“AI 技术+人才”如何成为企业增长新引擎?戳此了解>>> 了解详情
写点什么

InfoQ 2021 最具吸引力雇主品牌榜单参选企业:汇量科技

  • 2021-04-02
  • 本文字数:5364 字

    阅读完需:约 18 分钟


企业理念:


公司愿景:Be the Bridge


解释:我们希望成为筑桥者,通过提供媒体、创意、达人、数据、预算、云等服务以及产品技术,帮助客户在 Mobvista 的工具生态中自行选择他们需要的技术或者产品来构建自己的营销技术栈,从而以更高效的方式触及全球市场。


研发文化:作为一家技术驱动的公司,Mobvista 重视技术氛围的打造,倡导“追求极致开源共享”的工程师文化。技术团队内部定期举行 Office Hour、趣谈会、技术午餐会等活动,同时不定期发起由技术同学主导的培训分享会,促进技术交流、观点分享与知识沉淀。

 

业务发展:


1. 商业模式:立足亚太市场,做移动应用服务全球化的推动者和连接者


汇量科技的长远愿景是做全球化的推动者和连接者,为全球移动用户提供无差别的内容和服务。汇量科技依托自主研发的移动营销服务技术平台,汇聚优质的移动应用服务和用户流量,基于业界领先的人工智能算法和大数据技术,帮助全球移动应用开发者高效地获取用户,同时将个性化的游戏、电商、出行、资讯、社交和工具类等移动应用内容和服务精准地推送给全球用户,全面服务用户生活的衣、食、住、行、娱、育等各个方面的需求。


2. 营收情况:


公司 2020 年上半年财报显示,报告期内汇量科技业绩在疫情影响下仍逆势大涨,营收达 266.9 百万美元,同比增长 18.6%;调整后净利润为 2331 万美元,与去年同期相比增长 34.2%; 此外,财报显示,程序化业务仍是汇量科技的核心增长引擎,2020 年上半年,汇量科技程序化业务收入为 191.9 百万美元,与 2019 年同期相比上涨 51.4%,占公司上半年总收入 71.9%。


3. 市场占有率与业务前景:


汇量科技作为全球前十,中国第一的移动营销服务技术平台,服务超过 3,500 个来自全球各地的移动应用开发者,成功地帮助了亚马逊、Uber、阿里巴巴、百度、字节跳动和网易等国内外知名的移动互联网企业进行全球化的业务布局。


(1)全球前十,中国第一的移动营销服务技术平台


汇量科技提供行业领先的移动营销技术服务方案,通过不断夯实数据能力,为移动应用开发者提供从推广、统计分析到变现的一站式移动营销解决方案。汇量科技持续完善移动营销需求侧平台、移动广告交易平台、移动应用数据分析平台和移动营销流量供给平台,汇聚来自全球优质的流量和移动应用服务,打造了我国首个服务移动应用出海的第三方程序化全栈式移动营销服务平台。目前汇量科技开发的程序化全栈式移动营销服务平台 Mintegral 已经接入了超过 26,000 个移动应用,服务超过 3,500 个移动应用开发者,推送的服务和内容触及超过 10 亿的全球用户。根据移动归因与营销分析公司 AppsFlyer 于 2020 年 3 月发布的《广告平台综合表现报告》显示,汇量科技旗下的 Mintegral 位列全球综合实力榜第 6 名,成为前十名中唯一一家来自中国的广告平台。


(2)立足亚太,积极进行全球化布局,是国内最大的移动应用出海平台


汇量科技总部位于广州,在北京拥有研发中心,同时在全球拥有 18 个办公室,覆盖亚洲、美国和欧洲等区域核心的新兴及成熟市场,凭借着当地本土化团队,帮助包括我国的移动应用开发者出海推广,同时帮助海外的移动应用开发者实现国际化扩张。汇量科技目前是我国最大的移动应用出海平台,通过全球领先的移动营销服务技术,提升移动应用开发者的出海竞争力,将个性化的游戏、电商、出行、资讯、社交和工具类等移动应用内容和服务精准地推送给全球用户,全面服务用户生活的衣、食、住、行、娱、育等各个方面的需求。汇量科技不仅帮助我国移动应用开发者在包括亚太以内的全球市场实现更高效地增长,同时还帮助海外移动应用开发者更好地进入亚太市场,实现移动互联网世界的东西方连接。目前,汇量科技已经服务超过 3,500 个来自全球各地的移动应用开发者,成功地帮助了亚马逊、Uber、阿里巴巴、百度、字节跳动和网易等国内外知名的移动互联网企业进行全球化的营销推广服务,实现海外业务布局的落地。


(3)不断优化移动应用数据分析服务,通过深度的用户行为数据分析为移动应用开发者提供商业智能服务


目前,汇量科技旗下拥有专门服务游戏应用的 SaaS 移动应用数据分析平台 Game Analytics。GameAnalytics 是全球领先的游戏应用数据分析平台,通过分析成千上万款移动游戏应用中的玩家数据,基于全生命周期的时间维度,获取关于玩家消费习惯和兴趣等多种行为数据,智能地为开发者提供运营与商业化的分析服务,帮助他们去优化游戏的用户体验,从而实现游戏开发回报的最大化。经过 2019 年的开发,GameAnalytics 在原有免费 SaaS 服务之外,于 12 月推出了全新的收费 SaaS 服务—Benchmarks+。该服务基于使用 GameAnalytics 免费 SaaS 服务的游戏的统计分析数据,帮助游戏开发者、媒体、市场研究机构掌握最新的行业数据,辅助商业决策。截至 2019 年第四季度,使用汇量科技旗下的游戏数据分析平台 GameAnalytics 的游戏开发者累计达到了 71,000 个,覆盖了全球超过 1/3 的游戏用户,月活跃用户超过了 12.0 亿。


(4)成为独角兽科技创新企业,在核心技术领域不断实现突破


汇量科技不断突破核心技术,在人工智能、大数据和云计算等新技术领域的理论研究和应用上都取得了丰硕的成果,自主研发了 Datatory、Mindalpha、EnginePlus 和 SpotMax 等业界前沿的科技成果,成为了引领移动营销技术发展的独角兽科技创新企业。

 

技术研发能力:


汇量科技于 2019 年研发投入达 2.5 亿元人民币,同比增长超过 20.5%,研发投入强度达到 7%,研发人员达到近 400 人,占员工总数的比例超过 50%。


同时,汇量科技不断突破核心技术,在人工智能、大数据和云计算等新技术领域的理论研究和应用上都取得了丰硕的成果,自主研发了 Datatory、Mindalpha、EnginePlus 和 SpotMax 等业界前沿的科技成果。并且着力打造为企业增长赋能的“SaaS 工具生态”,提供包括移动营销、统计归因、创意自动化、流量变现、云架构成本优化等一系列产品和服务,助力企业在全球范围内的增长。


(1)数据管理和查询服务平台 Datatory:为企业提供业务数据运营支撑。基于海量商业数据,为企业提供高效的数据管理和交互式查询分析服务,为产品和运营等业务人员提供可视化的商业智能分析,能够有效提升企业对用户数据的管理能力。

(2)全流程一站式机器学习平台 MindAlpha:面向大规模移动营销核心业务的人工智能一站式服务平台,代表着全球业内领先的一流水准,能够有效支持汇量科技在移动营销业务的多场景应用,包括海量程序化广告投放和头部媒体的智能化投放等。MindAlpha 平台功能覆盖了广告、搜索、推荐等互联网核心业务对机器学习平台的各方面需求,包括大规模实时数据流和高效特征工程框架,百亿特征、千亿样本的大规模复杂模型训练框架,以及海量请求的高性能低延迟的在线预测框架。

(3)大数据计算引擎 EnginePlus:汇量科技自主掌握了大规模计算引擎的开发、运营、调优等核心技术,推出了自主研发的大数据计算引擎 EnginePlus 擎加。EnginePlus 是一套全栈式大数据计算引擎,采用云上云的自动化部署理念,优化旗下混合云资源的扩容与资源调度效率,为计算集群提供弹性的扩容服务。

(4)基于云弹性集群管理平台 SpotMax:是一个利用弹性计算资源进行云端系统成本优化的体系,旨在帮助企业通过使用云平台提供的弹性资源,在保证系统可用性,甚至获得更好可用性的前提下,显著节省成本。


上述汇量科技自主研发的技术中台已沉淀为成型的技术解决方案,已于 2019 年 7 月加入亚马逊 AWS 全球合作伙伴网络,服务 AWS 背后的庞大客户群体。同年 9 月,在云栖大会上,汇量科技的 SpotMax 和阿里云弹性计算团队进行了联合发布。


近年,汇量科技在业务和技术上取得的成就和突破获得了来自政府、业界和众多第三方机构的认可,目前获得的重要荣誉和资质如下:

2020 年 11 月,汇量科技被评为 2020 年中国互联网综合实力前百家企业,位列第 85 名;

2019 年 12 月,汇量科技被评为 2019 年度广东企业竞争力 500 强;

2019 年 9 月,汇量科技被评为 2019 最具价值新经济公司;

2019 年 8 月,汇量科技被评为 2019 年中国互联网百强企业,位列第 60 名;

2019 年 5 月,汇量科技被评为新经济公司奖;

2019 年 4 月,汇量科技被认定为技术先进型服务企业;

2019 年 1 月,汇量科技被界面“中国好公司”创新榜评为全球卓越数字营销服务商;

2018 年 12 月,汇量科技被评为 2018 年广州“独角兽”创新企业,连续两年获得该称号;

2018 年 11 月,汇量科技被 36 氪评为 36Kr 新经济企业服务之王;

2018 年 11 月,汇量科技被艾瑞咨询评为金瑞营销奖最佳出海营销平台;

2018 年 4 月,汇量科技被认定为高新技术企业;

2017 年 12 月,汇量科技被评为 2017 年广州“独角兽”创新企业;

2017 年 11 月,汇量科技被评为年度十大品牌新三板公司;

2017 年 6 月,汇量科技在中国创新与经济融合发展大会中荣获“2017 创新中国数字营销十大标杆企业”以及“2017 中国创新力百强企业称号”;

2016 年 11 月,汇量科技荣膺“2016 中国品牌影响力 100 强”称号。

 

薪酬福利:


1.薪资激励体系

包括直接薪酬包括:工资、绩效奖金等。间接薪酬可包括福利、股权等。现金薪酬:每年平均 14-16 个月的薪酬

(1)基本工资:Mobvista 对标头部互联网企业,依据市场调研及薪酬报告,定期复盘内部薪酬策略及制定薪酬区间,保持在市场上的中、高水平;

(2)每年两次调薪窗口,适配多业务线和多通道员工的发展诉求。

(3)短期激励,绩效奖金、年终奖;

(4)长期激励,每年一次股权增授;


福利:

(1)   六险一金(含商业保险),全员年度体检;

(2)   差旅补助、餐补、年度派遣补助、疫情补助;

(3)   员工生日礼物

(4)   周年礼物/贺信

(5)   端午、中秋等传统节日的活动及礼品


非物质激励:

(1)内、外部培训机制,具有挑战性的工作内容;

(2)让员工找到同频伙伴,公司内部有篮球、游泳、羽毛球滑板、读书会等俱乐部;

(3)每季度会评选“闪耀队友”、“有为青年”、“战功”等,让更多优秀的人被看见;


年终奖:

每年公司都会对全员进行年终考核,激励为公司做出贡献的员工,根据员工的工作表现进行客观评估,参考公司的整体经营状况做出合理方案,年终奖属行业内中、高水平。


期权:

公司 2018 年 9 月 27 日采纳雇员受限制股份单位计划,以激励员工及本集团的贡献截至 2019 年 12 月 31 日,合共 55476100 股相关股份(相当于全部发行股本约 3.62%)已根据雇员受限制股份单位计划授予受限制股份单位参与者。


2. 弹性工作时间

广州 10:00-19:00,北京 10:30-19:30 午休 1.5 小时,工作时间 7.5 小时/天,周末双休


3.节假日福利

员工入职后,按在职天数享受年假。员工每年可享有 11 天国家法定有薪假期,此外婚假、丧假、产假、哺乳假按照按国家法律规定、地方政策严格执行。


4. 团建 &旅游:一年一度的程序员日活动+团建旅游补贴

(1)程序员日活动:每年的 1024“程序员日”,公司会针对全公司的技术侧同学举行福利性质的活动,形式包括但不限于福袋发放、趣味游戏挑战、解压按摩等,奖励技术同学对于公司发展的付出与贡献。

(2)团建旅游补贴:为塑造“简单可信赖”的组织文化氛围,提升员工在工作之外的幸福感和满意度,Mobvista 设置了各项差异化福利项目,对各团队的团队建设及年度旅游活动提供经费支持。

 

员工成长:


员工培训体系:

Mobvista 的培训体系是内部讲师自研+外部资源引入的模式,主要包括 4 个模块,新人、通用、专业及领导力。

1.新人模块大家可以通过线上学习平台在入职第一天了解公司制度与福利以及各个业务部门的基本介绍,每个月会对新人进行线下培训了解企业文化价值观。此外,新人还可以通过参加星星之火文化训练营,以团队沉浸式协作完成任务的形式进一步了解 Mobvista 的企业文化。

2.通用培训,是适用性最广泛的课程,面向公司所有同学都开放。你可以在这个模块里找到一系列关于通用能力提升的课程,比如演讲表达、项目管理、沟通技巧提升、情绪压力管理等课程。同时每月一期的陪你读书线下分享会和每年一期内部讲师训练营。

3.专业培训指的是技术族、产品族、业务族和职能组之间跨职族跨部门的业务技能分享类培训。同时,我们还根据不同的专业职族特性为每个职族的同学匹配了不同的课程。比如为技术族同学提供的敏捷项目管理课程和行业内的各项技术论坛交流机会,邀请外部知名公司来企业内为技术同学分享,比如 AWS 等。

4.领导力培训,公司会根据大家所在不同层级匹配具有针对性的领导力提升课程。此外,对于刚刚从专业线往管理线转化或是刚刚成为团队 leader 渴望提高个人领导力水平的同学,Mobvista 还为大家提供了持续 3 个月的新干部培训课程,帮助这类同学有效地实现管理者角色转变。


员工流失率:技术人员员工流失率小于 5%


人才流动机制: 公司可根据业务发展需要,基于员工本人的能力特长及工作表现,对合同期内的员工进行岗位调动、职责调整、晋升、降级安排,或在双方达成共识的情况下将员工安排到其岗位工作。如员工主动提出岗位调动需求,需与拟调入部门及原部门主管达成共识,经双方同意后发起岗位调动申请;拟调入部门主动发起面向某员工的调动需求,需与员工原部门的上级主管协商达成一致后,发起岗位调动申请。


办公环境:


汇量科技总部位于珠江新城超 A 级写字楼,一线江景开放式办公空间,CBD360 度绝佳观景落地窗;配备专业健身房,餐厅及娱乐休闲区,工作娱乐两不误;无限量零食供应,免费工作餐外加丰盛早餐及贴心下午茶;优质办公网络及专业 VPN,IT 服务随 call 随到,支持远程办公;不定期商家上门服务加各类精彩活动,优惠资讯轻易 get。

 

招聘网站:


https://www.lagou.com/gongsi/v1/j/7206337f3cf42dfbc6d9f9f04ba85063fe970955aa0cc518.html


更多详情,点击了解

2021-04-02 21:361968

评论

发布
暂无评论
发现更多内容

在野望中奔跑:镜头前"摆摊"的联想来酷总裁们

Geek_116789

软件设计原则 - 第二周作业

孙志平

「架构师训练营」第 2 周作业 - 设计原则

森林

江帅帅:精通 Spring Boot 系列 03

古月木易

Spring Boot

江帅帅:精通 Spring Boot 系列 04

古月木易

Spring Boot

【架构训练营】第二周作业

Mr.hou

极客大学架构师训练营

嵌入SpreadJS,赋能计量器具检定信息化

葡萄城技术团队

SpreadJS 计量检定

第二周课程作业

Geek_a327d3

作业

我写了10年博客,却被人说“不火”?我是这样怼回去的!

王磊

Java 程序人生 「Java 25周年」

架构师训练营-第二周命题作业

牛牛

极客大学架构师训练营 命题作业

依赖倒置原则联想

极客大学架构师训练营

程序设计原则

技术小生

极客大学架构师训练营

程序员买买买,纸书半价,电子书55折,抢券叠加使用更划算

图灵社区

图灵教育 热门活动

设计原则

东哥

极客大学架构师训练营

分布式柔性事务的TCC方案

古月木易

分布式

软件设计原则

superman

centos7升级内核

唯爱

架构师训练营 第 2 周总结

Lingjun

极客大学架构师训练营

第二周作业

戴维斯

架构是训练营

Centos6 内核升级

唯爱

架构师训练营第二周作业

东哥

极客大学架构师训练营

软件设计原则-第二周总结

孙志平

江帅帅:精通 Spring Boot 系列 04

奈学教育

Spring Boot

产品周刊 | 第 19 期(20200614)

Herbert

产品 设计 产品经理 产品开发

架构师训练营 第2周作业

Lingjun

极客大学架构师训练营

架构师训练营-02作业

ashuai1106

架构师 极客大学架构师训练营 架构设计原则

java静态代理与动态代理

张瑞浩

Monorepo 原来像陈老师这么香!

admin

第二周作业

技术小生

极客大学架构师训练营

江帅帅:精通 Spring Boot 系列 03

奈学教育

springboot

「架构师训练营」第 2 周作业 - 总结

森林

InfoQ 2021 最具吸引力雇主品牌榜单参选企业:汇量科技_文化 & 方法_InfoQ 中文站_InfoQ精选文章