滴滴陶文：我眼中的技术深度_文化 & 方法_滴滴陶文



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本文来自陶文老师在内部发布的话题分享，引发了技术桔们的热议，桔妹在此与大家分享该话题，期待大家看完陶老师的解读，在文末分享自己对技术深度的看法。

经常有同学被挑战工作没有技术深度。不少日常写业务的同学会顿时紧张起来。开始在脑袋里找各种证据证明自己干过的啥事情“有难度的”。

其实这个问题如果准备一下，就不至于慌张了。在我看来，技术深度可以从下面这张图推导而来：

技术同学的主要工作是构建一个可运行的 solution 去解决用户的一个 problem。以这个为主题，有两件工作：

运营维护这个 solution，持续去解决 problem。
洞察到 problem 本身的变化，或者有更好的 solution。然后把现有的 solution 迁移成一个新的 solution 去更好的解决 problem。

技术深度就体现在“更好”地完成这两项工作上，也就是一个优化问题：

对运营维护工作而言

对 new problem 或者 new solution 的洞察力：数据分析，市场调研，新技术跟进等。提升 solution 对用户的吸引力。新体验-旧体验-迁移成本。
短期敏捷性：因为对 api 很熟悉，能够快速 rush 出一个版本来的能力。因为对环境很熟悉，可以快速定位 bug 的能力等。
长期敏捷性：架构设计，复杂度管理等。
提供独特 solution 的能力：比如说自动驾驶等科技。从 0 到 1 的过程可以最大化对用户的吸引力，因为很少人提供竞争 solution。

比如你可以投入大量时间学习数据库原理，优化索引检索的效率，从而降低运营的其他成本。
你也可以构建流量录制和回放技术，提供对重构工作的信心保障。从而提高长期敏捷性。
你也可以打磨对产品的洞察力。精通数据分析，倾听用户，对产品的未来演进方向提供自己的洞察。
你也可以锻炼自己快速 debug 的能力，可以在 crash 之后快速用各种工具找到性能瓶颈。这个算是短期敏捷性上的能力。主要是考验对环境和生态是否熟悉。所谓经验活。

其实评委在问你技术深度的时候，并不是问你技术栈的深度（比如是否从像素渲染到硅的提纯都了然于胸），真正在问的是你的竞争力在哪里。