薪资远超互联网行业平均水平的开发者们，RTE 行业凭什么？| InfoQ 研究中心

在当今这个数字化迅速发展的时代，实时互动（RTE）以通信交互的实时性与灵活可感知的互动性在促进远程沟通、增强用户体验等方面变得不可或缺。在社交语聊、在线游戏、直播、远程手术、在线教育、视频会议、远程驾驶等场景不断落地。

在这背后，是不断推进技术创新的 RTE 开发者伴随着技术、应用场景的不断演进，开发者的技能需求、能力要求与职业路径也在不断变化。因此，RTE 开发者社区联合极客邦科技双数研究院旗下 InfoQ 研究中心，对 RTE 行业开发者进行了广泛的用户调研和深入的专家访谈，期望能为行业从业者、用人单位、政府监管机构和社区，以及开发者自身带来一些启发。

首先我们先简要地介绍一下什么是实时互动（RTE）？整个 RTE 行业的发展现状又是如何？

一、实时互动的魔力

实时互动（RTE）技术通过「实时」传输多维信息，为远程多方参与者提供身临其境的「交互」体验。这一技术的魅力在于其能够极大增强人际连接和沟通的效率，让人们即时交流、分享信息和共享体验，促进了更紧密的社交和合作。

RTE 行业展现出巨大的市场增长空间。根据中国信通院《实时互动产业发展报告 2022 》，2021 年全球 RTE 产业规模达到 36 亿美元，在 2025 年，这个数字将超过 120 亿美元，中国市场则将从 77 亿元增长至 2025 年的 256 亿元。

从应用场景来看，RTE 技术已在以教育、社交、游戏、电商为代表的 20 个行业中的 200 多个场景中得到应用。其中在教育和 IoT 应用场景中，应用者对 RTE 技术的感知更强，在 RTE 概念理解深度方面相对更深入，对该技术的场景化应用的认同度更高。

在了解过 RTE 行业后，现在让我们来一起走进幕后的开发者们。

二、RTE 行业幕后的英雄——开发者

RTE 技术因其涉及的技术复杂性高、应用场景广泛、以及行业发展的多变性，对开发者人才提出了更高的要求。开发者面临的挑战不仅来自于需要掌握的跨领域技术知识，还包括必须具备的多项关键素质：团队合作和协作能力、以用户为中心的思维模式、创新与问题解决能力，以及快速适应行业变化和持续学习的能力。

然而，由于行业本身尚缺乏成熟的人才培育体系，加之较高的入门门槛，导致专业人才从数量上和能力上都存在明显的缺口。这使得已经身处这一领域的开发者们显得尤为珍贵，他们不仅是技术的实践者和创新者，也是推动 RTE 行业向前发展的重要力量。

1、开发者群像：技术与梦想的交汇

根据报告，RTE 开发者整体学历高、聚集在一线城市、年轻化且高收入，具体来看，高达 88% 的开发者拥有本科及以上学历，这一比例较传统互联网行业高出 11 个百分点。地理分布上，39%的开发者位于一线城市，34% 位于新一线城市显示出人才向新一线城市集中的趋势。此外，这一行业呈现出显著的年轻化特征，64% 的开发者年龄在 30 岁以下，其中 25 至 30 岁的占比为 42% 。收入分布中，45% 的开发者年收入超过 20 万元，这一比例较传统互联网行业高出近 20 个百分点。

在报告中，InfoQ 研究中心根据负责领域和技能特点，将 RTE 开发者分为两大类：技术性质的开发人才和业务性质的开发人才。技术性质的人才涵盖了大前端、移动端和大后端、架构师以及技术支持等角色；而业务性质的人才则包括了 DevRel 、产品经理、UEX 等。从不同职业生涯来看，技术人才在职业早期更加注重技能和知识的提升，而在后期则转向领导力的培养；业务性质的开发者则需在各方面保持均衡的发展。

然而，RTE 行业目前也面临着人才结构不平衡的挑战。85% 的开发者处于职业生涯的初级阶段或拥有一定经验，而资深骨干和专家级别的人才仅占 15% ，形成了金字塔型的人才结构。这种梯度陡峭的情况对行业的创新能力和竞争力构成了挑战，迫切需要加强人才生态的建设，为不同级别的开发者提供更多培训和发展机会，以促进行业人才结构的优化和平衡发展。

2. 成长与挑战：开发者的旅程

在实时互动技术的蓬勃发展背后，开发者们在整个成长旅程中面对着多领域、多能力要求以及挑战重重的行业景象的挑战。面对这些挑战，开发者们并没有退缩，而是通过持续学习和紧密合作找到了应对之道。

依据 InfoQ 研究中心发布的《实时互动行业人才生态报告》，RTE 开发者们的自我提升意愿普遍较为强烈，自我提升意愿平均值为 8.8 分（满分 10 分）同时调查发现，RTE 开发者们主要通过专业社区快速学习和吸收最新的知识和信息，其中 55% 的开发者通过开发者社区获取知识和信息，40% 的开发者通过 Bilibili 或知乎等知识类平台获取知识信息。开发者经常使用的社区网站、论坛主要有 InfoQ 、极客时间、RTE 开发者社区等。在这个过程中，开源项目和共享的开发资源成为他们宝贵的学习资料和实践平台。

3. 人才生态建设：共创未来

在实时互动技术领域，建立一个支持开发者成长和创新的健康生态系统至关重要。这需要企业、高校和政府部门的共同努力，促进形成良性循环。企业可以通过发展新产品和新服务，扩大就业机会来直接支持开发者，同时，高校应加快建设 RTE 行业人才培养体系、提高实践课程占比、帮助学生了解就业形势的同时加强与企业间的合作。政府部门可以制定 RTE 人才相关的政策和发展规划，鼓励产学研共同培育 RTE 人才，同时还要加强国际间的交流与合作，提高国内 RTE 人才的竞争力。另外社区作为沟通行业各方和开发者的桥梁，需要发挥促进交流与资源共享的作用，提供分享平台来促进业内资源共享和学习互动。

随着我们走近实时互动（RTE）技术背后的开发者群体，一幅由无数创新者、梦想家和技术专家共同织就的丰富多彩画卷逐渐展开。通过本文的简要介绍，我们得以一窥这个行业的表层，感受到了开发者们在推动技术进步和社会变革中的重要作用。然而，由于篇幅所限，我们所能提供的信息仅是冰山一角。

为了深入理解 RTE 行业以及其中开发者群体的全貌，包括他们的职业路径、技术技能、行业挑战及发展机遇等更加详尽的内容，推荐您下载并阅读 InfoQ 研究中心发布的原版报告。这份报告不仅基于广泛而深入的调查研究，更提供了行业洞察和前瞻性分析，能够为您带来更全面、更深刻的理解。

让我们一起探索实时互动技术的无限可能，发现其中的奇迹与机遇。点击「阅读原文」，下载完整报告，开启您的探索之旅。