阅读数:6104 发布于:2020 年 9 月 4 日 14:38

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评论 (14 条评论)

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这个案例的意思是程序员签了保密协议,换工作2年内就不能从事程序开发工作!!!!????
21 小时前
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在职被剥削,离职还要被扒层皮,还有法律支持,资本家的操作越来越6了
2020 年 09 月 16 日 16:40
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法律明显对资方有利啊。10.31 离职,12.12 发补偿金也可以?
2020 年 09 月 14 日 10:29
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貌似3个月内都可以补发保密协议都可以生效。,所以 “离职时签署保密协议” -- 这个大伙千万不要签,法律规定保密协议是自愿签署的。
2020 年 09 月 15 日 12:23
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明显是被搞了,按这个说,程序员都不能换工作了,一个排序算法都算公司机密了
2020 年 09 月 12 日 20:54
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卧槽,高级技术人员工资才7000?
2020 年 09 月 12 日 19:08
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爆出公司名字啊,碰见这档子事了,都让大家瞧瞧,看他公司以后还招不招得到人,然后大家愉快的预测下他公司什么时候倒闭
2020 年 09 月 08 日 09:53
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这不是一抓一个准
2020 年 09 月 08 日 08:43
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是不是 可以通过这个来“讹钱”啊?
2020 年 09 月 07 日 14:38
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程序员是高危职业
2020 年 09 月 06 日 15:15
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也许这个公司跟这个人有过节,所以在搞他。然而这种操作的普适性很强。简单粗暴的说,各位都自求多福吧……
2020 年 09 月 06 日 02:23
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公司、甚至你某个有权利的领导看你不爽,你走后都可能用这种操作,尤其是这个案例这么判决之后。
2020 年 09 月 06 日 02:24
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机密岗位月薪7000?
2020 年 09 月 04 日 14:47
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可能是避税后的账面工资,实际可能不止~~~~而且这公司明显是在搞这个人,不知道有什么矛盾才会这么搞
2020 年 09 月 04 日 16:51
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