如何升级数字化思维，助力企业组织变革？
数字思维，不是简单用数字来考虑问题，而是以数字为核心生产要素，以数字经济为引擎，系统性配置资源和重塑价值。对于很多企业来说，激发员工的数字思维是实施数字化转型建设的重要任务。
那么，对企业管理者而言，如何提升数字认知，强化数字思维，帮助员工理解数字战略，推动企业数字转型落地呢？
我们将邀请涂益华老师、刘正周老师、李海鸥老师、司巧蕾老师来一起探讨！ 展开
视频列表 (共 4 个)
发布的合辑
6 个视频全国工商联经济服务部 - 数智赋能云课堂
数智赋能云课堂由全国工商联经济服务部主办，全国工商联人才交流服务中心和中国民营经济研究会承办，极客邦科技支持。旨在通过分享对数字化转型的认识和实践路径，提升企业数字化转型意识和能力，帮助企业家和企业有关负责人准确把握数字经济时代发展脉搏和政策导向，洞察数字先行企业的演变历程和经验教训，找到实现企业持续增长的数字化转型发展之路
1 个视频数字人才蓄能季高端论坛
华润雪花数字化负责人、阳光保险大学堂校长助理等，同台分享数字化企业的人才发展战略和最新数字人才培养实践。
9 个视频DTDS 全球数字人才发展线上峰会 8 月
2022年，在疫情和数字经济政策的双重催化下，企业数字化转型的需求愈发急迫。然而，企业的数字化转型之路并非一帆风顺，很多企业迷失在试点阶段。还有大量企业陷入数字化的迷思，它到底是技术的转型、业务的转型，还是组织的转型，相关讨论不绝于耳。 极客时间通过服务数万家企业的经验发现，越来越多的企业开始采取“数字化转型，人才先行”的策略，相信企业的发展以人为本，秉承长期主义设计和构建符合企业自身业务需要的人才培养体系。 但摆在我们面前共同的问题是：面向未来的数字化全局，企业到底需要什么样的人才？具备哪些新知识新能力？如何系统化地培养？答案需要我们共同探讨与谱写。 此次 DTDS 峰会将跨行业跨领域的企业与专家进行链接，将企业与产业数字化标准体系进行互联，共同融入国家数字化蓝图，助力企业在数字经济洪流中乘风破浪，为我国数字人才的发展点燃动力引擎。
6 个视频DTDS 数字人才发展线上峰会
2022 年是产业数字化纵深发展的一年，“打造敏捷组织，向内部要效益”，成为企业在做数字化转型时的主旋律。从组织文化的敏捷性、激励制度的灵敏性，再到人才培养的体系性，都是企业修炼内功的必修课。 3 月 31日，由极客时间企业版联合InfoQ极客传媒共同举办的DTDS全球数字人才发展线上峰会，将邀请来数字化先锋专家和数字人才发展带头人，带来领先企业的数字化发展经验、数字化组织敏捷转型、人才梯队搭建等精彩演讲。
9 个视频DTDS 全球数字人才发展线上峰会
数字经济时代下的企业，面临最大的威胁无疑是人才短缺或者员工技能缺口。纵观经济发展历程，优秀人才始终是推动业务创新和社会进步的源泉。然而在技术日新月异的今天，企业高管们意识到依赖招聘和传统的培训策略已经不再是有效的解决之道。 从外部环境来看，随着新兴技术在千行百业的渗透，我国已经出现数千万的技能型人才短缺问题；从企业内部看，技术知识和技能的半衰期已经缩短至5年以内，这意味着企业必须提供实时在线的学习平台和满足员工需要的培训课程才能最大化地弥补人才技能的缺口。 或许科技的进步即将颠覆现有的工作方式和商业模式，但归根结底，具备与时俱进的数字化技能的人才仍然是企业发展的核心。可是，面向未来发展，如何构建数字人才驱动型的组织？企业该如何为Z时代员工提供更有价值的培训？如何构建终身学习的组织文化来适应数字化世界？ 11月30日，由极客邦科技 x 极客时间主办的DTDS全球数字人才发展线上峰会，邀请来自政府和产业的专家，来自工业、汽车、金融等行业的技术领导者、组织发展专家，为您一一解答如上问题。
5 个视频DTDS 全球数字人才发展峰会 精彩演讲视频合辑
DTDS 全球数字人才发展峰会的精彩演讲视频。
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