在大模型能力持续跃升与智能体技术加速成熟的双重推动下，AI 正在从实验室走向产业现场，从单点工具进化为企业运行的新基础设施。2025 年，我们看到智能体在金融、制造、能源、互联网等行业开始批量落地，token 消耗量指数级增长、应用场景不断丰富、政策支持持续加码，企业对 AI 的认知也从技术探索转向业务重塑。与此同时，AI 对组织、流程与人才的冲击愈发明显：岗位边界被打破，传统管理模式受到挑战，“超级员工” 与人机协同成为新的工作范式。
站在 2026 年的起点，企业侧的 AI 应用正处于从试点验证迈向规模化价值兑现的关
键转折点。如何构建适配 AI 时代的组织架构？如何培养能与 AI 协同的新型人才？如何让 AI 真正融入业务流程并产生可量化的价值？这些问题已成为企业数字化转型的核心命题。
基于大量调研、访谈与案例研究，本报告系统梳理了 2025 年企业级 AI 落地的整体
进展，总结了智能体规模化应用的关键趋势，并对“十五五”时期企业 AI 战略规划、组织变革与人才发展路径提出了前瞻性判断。我们希望通过这份报告，为企业在 AI 时代的组织升级与人才建设提供可落地的参考框架，帮助更多组织在智能化浪潮中把握先机、构建持续竞争力。

安克创新：智能制造行业 AI 落地的全链路智能化样本 …46
新奥泛能：能源行业 AI 落地的场景驱动实践…47
鞍钢：钢铁行业 AI 落地的数据驱动实践…47
平安壹钱包：金融领域 AI 落地的全场景智能化样本 …48
阿里云：科技企业 AI 全链路赋能业务实践样本 …49

结尾

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2026 年中国企业 AI 人才与组织发展报告