AI 制药公司 Isomorphic Labs 的 CEO，并为 Google DeepMind 的模型和研究团队提供建议。
Hassabis 在发给员工的内部信中解释称，他一生都在追求 AGI，而现在，他和许多人一样认为 AGI 已经“近在眼前”。因此，他决定交出日常经营工作，为思考 AGI 的长期影响和未来方向留出更多时间。
他还明确表示，未来会进一步投入 Isomorphic Labs。
Hassabis 一直将改善人类健康视为 AI 最重要的应用，并希望通过药物研发，证明 AI 能够为现实世界带来“明确而无可争议的价值”。
不过，从组织架构看，这次变动并不只是 Hassabis 换了一个职位，而是 Google DeepMind 实际管理权的转移。
Koray Kavukcuoglu 将同时负责 Gemini 基础模型、前沿研究、Gemini 应用和开发者业务，相当于把此前相对分散的模型研发与产品落地权力集中到一名负责人手中。
Hassabis 表示，Gemini 模型“已经由 Koray 和相关负责人管理了一段时间”，包括 Gemini 4 在内的新模型正在取得进展。
Koray 是 DeepMind 早期成员之一，在公司工作超过 13 年，曾组建其深度学习团队，并参与 DQN、WaveNet 等项目。
此次调整后，他仍保留谷歌首席 AI 架构师职务，同时直接向 Pichai 汇报。谷歌没有再设立新的 Google DeepMind CEO，而是以“高级副总裁”头衔承接其运营工作。
Jeff Dean 离职，不是一个人走
相比 Hassabis 的职位变化，Jeff Dean 的离开对谷歌内部技术体系造成的冲击可能更加直接。
Jeff Dean 于 1999 年加入谷歌，是公司早期员工之一。他与 Sanjay Ghemawat 长期合作，参与设计了 Google File System、MapReduce、BigTable 等谷歌大规模计算基础设施，并在 2011 年前后共同推动 Google Brain 成立。
2023 年 Google Brain 与 DeepMind 合并后，Dean 被任命为谷歌首席科学家，负责 Google Research 和 Google DeepMind 的科研方向，并成为 Gemini 的技术联合负责人。
此次离职的并非只有 Dean 和 Ghemawat。
Discovery Loop 官网显示，其四位联合创始人分别是 Jeff Dean、Sanjay Ghemawat、Quoc Le 和 Oriol Vinyals。Vinyals 此前担任 Google DeepMind 研究副总裁和 Gemini 技术负责人，Quoc Le 则是 Google Brain 联合创始人之一，长期从事神经网络、AutoML 和大模型研究。
换句话说，谷歌失去的不只是一位首席科学家，而是一支横跨分布式系统、基础模型、机器学习架构和 Gemini 研发的核心团队。路透社指出，Dean、Vinyals 等人此前一直深度参与 Gemini 模型开发。
新成立的 Discovery Loop 被注册为公共利益公司，目标是利用 AI 自动完成科学研究和工程研发中的完整实验循环：提出实验、执行实验、评估结果，再根据结果继续迭代。
公司计划首先从机器学习研究入手，通过自动化实验改进自己的模型和技术栈，再扩展至芯片设计、药物研发、材料科学、清洁能源和网络安全等领域。其设想是，让系统能够并行运行成千上万个实验，从而缩短传统科研依赖人工顺序迭代所需要的时间。
按照 Discovery Loop 披露的信息，这四位创始人曾参与 Google Search、TensorFlow、TPU、Pathways、AlphaFold、AlphaStar、AlphaCode、Gemini、混合专家模型和序列到序列模型等项目。虽然这份履历来自公司自身介绍，但也说明谷歌此次流失的人才覆盖了 AI 全栈中从芯片、基础设施到模型和产品的多个关键层级。
谷歌并未与这支团队彻底切割。Pichai 表示，Alphabet 将成为 Discovery Loop 的创始投资者，Google Cloud 也将成为其合作伙伴，双方还会围绕机器学习系统和基础设施建立研究合作。Discovery Loop 的首轮融资由 Radical Ventures 和 Khosla Ventures 共同领投，Alphabet、Lightspeed、Kleiner Perkins 等机构参与。
据《连线》报道，Pichai 曾通过多次会谈尝试挽留四位创始人。最终，他们仍选择离开，原因之一是希望摆脱大型组织在推动激进技术变化时存在的惯性。谷歌则同意投资，并在公司成立初期提供算力支持。
这次调整的特殊之处，在于它改变了谷歌 2023 年为生成式 AI 竞争建立的核心权力结构。
2023 年 4 月，面对 ChatGPT 带来的压力，谷歌把 Google Brain 和 DeepMind 合并为 Google DeepMind。当时的安排是，由 Hassabis 担任 CEO，负责开发谷歌最强大的通用 AI 系统；Jeff Dean 则升任谷歌首席科学家，与 Hassabis 共同制定 AI 研究方向，并负责重要的战略技术项目。Gemini 正是合并后的第一项核心任务。
参考链接：
https://blog.google/company-news/inside-google/message-ceo/next-chapter-ai-momentum/
