公司前端历数后端研发接口 5 宗罪

前端和后端应该相亲相爱，当然是建立在“专业”的基础上。

• 罪状一：没有文档

• 罪状二：文档不全

• 罪状三：接口参数没校验

• 罪状四：没保证接口原子性

• 罪状五：接口问题不断

• 今天一位前端开发人员扯起了后端接口的皮，那个兄弟对后端人员提供的接口很大的意见（我是司空见惯），不过他说的也确实有道理，所以结合我的见解，希望提供接口的人员能多加注意。

罪状一：没有文档

例如新的前端人员到了一个新的公司，使用接口时，问这个这个不知道，问那个那个不知道，要文档没文档，这绝对是前端人员最抓狂的事，心里肯定是一千只草泥马奔腾而过。

1.为什么要文档？

文档是当前开发者甚至后面的接盘侠（后面开发者）能够清晰往下做的指引。

即便是简单的东西，但如果不写文档，以后口口相传消耗的工作量会比写文档更多。

好记性不如烂笔头，一段时候后，可能连开发者都忘记接口的用途。

2.文档怎么写？

在线文档。

在线文档易于更新和他人查看，例如可以使用 Swagger 编写接口文档。

PS：Swagger 是一个规范和完整的框架，用于生成、描述、调用和可视化 RESTful 风格的 Web 服务。

本地文档。

本地文档一般用 Word 文档，但是比较不易传播，但能离线查看。

Final~

文档是及其关键的，无论是在线文档还是本地文档，有是关键。虽然写文档是麻烦的事，但对后端人员来说，是利人利己。

罪状二：文档不全

额，就是有了文档，文档里面对接口的描述也可能不全，可能缺每个参数详尽描述（取值范围、类型）、请求方式（GET、POST、PUT、DELETE）、返回数据的所有状态等等。这里面可能最缺就是返回数据的状态！

一般的返回数据结构~

公司的数据接口返回结构是

{s : 0/ 1, //表示此操作的处理状态（ status ），一般简单的成功 /不成功，使用 1/0 表示。m : 'xxxx', //表示此操作的提示信息（ message ），一般只用来显示操作失败时提示信息。r : [], //表示此操作的返回值（ result ）count : x //返回的数据条数}

这种数据结构看起来没问题，确实也没大问题，问题就是出在 s 这个字段。有许多的接口不仅仅只有两种状态，成功状态只有一种倒是没问题，问题就出在失败状态，失败可能有很多情况，一个简单的 s:0 不能说明失败的原因（即便是有 m 提示信息，但用这个来区分很不靠谱，因为提示可能会变化），我们不总是仅拿 m 做显示用。

升级返回数据结构~

那位同事建议以下方式应答

{s : 0/ 1/ 2/ 3, // 0代表正常，1是参数有误，2是用户不存在，3是用户没权限等等m : 'xxxx', //表示此操作的提示信息（ message ），一般只用来显示操作失败时提示信息。r : [], //表示此操作的返回值（ result ）count : x //返回的数据条数}

m、r、count 可以保持不变，但是 s 里面必须包含所有返回状态，代表这个接口所有业务的情况，前端开发人员也就能针对每种情况进行处理。

文档最重要的部分是返回值的状态，我也建议上面的升级返回数据结构，这样就不存在任何不明朗情况。既然写了文档，就把文档写好，写明朗，这也是利人利己地方。

罪状三：接口参数没校验

这个前端人员倒不是很关注，因为本身调接口之前都会先做校验，后端做参数校验只是双重保证。我之前也做过一段时间后端，也犯过没校验参数的错，额，因为后来没有做后端，也就没有去修正。不过还是提醒后端人员，做好参数校验是第一步，不要偷懒了。

统一处理好接口校验，后端好好考虑下。

罪状四：没保证接口原子性

接口的原子性很重要，有时一个接口可能会干几件事，但不一定都能正常完成，这就导致可能存在原子性问题，接口不能准确被调用。

PS：原子性。一个原子事务要么完整执行，要么干脆不执行。这意味着，工作单元中的每项任务都必须正确执行。如果有任一任务执行失败，则整个工作单元或事务就会被终止。即此前对数据所作的任何修改都将被撤销。如果所有任务都被成功执行，事务就会被提交，即对数据所作的修改将会是永久性的。

原子性一定要保证，保证，保证！

罪状五：接口问题不断

前端开发人员调接口时候，可能会存在各自各样的问题，有问题可以理解，程序哪会没有 bug，但不能太离谱啊，后端兄弟们。所以我觉得在给出接口之前自己明确几件事：

1.是否校验参数。

2.是否所有的情况都测试过了，如果可以请写单元测试。

3.是否返回数据准确明朗，响应状态码是否正常。

4.文档是否已经完备。

总结

后端人员多体谅前端人员，在出现问题时，先检查自身，别一上来就跟前端干起来，要是自己的问题就尴尬了。

本文转载自技术琐话公众号。

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/LZ8bhkOQDjPzPF4t2sccPg