开工快两周了，是不是还没从“节后综合症”中走出来？身心都还停留在假期的余温中，老板却已经喊你交新年人才培养与发展规划了？
当下，国家密集出台发展数字经济相关政策，企业的数字化转型迫在眉睫，却严重缺乏具备足够技能的数字人才。受此影响，数智人才市场的现状与行情也在发生着日新月异的变化......
2022 年，我们该如何看待数字人才的培养与发展？如何深入掌握公司对数字人才发展的战略定位，了解员工学习与成长的真正需求，基于此来设计符合企业业务目标的人才发展与培养计划？
技术研发团队是支持数字化转型的中流砥柱，在 2022 年，技术管理需要重点关注哪些方面，确保团队紧跟行业技术发展步伐，打造学习型组织、敏捷的转型团队，来保障数字化转型的成功？
如果以上这些都是你关注的问题，那么一定要仔细看小编接下来要说的事情！
在 2022 年开年伊始，极客时间企业版邀请到数字化转型专家 & 前 IBM 副合伙人付晓岩、百度副总裁 & 学习发展中心负责人伍晖、《奈飞文化手册》中文译者 Micheal，精心打造了一场直播活动，通过行业专家的政策解读和标杆企业的经验分享，帮助广大 HR、企业培训负责人、技术管理者及时了解与掌握国家数字经济发展相关最新政策，同时也为企业厘清自身数字人才发展与培养找到一些思路和启发，为正在转型或想要转型的企业提供数字人才发展与培养的参考视角，助力企业实现战略愿景！
活动详情见下方海报，赶快扫码报名叭~2 月 17 日（周四）19:00 我们直播间不见不散！
腾讯云云原生提质增效实践精选集 2024
《2024腾讯云云原生提质增效实践精选集》出炉，5大热门技术领域，13个行业精选标杆案例，痛点到解决方案全...
作业帮大数据湖仓架构和实践
PPIO 模型平台出海实战，跨地域业务扩展中的技术优化之道
AI实现基础能力平权，与优秀工程师共生
评论