背景介绍
Chris Wanstrath 是 GitHub 的现任 CEO，他 1985 年出生于俄亥俄，2003 年至 2005 年就读于辛辛那提（Cincinnati）大学，2005 年，他从大学退学之后搬到了旧金山。Chris Wanstrath 是 GitHub 的联合创始人兼首席执行官，管理着全球最大的软件协作和服务托管平台。创建 GitHub 之前，在 2005 年 9 月至 2007 年 4 月三年时间里，他在 CNET networks 担任 Gamespot（一个大型游戏网站）的工程师，并在此遇见了 Github 的创始人 P.J.Hyett。从 2014 年 1 月至今，超过 3 年多时间，他一直担任着 GitHub 的 CEO。
根据福布斯最新消息，GitHub 的联合创始人兼首席执行官 Chris Wanstrath 表示正在寻找可以接替自己工作的合适人选，他将会辞去 GitHub 首席执行官这一职务。
职业生涯回顾
GitHub 是一个基于 WEB 的平台，开发者可在该平台存储代码，并与其他程序员共享。GitHub 可以托管各种 git 库，与其它像 SourceForge 或 Google Code 这样的服务不同，GitHub 的卖点在于很容易实现从另一个项目里拉出分支。为一个项目贡献代码非常简单：首先点击项目站点的“fork”按 钮，然后将代码检出并将修改加入到刚才分出的代码库中，最后通过内建的“pull request”机制向项目负责人申请代码合并。
由于花费过多的时间在编程而不是上课上，Wanstrath 从大学辍学了，随后在黄金城的一个程序员见面会上，他遇见了同行开发者和大学辍学者 Tom Preston-Werner，在他们的共同努力下，于 2008 年 2 月，推出了 GitHub。Wanstrath 于 2008 年 2 月至 2012 年 7 月成立之初，担任着首席执行官一职。2014 年，其合作伙伴 Preston-Werner 被爆出性骚扰丑闻之后，Wanstrath 重新担任首席执行官一职。由于 Preston-Werner 性骚扰事件细节被进一步曝光，2014 年 4 月 Preston-Werner 被迫离职。
在 Wanstrath 的职业生涯里，发生了以下这些事情：
- 2005 年，Chris Wanstrath 从辛辛那提（Cincinnati）大学辍学，并于 2013 年推出新的科技孵化器，然后以演讲者的身份回归母校。
- 2009 年，GitHub 获得了 TechCrunch 的“最佳自创创业公司”。
- 2012 年，Wanstrath 被评为商业周刊“30 under 30”青年企业家之一。
GitHub 在 2015 年 7 月募集到 2.5 亿美元的融资，估值超过 10 亿美元。GitHub 成立 8 年后，GitHub 网站估值已经超过 20 亿美元，托管了 4800 多万个编码项目。其客户包括美国航天局、微软、沃尔玛、美国和英国政府。
据福布斯消息，Wanstrath 的净资产估计为 3 亿 6000 万美元，并在福布斯杂志中，被列为美国 40 岁以下最富裕企业家之一，同时被列入美国《财富》杂志刊登的《40 岁以下最具影响力人物》排行榜，如下表所示，Chris Wanstrath 位于第 31 名：
2014 年 Wanstrath 重新担任 CEO 一职后，提出了“降低开发者的入门门槛”，致力于使网站更方便地位那些只是学习如何编码的人服务。Wanstrath 认为，世界的未来是因特网，而且“这也是 GitHub 的全部”。
此外，Wanstrath 也是 NASA 的开源峰会的主要发言人之一。Wanstrath 是一名坦率的开源倡导者，在公司没有盈利能力的时候，他与其 GitHub 联合创始人对外提供咨询服务，并且通过写博客、参与编写技术书籍、提供技术想法的方式赚钱，迄今为止他已经为开源项目带来了数百个项目的贡献。Wanstrath 喜欢周游世界，分享关于开源带给开发者的好处，以及网络带给企业家的利益等等。
重回 CEO 职位的三年半时间里，Chris wanstrath 准备在新的 CEO 确定之后辞去自己的职务，转而担任执行董事长。在接受采访时，他表示自己对于辞职的想法已经考虑了几个月时间。2017 年是 GitHub 成立的十周年，wanstrath 开始与投资者、顾问和朋友交流对于公司的长期发展。他认为：“GitHub 是一个优秀的品牌，我们也有一个优秀的社区团队。我们可以找到真正有经验的人担任 CEO 角色带领我们走向下一个十年。”在 wanstrath 的计划中，他打算卸任之后专注于产品策划和 GitHub 的社区发展，直接在产品上与顾客面对面接触。他补充说明：“我想花费一些时间在旅行上，我想知道人们是如何使用 GitHub 的，我想重新开始写代码”。
新的首席执行官首先需要面对的是处理好如何更好地引领社区的开发人员，帮助新产品实现 1 亿用户和 10 亿美元收入的双重目标。红杉投资人 Jim Goetz 表示，GitHub 可能寻求接替人使其拓展更大的市场，帮助开发人员实现如何更好地展示他们的工作、承担额外的项目，并且以 GitHub 作为项目费用的一部分。Wanstrath 对于如何通过利用自动化工具，帮助那些不编写软件的人的这类需求很感兴趣。“我们经常谈论很多关于自动化是如何改进所有其他行业的，但我不知道它是如何改变软件开发的，如果我们能提供一点想法来整合所做的事情，它就能为数亿人打开大门。”，这是 Wanstrath 的观点。
从调查发现，支持者可能担心在新的 CEO 领导下的 GitHub 的发展方向，特别是与更广泛的 Git 社区的长期联盟的发展方向。Wanstrath 认为，CEO 工具交接的过渡期会让他花费更多的时间来满足开发者的需求。“我们不会改变方向，而是要加速前进”，让我们拭目以待吧，谁会来接替他呢？
感谢郭蕾对本文的审校。
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