尽快开展数字化转型，是企业适应新时代经济竞争的生存命题。众多企业在数字化探索的进程中，深刻地认识到员工数字能力发展对转型成败的关键性作用。
各个行业的数字化头部企业都非常重视数字人才团队的培养，也已逐步沉淀出实践案例。极客时间在服务数千家企业的过程里发现，目前涌现出来最多的需求，是对于权威且实用的数字人才标准的认定和匹配业务发展战略的数字技能培养体系。
全面高质量的数字化转型，将分解渗透到企业各个部门来实现，掌握数字化工作思维和技能，是时代赋予每个员工的使命。作为企业数字战略创新推动者，CXO 们该具备怎样的数字化视野，如何借助数字化转危为机，帮助企业穿越下行经济周期？作为数字化组织建设的主要推手，HR 如何摆脱工具人定位，高效运用数据分析技能，从 eHR 向 DHR 进化？作为业务转型的中坚力量，业务架构师们如何锻炼业技融合能力，实现业务创新破局？此外，从宏观环境看，各行业该如何顺应数字化趋势，在国家数字化蓝图中瞄准战略位？DTDS 线上峰会将为您一一揭秘。
8 月 9 日，DTDS 全球数字人才发展线上峰会邀请政府和产业的权威，金融、汽车、制造、ICT、互联网企业的数字化负责人，数字化组织和人才发展专家同台交流，从多维视角分享数字化先行者如何通过人才数字能力转型应对组织转型、业务转型、技术转型带来的考验。您将收获：
01 组织数字化转型 ✦
● 数字化如何助力企业穿越经济下行周期？
● 如何建立数据驱动决策的组织？
02 岗位数字化转型 ✦
● IT 团队要如何适应企业数字化转型？
● 如何搭建 HR 数字化架构体系？
● 如何设计业务架构师培养思路与方案？
● 数字人才如何推动内部审计转型？
03 行业数字化转型 ✦
● 车企如何应对数字化转型带来的人才挑战？
● 金融企业如何实现员工数字能力转型？
● ICT 企业如何在转型中培养数字化人才？
● ICT 讲师评定认证项目将给行业带来哪些转变？
● 如何借助生态力量获取行业数字人才培养解决方案？
五大行业代表
14 位大咖讲师
专家级经验分享
尽在 8 月 9 日 DTDS 全球数字人才发展峰会
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