有的保守稳健，有的布局未来，你更愿意去哪类企业？

上周末，在朋友圈看到某位券商朋友的公司乔迁新居，圈内好友纷纷表示祝贺，什么搬新家有好运，什么鞭炮响，锣鼓闹，股市飘红涨不停，有意思的是这位朋友的配图，是新公司门口的一头石雕牛，那高高昂起的牛头，仿佛这些奉承之词的都会瞬间变成现实。

我比较诙谐，在评论中调侃他，说如果门口放头熊，下面再挂条横幅写一句 “乔迁新址，展望未来”，会发生什么后果？他回复道：“被打死是肯定的，另外，现在这种经济环境下你还有闲工夫开这种玩笑？券商也好，机构也罢，能活下来就不错了，还着眼未来？应该立足于当下，借机夯实根基才是硬道理。”

这段话明显略带抱怨，但却直击要害。

的确，在过去的十年里，不止金融，包括房地产、零售及其他领域纷纷依靠着互联网的上半场日渐壮大，然而，随着互联网进入下半场，有的企业忙着转型，有的则忙着并购，还有的却只能被迫开源节流……这些差异，源自于行业不同，资本支持力度有厚有薄，入局阶段的不同，还因为有的公司的老大姓马，他们鼓舞创新，好高骛远，无论魄力还是魅力都无可挑剔，而有的公司的老大却不姓马，他们缩手缩脚，拒不冒险，任何契机都慢对手半拍。

简单说，无论你所在企业的策略打法是保守稳健，还是布局未来，对于民营企业而言，采用什么策略打法，倡导什么企业文化，均取决于其创始人的性格和认知偏好。

其实，以上这些客观因素对于大多数技术人员来说，既无感知，也不关心，他们只在乎运用的技术栈是否先进？有没有业内技术大咖坐镇？服务器资源是否充足？技术活动是否丰富多彩？这些都有？我要去这家公司，为啥？因为开心，因为有前景，因为将来跳槽可以吹牛逼，这就是我以后发展的方向。

这些话不是很中听，却很真实，或许还能让你看清现实。

如果经济处于上行或牛市，没的说，系统压力大，提需求旺盛，多买点服务器，多招点人，再感召几位大咖坐镇，功能咔咔的堆，活动嗖嗖的上，扛得住。但经济开始下行或熊市，你说要布局未来？你说要着眼发展？或许你的老板会紧握拳头，用犀利的语气对你说：“活下去，才是关键。”

有人说，保守稳健就是扮演缩头乌龟的搪塞之词，越是经济形势不好，越应把握时机加大技术投入，练好身板，蓄势待发，以待市场复苏之日的到来。

事实真的如此吗？

回顾 2011 的春天，大智慧刚刚登陆上交所不足一周，便宣布将以 1.08 亿元人民币收购金融数据供应商财汇资讯，并在短短一年的时间里，将员工数量从几百人膨胀到五千多人。此外，在技术投入方面，服务器资源的采购也是拍脑袋多，严格核算少，要买多少，资源消耗了多少，全靠人际信任与盲目预估，结果在短短几年内，连续亏损，员工数量迅速又从五千多人缩减到几百人，从此一蹶不振。

再看 2018 年的秋天，尽管经济史无前例的低迷，依然有不少企业扩张势头迅猛，有的乔迁新居，提升现有员工的幸福指数，有的感召了北/上/深等地众多的互联网中/高端技术大咖，助力其技术建设，而反观其当下的业务规模与营收数据，不仅没有变化，从国家宏观经济来看，所在行业在未来 3-5 年也不一定有足够的发展空间。

这一春一秋，让我想起《预见未来》中一段话，“或许正因为未来无法预测，人生才更加充满意义”，也可以说，企业的未来也许不可预测，但企业驾驭未来的能力却可以通过提前布局，战略投入获得提升。

但我觉得，作为一家企业，无论采用什么策略打法，或倡导什么企业文化，总有人称赞，也有人吐槽，有成功，就有衰亡，而作为技术人员的你，相对更愿意去哪类企业？原因是什么呢？

快来评论区说一说吧。

本文转载自头哥侃码公众号。

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