微软被曝搪塞员工绩效，只强化个人表现；文心一言 App 登苹果免费应用排行榜首位；商汤科技被爆裁员？官方回应｜Q 资讯

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微软被曝：以公司文化为由搪塞员工绩效评估，只强化个人表现

8 月 30 日消息，微软 CEO Satya Nadella 的一封电子邮件告知员工：微软今年不会为全职员工加薪，并且正在减少奖金和股票奖励的预算。不过在实际推行层面仍存在很多不透明的地方，员工询问公司如果要削减奖励预算，如何细分到员工个人、如何影响其绩效评估，而根据曝光的内部备忘录，微软要求中层管理人员以公司文化的名义，回避、搪塞这些问题。

该备忘录中表示：“考虑到 Nadella 电子邮件中分享的决定，员工很自然地会问有关预算的问题。但重要的是，和下属进行讨论的时候，要强调其员工在上一财年的表现，并表示表现直接和奖励挂钩”。该备忘录核心观点就是淡化微软公司要削减员工奖励预算，认为这会削弱团队内部的信任和信心，而要求中层领导强调奖励和个人表现挂钩，无关微软提供多少预算，而是要激励员工为公司作出贡献。

商汤科技被爆裁员？回应称根据市场环境变化优化人才结构

日前，商汤科技传出裁员。据称有员工爆料，商汤科技本次裁员赔偿 N+2，但限时 24 小时内必须签字。

对于网传裁员消息，商汤科技回复称，作为一家快速发展的科创企业，商汤科技集中资源，聚焦于包含通用人工智能在内的未来战略性增长领域。公司根据市场环境变化和自身发展状况进行相应的战略调整，并对组织和人才结构进行优化，以更好地满足业务发展需要。目前，公司整体发展良好，对优秀的社会人才和高校毕业生会持续引进。商汤科技对集团的长期价值及前景充满信心。

去哪儿补贴员工生育每孩最高 5 万元

8 月 31 日消息，从去哪儿获悉，OTA 平台去哪儿宣布，即日起为员工设立生育补贴福利——“驼二代成长礼金”。所有司龄满 3 年及以上的正式员工，在 2023 年 9 月 1 日及之后新生育驼二代，每个孩子在 1 周岁至 5 周岁的生日时，均可获得一份 1 万元人民币的成长礼金。

除了生育补贴外，去哪儿此前还向员工发放旅游基金。去哪儿相关负责人表示，若拿满所有福利金，最高可达 7.7 万元（成长礼金 5 万元+旅游基金 2.7 万元）。

小红书回应“旅游搭子”被指涉黄传言

近日，有网友在小红书发现，“旅游搭子费用全包”正在成为一道暗语。在此类帖子醒目标题下，通常还会注明“仅限女生，各取所需。” 有网友发帖表示，自己在小红书找旅游搭子过程中，被对方问是不是找“绿色搭子”。在被问及平台上是否真有非绿色交易时，对方称：“费用全包限女的基本上都是，绿色的会说清”。

对此，小红书回应称，我们关注到有自媒体发布标题为《小红书“旅游搭子费用全包”涉黄了》文章，平台高度重视，目前已针对站内“旅游搭子”相关笔记开展全量回查，尚未定位到文章内所提及用户反映的问题，一旦查实存在违规内容，将依法依规对违规用户进行严肃处理。

百度、商汤等大模型产品获批，全面开放上线

8 月 31 日，国内 11 家通过《生成式人工智能服务管理暂行办法》备案的 AI 大模型产品将陆续上线，面向全社会开放。

8 个企业/机构的大模型位列第一批名单，北京 5 家，上海 3 家。其中，北京 5 家大模型产品分别是百度的 “文心一言”、抖音的 “云雀”、百川智能的 “百川大模型”、清华系 AI 公司智谱华章旗下的 “智谱清言” 以及中科院的 “紫东太初”；上海 3 家大模型产品包括商汤的 “商量 SenseChat”、MiniMax 的 “ABAB 大模型”、上海人工智能实验室的 “书生通用大模型”。

广东省 2 家和其他省市 1 家也将陆续开放。据悉，广东地区获批公司分别为华为、腾讯，科大讯飞系其他地区获批产品。另外据报道，阿里的 “通义千问” 已完成备案工作，待正式上线。

据悉，文心一言 App 宣布对全社会开放后 12 小时，迅速登上 App Store 免费应用排行榜首位，成为首个登顶应用商店榜首的中文 AI 原生应用。该应用自凌晨开放下载后，一度引发排队等待。百度官方对此回应“流量超预期，正在调集新的算力，请大家减少调戏，为工作和学习目的的用户让路。”

OpenAI 推出 ChatGPT 企业版，新增隐私保护、定制和高速访问等功能

人工智能初创公司 OpenAI 宣布，推出 ChatGPT 企业版，也是迄今为止最强大的 ChatGPT 版本，目的是吸引更广泛的企业客户，并提高其最知名产品的收入。与面向个人的聊天机器人服务一样，用户在企业版上也可以输入问题并收到 ChatGPT 的书面回复。但不同之处在于，ChatGPT 企业版可提供更高级别的安全和隐私、无限高速 GPT-4 访问、访问速度是普通 GPT-4 的两倍、处理更长的输入和更长的上下文窗口、高级数据分析功能、自定义选项等。

华为 2023 年上半年研发投入 826 亿元，十年累计研发费用超 9773 亿元

8 月 31 日，华为投资控股有限公司半年报正式出炉。数据显示，华为上半年研发投入为 826.04 亿元，同比增长 4.4%，销售收入 3109 亿元人民币，同比增长 3.1%，净利润率 15.0%，去年同期的净利润率仅为 5%。而在 2022 年全年，华为的净利润率也仅为 5.5%。当时，在华为 2022 年年报发布会上，华为副董事长、轮值董事长、CFO 孟晚舟解读称，华为净利润大幅下滑有两项主要原因，一是终端营收大幅下滑，导致经营利润不佳；二是为了保证制裁下的业务连续性，华为进行了压强式研发投入。

值得一提的是，华为 2022 年年报披露，华为十年累计投入研发超 9773 亿元，2022 年研发投入 1615 亿元，占全年收入 25.1%。

CEC-IDE 系统宣传“自主研发”遭多方质疑，官方致歉：责令整改

近日消息，数字广东网络建设有限公司发布致歉声明，称因版本迭代更新中出现疏忽，近几个版本中缺失了 MIT 协议文件，产品表述中“自主研发”等用语被网友质疑，公司已责令相关工作团队进行认真整改，将进一步完善产品研发管理机制。

此前，微博诸多博主对该系统表示质疑。据了解，CEC-IDE 由数字广东公司联合麒麟软件打造，支持麒麟、统信、Windows、Mac OS 等多环境，提供代码编写、智能辅助、编译调试、版本控制等功能。除了 1600 余种技术插件服务外，还提供一系列的数字政府公共服务能力插件。

𝕏 向 LinkedIn 发起挑战，推出新的职位发布功能

近日，𝕏 公司（前身为 Twitter）新的 @Hiring 账户宣布正式推出 𝕏 Hiring 功能的测试版。已在 𝕏 上通过验证的感兴趣的组织可以申请加入测试版。虽然该功能还处于测试阶段，但平台上的一些账户似乎已经开始发布招聘信息。公告中的 Vercel 已经在其个人主页上发布了招聘信息。

这项功能为企业提供了另一种方式，让它们可以在一堆营销帖子之外发布招聘启事。这也是 𝕏 向成为马斯克雄心勃勃的万能应用迈出的又一步。𝕏 希望与 LinkedIn 抗衡，成为搜索工作的地方。

科技五巨头入门工程师平均年薪报告：谷歌 18.4 万美元、苹果 14.2 万美元

8 月 29 日消息，根据市场调查机构 Blind 发布的最新报告，亚马逊、谷歌和 Meta 三家公司入门级工程师支付的平均薪资，要高于苹果和微软。5 家公司的入门级工程师平均年薪情况如下：

1. 亚马逊：15.9 万美元（当前约 115.9 万元人民币）

2. 谷歌：18.4 万美元（当前约 134.1 万元人民币）

3. Meta：17.9 万美元（当前约 130.5 万元人民币）

4. 苹果：14.2 万美元（当前约 103.5 万元人民币）

5. 微软：14.1 万美元（当前约 102.8 万元人民币）

报告中还统计了上述 5 家公司的专业工程师、高级工程师、工程主管等多个级别，从年薪来看，也呈现和入门级工程师相同的情况。

IT 业界

微软宣布明年 8 月 31 日停止支持 Mac 版 Visual Studio IDE

当地时间 8 月 30 日，微软开发者博客发布更新，宣布适用于 Mac 平台的 Visual Studio 集成开发环境（IDE）启动“退休”进程。Visual Studio for Mac 17.6 将继续支持 12 个月，持续到 2024 年 8 月 31 日。微软表示后续不再为 Visual Studio for Mac 开发新的功能，不会添加新的框架、runtime 或语言支持，在未来 1 年内将重点针对安全问题，发布服务和安全更新。

Google 宣布新一代 AI 芯片 TPU v5e

Google 宣布了其自己设计自己使用的新一代 AI 芯片 TPU v5e，它的 TPU 芯片只通过 Cloud TPU 云服务提供给客户。

Google 在 2016 年推出了第一代 TPU(tensor processing unit)，2021 年发布 TPU v4。相比上一代 TPU v4，TPU v5e 每一美元的训练性能提高 2 倍，每一美元的推理性能提高 2.5 倍，而成本不到 TPU v4 的一半，使得更多组织能够训练和部署更大更复杂的 AI 模型。TPU v5e 最多允许 256 个芯片互连，总带宽超过 400 Tb/s，支持八种不同的虚拟机配置。根据速度基准测试，在 TPU v5e 上训练和运行 AI 模型时速度提高了 5 倍。