InfoQ 2021 最具吸引力雇主品牌榜单参选企业：沐曦

全称：沐曦集成电路（上海）有限公司

企业理念：

公司愿景：为数字经济时代打造强大的计算力，肩负历史的使命“创造不凡”，秉持“使命”，“卓越”，“协作”，“雄心”，“未来”的企业文化理念，打造世界一流高性能 GPU 芯片。

沐曦集成电路拥有顶层建制完整的核心团队，由在国际知名 GPU 产品公司拥有近 20 年 GPU 全局设计经验的带头人牵头，两位院士（Fellow）级科学家分别负责硬件体系结构设计及软件栈架构设计，带领具有近 20 年高性能 GPU 产品研发经验，曾主导过十多款世界主流高性能 GPU 产品研发，包括核心 IP 设计、GPU 量产交付和产品生态应用全流程的核心团队成员，建立了一支技术积累完备、建制完整，设计和产业化经验丰富的团队。

业务发展：

公司致力于打造国内最强商用 GPU 芯片，产品主要应用方向包含传统 GPU 及移动应用，人工智能、云计算、数据中心等高性能异构计算领域，是今后面向社会各个方面通用信息产业提升算力水平的重要基础产品。

此类高性能 GPU 产品一直以来被国外公司所垄断，国内尚没有任何替代的产品，当前和今后在国内通用网络和计算应用方面需求会越来越大，拥有完全自主知识产权的高性能异构计算 GPU 芯片，将针对庞大需求的市场进行国产替代，同时实现公司的高速高质量发展。

沐曦集成电路在市场层面已初步建立了与服务器 OEM、大数据中心、互联网运营商等目标客户的合作关系，充分推进产业上下游生态的建设；在“2020 年临港新片区人工智能产业项目”集中签约仪式中与临港新片区签署了“沐曦高性能 GPU 芯片研发”项目；与浙江大学达成战略合作协议，成立了“浙江大学-沐曦集成电路联合研究中心”，以实现高性能 GPU 的硬件、软件、系统和生态等多层面的产学研合作，通过面向产业各个层面的联合建设，充分打通产学研政的生态体系。

技术研发能力：

从公司成立之日起至今，短短半年时间，公司人员规模已迅速增至 140 余人，其中研发人员超过 120 人，公司将保持当前的高速成长性，根据研发需要继续扩充人员规模。为广泛吸收业界优秀人才，方便与地方高校进行深度的产学研合作，沐曦在顶级高校云集的北京、南京、成都、杭州和深圳建立了子公司作为研发中心，扩充公司的人才储备，并与高校密切合作开展前瞻性研究。

拥有明确的目标市场、深厚的技术积累、经验丰富且发展迅速的团队，沐曦在融资层面进展迅速。成立半年左右，沐曦已经完成了“天使轮”、“Pre-A 轮”和“Pre-A+轮”的三次重要融资，充分支撑了公司的发展需求。

沐曦建设了先进的服务器机房，打造了支撑顶级芯片设计的 EDA 平台和数据存储平台，建立了跨地域的高效 EDA 设计平台体系。同时，具有国际顶级水准的硬件仿真加速器机房的建设也即将完成。完整的高端软硬件研发和验证平台，将充分保证沐曦各项设计工作快速推进。

建立自主知识产权的专利体系是沐曦的立足之本。公司已经针对完全自主知识产权的高性能 GPU 新架构、新算法、新数据管理方式等提交了多项核心发明专利。在未来两年，围绕人工智能、云计算、数据中心等高性能异构计算领域，沐曦将进一步夯实核心竞争力，奠定公司长期稳固发展的基石。

薪酬福利：

英雄同行向远路，薪福关爱每一程。公司提供极具市场竞争力的薪酬，严格按照国家规定，缴纳五险一金，并为员工本人和子女提供额外商业保险；公司提供年度体检，年度旅游，部门聚餐，新婚燕尔礼，新生呵护礼等全方位福利项目；制定期权激励政策与员工共享业务成果；公司在法定假期之外，额外提供优于市场平均值的全薪年假，以及惊喜彩蛋假。同时出资筹办年度 Outing，家庭日以及各种员工业余活动协会等，促进工作生活平衡。

员工成长：

沐曦面向全球招募技术精英，目前已经在全国 7 个城市全方位开展人才招募工作，促进人才的集聚和良性流动。同时建立技术职级评估机制，开拓人才发展平台，提升整体的人才成长，加固沐曦人才凝聚力。在沐曦，我们关注员工成长，为了有效提升员工的能力，我们强调 3 个主要的学习原则：在实践中学习，承担责任，寻求支持。公司致力于投资员工的学习和发展，员工可以在公司内部网络内找到相关的技术学习资料，我们共同创建积极、主动的学习氛围，创造、分享并管理知识。基于业务的需要，我们也会整合外部的学习资源，以保证信息、知识、技能方面的前瞻性、多样性以及资源的最佳效用。沐曦以工作职责为圆心，以个人目标为指针，以实际技术成果为评估标准，促进公司整体的发展和个人贡献的提升。同时基于公司业务的发展情况，员工可以有转岗转职的机会。

办公环境：

沐曦致力于给员工提供一个安全、健康的环境。公司通过定期的安全和职业健康项目消除工作环境中的危害因素。开放式的办公环境，明亮宽敞的休闲空间，齐备的办公设施，成熟的 IT 环境，全面支持公司各子公司间的顺畅沟通，各部门的远程办公操作，支持全球员工畅谈技术，紧密合作。公司每天为员工提供免费的零食服务，每周举办 Happy Friday，提供精美的点心和水果，放松员工身心，促进交流。公司休闲区域内常设零食加油站，随时为员工补充营养，并贴心准备晚餐补贴，为员工提供全方位的关怀与照顾。

招聘网站：

http://www.metax-tech.com/

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