如果你是面试官，你会问应试者什么问题？ | 话题

发起人：李俊辰
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在面试过程中，面试官除了会问一些专业的技术问题还会问一些其他的问题，例如：


“你在工作之余折腾了哪些东西？你的 GitHub 账号可以告诉我吗？”

“你在之前的工作中解决过哪些特别有趣的 bug？”

…


曾听一位前辈讲过一个故事，某大佬去面试，面试官问了几个基础的问题，大佬说：“不需要浪费时间了，你直接说你们的问题出在哪，我给你们解决问题。”


你曾被问过哪些有趣的，意想不到的问题？如果你是面试官，你想问应试者什么问题？欢迎在下方留言区分享你的看法。


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讨论 (5 条讨论)

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行云
工作中有没有遇到过什么性能问题，是怎么解决的
2020 年 07 月 08 日 14:18
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凯瑞
问一些 项目中现有的 问题让解决。
百度能搜到的问题，我统统可以提示，或者我自己也会提示一些思路，看你能不能有突破性思维。
面试不是考试，不记得没关系，百度后能解决就成。
就这么简单，很多人都不会
2020 年 07 月 07 日 18:10
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凯瑞
如果面试者是这个人的Leader，这人就着一句估计就没戏了。
如果技术可以，那么我会推荐其他人。不会要这样的人。
2020 年 07 月 07 日 18:08
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皮蛋
你在做项目开发过程中，遇到最有趣的是什么？（如果真的讲遇到的好玩的人和事，恭喜，GG了）
2020 年 07 月 05 日 21:45
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张明云
1、你认为一个优秀的应用工程师应该具备哪些能力？（考察对工作岗位的认识）
2、作为一个优秀的应用工程师，在项目开发全流程各个环节是如何做的？（考察对流程的理解，以及对工作岗位的认识）
3、拿他手机上常用的一个APP的某个功能，问如果是他来做他会怎么做，详细说明整个过程。（考察设计和开发能力）
2020 年 07 月 04 日 11:38
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